公司问的这个问题,应怎么回答?
我刚毕业,还在找工作。前几天申请工作,公司回e-mail,问:Damit wir uns von Ihren Qualifikationen ein genaueres Bild machen können, bitten wir Sie uns zur Ergänzung noch mitzuteilen, welche Aufenthalts-, bzw. Arbeitsgenehmigung Sie für eine Tätigkeit in Deutschland besitzen.
请问应该如何回答公司的这个问题呢? 实话实说,没有。但有了工作合同劳动局给发 本帖最后由 tangch 于 2009-9-9 00:03 编辑
实话实说,没有。但有了工作合同劳动局给发
cosimo 发表于 2009-9-8 23:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果说没有,那就没机会了。我发现,几乎所有公司都不知道Auslaender需要他们的帮助才可以得到工作签证。唉。。。。真惨呀 楼上的刚来德国?
如果说没有,那就没机会了。我发现,几乎所有公司都不知道Auslaender需要他们的帮助才可以得到工作签证。唉。。。。真惨呀
tangch 发表于 2009-9-9 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
难道还能没有说有,这能混过去吗? 你要说现在没有,但是用工作合同就可以申请到工作许可! 你可以说有了合同就可以去申请劳动许可了.等拿到合同以后自己需要努力的去跟劳动局和公司沟通.
如果说没有,那就没机会了。我发现,几乎所有公司都不知道Auslaender需要他们的帮助才可以得到工作签证。唉。。。。真惨呀
tangch 发表于 2009-9-9 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是没机会,是机会小些。这里大部分人不都是这么过来的么。再说这也瞒不过的。 上次在仨的节目里提过了,今年1月1日开始vorrangpruefung已经全面取消了,只要薪酬合适,工作签证不是什么问题。。。 LZ这个是Dienstleistung的公司吧 LZ这个是Dienstleistung的公司吧
AWassermelone 发表于 2009-9-9 21:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我同学也是在Dienstleistung公司,也拿到工作签证,还是前几年有vorrangpruefung的时候。
结论:lz把心放在找工作上,不是工作签证 把外事局的规定抄给公司就OK了。现在如果有工作合同,居留根本就没有问题 我今天回email了。就说须先拿到工作合同,才可以延签。
不管是Dientsleistung还是其他的公司,大多数都会问类似签证的问题。
想请问什么是Vorrangpruefung? 不要正面回答,以影响他们对你的判断。要让用人单位清楚,他们想让你有工作许可,你就有。
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