Aquaspirit 发表于 2009-10-1 15:40

platinum 发表于 2009-10-1 15:41

说的就是高管呀。

中层的税后一般5000欧左右。 但是一般中层有1000-2000欧的房补。高层有4000以上的房补。

我说的都是北京的情况。


adatyan 发表于 2009-10-1 16:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有保险,每年本人和家属商务舱往返机票

Aquaspirit 发表于 2009-10-1 15:42

adatyan 发表于 2009-10-1 15:42

还有车补。。。 什么时候才又轮到偶老公派回国呀。。。。{:5_382:}


还有保险,每年本人和家属商务舱往返机票
platinum 发表于 2009-10-1 16:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

Aquaspirit 发表于 2009-10-1 15:47

platinum 发表于 2009-10-1 15:48

在德国工作赚不了多少,只是生活环境好,国内工作就可以存多些.
不过现在国内的中级管理人(中国人)在外企的也开始要求跟外国人一样的工资待遇,这个其实在堵自己的就业后路.

Aquaspirit 发表于 2009-10-1 15:52

platinum 发表于 2009-10-1 15:55





国内劳动力市场一旦失去价格优势, 同时没有自己领先的技术优势, 外企就没有理由再给予足够的重视, 甚至是另选他地.

上次不还有人开帖说, 招德国人去国内拿国内的本土合同吗? 目的无非就是降低劳动力成本 ...
Aquaspirit 发表于 2009-10-1 16:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

是的,慢慢的中国的这种优势在丧失,相反中国周遍的国家越来越有优势了

adatyan 发表于 2009-10-1 15:59

各个公司规定不同。偶老公他们那里是多的自己付,少的公司得一半,自己得一半。偶ex的公司更好,让他拿房补去供房,每个月直接还成贷款,5年就供一套房了(自己给首付40%)。一般有3年以上外派合同的都可以自己买房了。。。





房补不会多退少补, 这点挺郁闷的.
Aquaspirit 发表于 2009-10-1 16:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

Aquaspirit 发表于 2009-10-1 16:03

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