人往高处走.........
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第一个公司看上去升级但薪水不升，感觉没什么诚意。第二家比较好，搬家的话应该还有补贴。但是我还是觉得，事业重要，家庭也很重要。哪个工作能让他多留在家里一下陪陪老婆孩子就选哪个好了，尤其是现在孩子还小，要 ...
himmelblau 发表于 2009-11-27 17:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有一个工作是可以让他多留在家里的。这点我就不指望了。
如果你老公35岁以内，可以考虑留在目前的公司，也许还能熬阿熬，爬上去
如果你老公45以上了，跳吧{:2_239:}
evayanny 发表于 2009-11-27 16:08 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
老公年纪比较尴尬，38岁，说老也不老，说年轻也不年轻，当时他接到通知的时候就在想是不是他们搞错他的年纪了，因为他看起来像30出头。
做个决定怎么这么难哟{:5_390:}
谢谢，说得很有道理。在这里想问问什么是KAM, 不好意思恕我无知。
ananbear 发表于 2009-11-27 15:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
key account manager,级别和PLANT MANAGER，小厂的总经理相仿
key account manager,级别和PLANT MANAGER，小厂的总经理相仿
CindyamMain 发表于 2009-11-27 21:42 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢。如果能做个小厂的总经理，就满足了。{:5_360:}
老公年纪比较尴尬，38岁，说老也不老，说年轻也不年轻，当时他接到通知的时候就在想是不是他们搞错他的年纪了，因为他看起来像30出头。
做个决定怎么这么难哟{:5_390:}
ananbear 发表于 2009-11-27 21:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
38?收拾东西，走人啦！人事部那张支票永远是空头的。这种情况好比古代宫里的妃子们，再怎么受宠，没坐到皇后的位子上或者没儿子，等皇上一伸腿就得进冷宫。在公司里也一样，再说什么器重啊，支持啊，未来啊，没那个TITLE，以后就没保障。老大就是皇上，今天偏爱你，明天宠幸他，皇后就一个，竞争太激烈，职位就是儿子，有这个儿子在，明天就算是变天也不怕。３８岁的确是很关键的转折了，老实说这个时候才考虑MANAGEMENT的培训，当皇后咱就别想那么多了，还是实实在在的生儿子吧
一头是明确薪水
一头还不清不楚
要我，肯定去明确那个
谢谢分析，举例很恰当啊{:5_319:}
谢谢分析，举例很恰当啊{:5_319:}
ananbear 发表于 2009-11-27 22:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif都是胡说的，{:5_360:} 不过还有一点就是男人的事情让他自己做决定，不然以后有不顺心的时候容易落埋怨。比如偶家老大，高兴的时候那奏是自己无比英明，不爽了就变成从柏林到法兰都是为了我，因为我说过自己不喜欢在柏林。现在他再问我什么，偶一律不提供意见，就告诉他，他怎么决定都行我都支持。
都是胡说的，{:5_360:} 不过还有一点就是男人的事情让他自己做决定，不然以后有不顺心的时候容易落埋怨。比如偶家老大，高兴的时候那奏是自己无比英明，不爽了就变成从柏林到法兰都是为了我，因为我说过自己不喜欢在 ...
CindyamMain 发表于 2009-11-27 22:10 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢提醒。LG其实还是倾向在原来的公司，只是又受不了新的公司的诱惑，所以想征求我的意见。我才来问问大家。也许这次我们的选择跟大家的建议不一样，但是大家分析的话我觉得句句在理，在以后也是可以用上的，所以真的是感谢大家了。