据浙江本省高校教师所述，职称评定的两项谋杀新人的规定，推测可能是导致涂博士悲壮命运导火索：
1. 评副教授和教授的文章必须以现在单位为第一完成单位才算数，以前读硕士，博士，博士后的文章不以本单位为第一作者都不算。吓出一身冷汗，像涂博士和我等这样的海外人员岂不是要从头革命（假如浙大也是这样规定）。新进人员没有经费，没有实验室能发上4-5篇文章谈何容易，至少4到5年没戏，虽然涂博士已经填表申报，等他知道只是走过场的时候是什么样的心情，大家可以想象了。
2. 评副教授和教授必须主持或主要参与省级以上课题才有资格，据了解，省级课题比发一篇SCI文章都难，难在拉人脉和走关心上，新进人员哪来的人脉和关系。据说，按资排辈至少三年一上才能有幸落在年轻人头上。
不知国内(浙大）之情人士是否能确认这两条杀人的规定。事业无路，职称无望！选择离开是正确的，只是方式不对，辞职走人为上策，但据说还要赔偿一笔RMB（让你留不下走不了）。真的如是的话，可怕了。