楼主适合公司不在一个地方吗？个人觉得也是有可能让你先签的，然后才由公司签。但word有点诡异，而且是mail形式…… 楼主，听你描述像是正式合同（Arbeitsvertrag，而不是意向书，Offer类？？）。正式合同只要所有人都签字认可了就生效了。你打印后签字寄回，公司领导层签字后，会留档一份，寄回一份给你的。
其实你完全可以打电话问HR的人么。不过我相信他信里应该写清楚要你打印签字后寄回吧？ 这个很正常啦，还会有正式合同的，时间会久一点，所以先给你这个。放心签吧。 这就是unbefristet的意思了。 谈谈自己的经验。收到合同也是电邮来的，合同内容形式和LZ说的相似，说如果我同意合同上的条款，就签名，在某日期前回寄给公司，我当时在中国，签名后，扫描回邮给公司。过了不久，就收到了正式的合同了，注意，这次是信函来件。正式合同是公司的专用纸张打印，部门经理和人事部头头在最后一页分别签了名，接下来，就是你自己签名了，然后再信函回邮给公司。至于公司叫你申办工作签证，估计人事部误会了，你完全可以写邮件问问HR。通常如果公司决定要你了，HR 对你会非常的客气的。
祝好运了！ 没记住你的名字很正常，而且报上来的还是中国人的名字，难记也难听懂。我在公司待了大半年，很多同事还没能报出我名字来呢。若是想要她记住你的名字，那就多邮几封邮件过去烦烦她。
至于你12月份回去一趟的目的很有可能是当场签正式合同，免得公司邮寄，再谈谈你的工作签证问题。既然合同已经寄给你了，你就放心好了，一般不会再找什么茬。德国公司还是比较讲信用的，除非非常变态的公司。
猜对请吃饭了，不吃饭，请吃糖也好啊。。 不用道谢，只是说说自己的经验。
等你的好消息了。依我的经验，肯定没问题，你就准备一月份上班吧。
上班前有时间就养精蓄锐，想吃就吃，想玩就玩，想睡都别睡。哈哈。。
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