{:5_390:} 最近有些犹豫，因为两年的合同到明年上半年就该结束了 ...
celinecy 发表于 2009-10-8 20:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就看了这两句～ 说点您不爱听的～
您先拿个unbefristet的合同再考虑Karriere也不晚～
我再多说一句，celinecy你是在根据公司内部的环境来为自己挑方向
公司你以后会做很多家，环境也总在变化，而适合自己的方向，定下了，再改，就不那么容易了
carmon 发表于 2009-10-11 17:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_339:} 真要改也不会太难吧，迄今为止我都是已经改过一次，所以才会重新面临选择。公司可以做很多家，环境变化的话，工作也可以做很多份啊。
不过你说得对，选对了方向的话，至少接下来的一段路肯定会容易走一些。不过就是因为至今为止我还没有特别的preference，只知道有几个方面不愿意做而已，所以才会特别犹豫...
我倒是觉得刚开始工作可以尝试不同的职位，有比较才知道喜好，什么是最适合自己的。
只是说点自己的想法,供参考.
看了一下你目前的工作,主要是在公司的IT方面,SAP在生产管理中的运用不仅可以学习IT方面的知识,而且可以学习到生产管理的流程和知识.个人觉得对于个人的发展有一定的帮助,如果你想走生产运营管理方面路.
对于一个公司关于SAP的系统的职位,可以分为,internal consultant, 负责SAP系统的全球化实现,外挂程序的开发和蓝图流程设计.这一点,目前在国内的公司还是很缺乏的,属于紧缺人才.如果在德国,你可以累计你的经验并作全球系统地实现,一般一套系统的建立需要至少2年时间,如果可以在蓝图流程设计时就加入,那就是非常好的机会. 当然,如果做不到咨询师,也可以做power user,还是有学习的地方,但是内部咨询师应该是方向.
关于领导的方面,个人认为应该去努力适应已有的环境,关键是是否觉得这个工作是自己想要得,自己发展了才是硬道理.
只是一些自己的看法,不同的环境和现实状态还是会有一定的阻力的,祝好运
工资，工作环境，包括老板都是中短期的，在德国不必国内，选定一个方向，基本上中长期你就要往这个方向奔了。3个选一个自己喜欢的就好了，喜欢的才有动力发展。爬楼下来感觉LZ喜欢1。
不过如果是工业界的trainee，明年上半年合同到期，能不能留下都悬！不是泼冷水。这取决于你trainee到处玩玩后找工作是属于内部职位还是外部的。估计不算是内部的，大公司如果是trainee后内部转岗都是无限合同。如果是算外部的明年的形势不会差，可是肯定还是一如既往要现金为王，各个部门有额外人头的可能性不大。
只是说点自己的想法,供参考.
看了一下你目前的工作,主要是在公司的IT方面,SAP在生产管理中的运用不仅可以学习IT方面的知识,而且可以学习到生产管理的流程和知识.个人觉得对于个人的发展有一定的帮助,如果你想走生产 ...
Charles_shcn 发表于 2009-10-12 22:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_335:} 谢谢你这么认真的提供意见！
{:5_367:} 那个...，其实...，生产管理那块才是我的专业，反而是IT啊SAP啊的是沾边的个人兴趣而已。不过我的确是有意在这方面再稍微多学一点，虽然并没有打算靠这个在国内找工作。个人感觉上，SAP理念不错，但是整个架构实在太过庞杂，要实现的话需要的时间和金钱以及人力物力太大了。在国内结构不够健全的企业去贸然实施，反而有可能把公司拖垮...
工资，工作环境，包括老板都是中短期的，在德国不必国内，选定一个方向，基本上中长期你就要往这个方向奔了。3个选一个自己喜欢的就好了，喜欢的才有动力发展。爬楼下来感觉LZ喜欢1。
不过如果是工业界的trainee， ...
Dangschee 发表于 2009-10-12 22:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:} 说的是实在话，我的确是最喜欢1的工作内容的，可是又担心被之前的不愉快影响工作情绪。
我们trainee期结束一般都是内部转的，而且都是无限期合同。经济危机之前的话，转过来是十拿九稳，到现在就像我之前说的，机会一半一半。而且即使转了，我也还是没有真正做长期打算，总想着迟早要回国的，因此主要就只是从短期的视角来看的...
最狠的是结束的时候谈话，给了我一个绝对称不上公平的中下评价，几乎把他前一次的话完全推翻。我当时虽然表面笑着忍下了那口气，但是心里早决定以后绝不再在他手下干活。
celinecy 发表于 2009-10-8 20:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不懂抗议么？如果真像你说的不公平，直接告到Betriebsrat去，一个小头目，最会吃软怕硬的。你居然还考虑回去工作，太弱了吧。
不懂抗议么？如果真像你说的不公平，直接告到Betriebsrat去，一个小头目，最会吃软怕硬的。你居然还考虑回去工作，太弱了吧。
Bonus 发表于 2009-10-12 23:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_383:} 做trainee如果为这点事情往betriebsrat去闹事，等于自找死路哇。人家给你两年时间是为了观察你协调和管人处事的能力，不是看你闹矛盾得罪人的能力滴。再说小头目也不小了，好歹也是个AL，er sitzt am längeren Hebel，不是关键性问题跟他斗实在没有必要萨...
{:5_383:} 做trainee如果为这点事情往betriebsrat去闹事，等于自找死路哇。人家给你两年时间是为了观察你协调和管人处事的能力，不是看你闹矛盾得罪人的能力滴。再说小头目也不小了，好歹也是个AL，er sitzt am l& ...
celinecy 发表于 2009-10-12 23:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果不敢就别找借口，什么叫这点事啊，开始写得你受了多大委屈似的，告诉你，他这样的就是捡你这种好欺负的踩，不信你换个人试试。别说是AL，GF如果做的不对也能顶。别弄了半天是你自己没把工作做好吧。