同情一下，是不是其他德国同事打你小报告了？还是你犯了什么工作上的错误啊？才一个月都还没完全适应工作环境吧
是的，只有3个月找工作签证，黑森州是给3个月，那里人还说如特殊情况可能3个月后再给3个月，可能跟工作的时间有关，搂主工作这么短，应该只有3个月找工作时间。搂主快开始找工作把~还有试着跟老板谈谈你的签证情况看看能不能再工作几个月，多些找工作的时间。
现在有很多公司这样子， 经济情况不好，就这样裁人！德语不好，这是面试的时候就应该知道的~~~这都是裁人找个理由是勒~
楼主是什么行业的。
it's just an excuse, don't worry and don't give up !
扯蛋的理由，就算你经验不够，这个面试的时候也许看不出来。那德语好不好难道面试看不出来么？还2次面试。
他要开你怎么都可以开你。
让给开个好一点的工作证明吧
bless
让给开个好一点的工作证明吧
bless
注注就珠珠 发表于 2009-11-27 16:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
试用期间被开，无论什么证明都只有negativ的效果，还不如不提有过这个工作，直接接着再找好了。
楼主加油。不要影响自己的信心。
再接再厉， 找新工作
楼主加油，我也在一个十来人的小公司，试用期熬过了，但是一直都没有安全感
直接在私人老板眼皮底下工作真不好受阿，尤其是效益不好的时候。
别那么紧张。开始找工作吧。没事的。
光景不好 所以自己必须加倍努力才行 你应该问你自己 为什么当初你上学那会儿自己不去在寒暑假找个实习做做 为什么不去加强你的德语 ！这些才应该是正常分析问题的思维 ！
怨天尤人不能解决问题 我的建议是 和公司协商先不要发解雇信 然后在有限时间内赶快找下家
谢谢 你的建议。
我没有怨天尤人啊
其实你的想法我也有。
marry2005 发表于 2009-11-27 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
别太放心上，赶紧找下家。
你又不是做销售，咨询的，德语好不好不那么重要。面试的时候又不是打哑语，要是因为德语问题，当时难道不能说么？
唉，怎么都是在圣诞节前开人啊。
我手下10月刚招的一个学生，面试的时侯说她会用某个专业软件（那是我们工作必须的），结果折腾到现在都还没有入门，昨天被我们头给开了。
我又把我这一个月的历程给想了一遍，感觉可能我说话的方式不是很好。当时我和我的头在讨论问题，他说我不对的时候，我就说,doch,.......后来这个事还给同事党笑料，在吃饭的时候讲了。说他门都不敢这么干的。只要是我 ...
marry2005 发表于 2009-11-27 16:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来还真是看人的，有的人就是不容许别人有不同意见，或者至少心里不舒服耿耿于怀。
而有的人反而很欣赏你有不同意见，他们觉得这是Durchsetzungsvermoegen。
分辨什么样的人都要看履历和社会经验啦
你那一个月的，公司写成实习不知道行不行，争取一下吧
看来还真是看人的，有的人就是不容许别人有不同意见，或者至少心里不舒服耿耿于怀。
而有的人反而很欣赏你有不同意见，他们觉得这是Durchsetzungsvermoegen。
分辨什么样的人都要看履历和社会经验啦
多事之秋 发表于 2009-11-27 18:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这就是：爱你的时候放屁都动听，不爱你的时候说话像放屁。{:5_371:}
你是什么时候毕业的啊，应该是往后面延长一年，找工作吧，你看看还有多久，不行找律师，肯定能延长一点的
我又想问问大家 我当时都懵了。没有像这么多。但是现在想想看，是不是这个老板做的也不对。
我的合同是提前2个星期昆。
他是昨天和我说的。然后当时就让我回家了。并在以下的合同上签了字
hermit kündigen wir d ...
marry2005 发表于 2009-11-27 22:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你老板人品真不是一点差
算了，早点出来好，calm down