偶德语水平才B2，书面上往来还行，口语就差多了。
另外，我的签证是家庭团聚签，所以有工作许可。这一点可能占了点优势。 我是有点偷懒的。找的工作是需要中英德三种语言的，其中英语占一半以上比例。
偶德语水平才B2，书面上往来还行，口语就差多了。
另外，我的签证是家庭团聚签，所以有工作许可。这一点可能占了点优势。
星空宁静雪 发表于 2009-12-11 17:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ太强大了。
一定要介绍点经验。或者至少要说说细节注意事项。{:5_370:} 1# 星空宁静雪
你是有arbeitserlaubnis的吧，跟这里大部分找工作的不太一样吧
对了，恭喜一下哈
注注就珠珠 发表于 2009-12-10 19:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯。。是，这个工签是很关键的
我第一个面试就是beiersdorf，自己当时多紧张啊，可是还是面的很好，几天后那个部门的leiter都给我写email，然后给zu了，生生的是让人事部给挡下来了，就是因为工签。。。
哎。。。不同命啊不同命。。。
不过还是恭喜一下啦{:5_384:}
嗯。。是，这个工签是很关键的
我第一个面试就是beiersdorf，自己当时多紧张啊，可是还是面的很好，几天后那个部门的leiter都给我写email，然后给zu了，生生的是让人事部给挡下来了，就是因为工签。。。
哎。。。 ...
胖脸 发表于 2009-12-12 10:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这么大的公司不太可能会因为这个而不要你吧。尤其是如你所说部门Leiter都给你Zusage的情况下。他们给毕业生办工签证都办成老油条了的，根本不成问题。
这么大的公司不太可能会因为这个而不要你吧。尤其是如你所说部门Leiter都给你Zusage的情况下。他们给毕业生办工签证都办成老油条了的，根本不成问题。
november_rain 发表于 2009-12-12 10:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
真的是因为工签，别提多惨了，我给leiter联系了多少次，然后他也像人事部争取了，但是他们人事部坚持说不会直接要外国人，因为工签，必须等到没有其他德国人合适才可以。可是beiersdorf啊，怎么可能没有德国人投简历呢，他们任何一个位置都很多人投的。
如果ls的想看看我可以给你发最后那个leiter给我写的email，说他也没办法之类的。哎。。。
工签真的是找工作的关键啊 本帖最后由 november_rain 于 2009-12-12 11:12 编辑
真的是因为工签，别提多惨了，我给leiter联系了多少次，然后他也像人事部争取了，但是他们人事部坚持说不会直接要外国人，因为工签，必须等到没有其他德国人合适才可以。可是beiersdorf啊，怎么可能没有德国人投简 ...
胖脸 发表于 2009-12-12 11:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没说不相信你，这你千万别误会。
我觉得他们有别的原因，但是又不愿意告诉你真实原因，所以找这样的一个由头。
因为Beierstorf那么多中国人，你又不会是第一个也不会是最后一个。
你还有18天就见宝宝了，不要去想这些不开心的事，他们不要你是他们的损失。
我没说不相信你，这你千万别误会。
我觉得他们有别的原因，但是又不愿意告诉你真实原因，所以找这样的一个由头。
因为Beierstorf那么多中国人，你又不会是第一个也不会是最后一个。
你还有18天就见宝宝了，不 ...
november_rain 发表于 2009-12-12 11:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可能也是吧，有其他原因。。但是我就是很不明白，为什么那个leiter要先通知我，说给我zu,然后又用人事部的名义再挡下我呢。。。
因为我一开始面试的是这个实验室的另一个职位，然后过几天后收到absage，那个leiter的意思是说他觉得我不太适合这个职位。然后仅仅过了2周以后，他又主动联系我，说现在他们实验室有另一个职位，他觉得非常适合我，问问我有没有找到工作，是否有兴趣在beiersdorf工作啥的。结果最后还是这个结局。。
当时自己真的是很失望啊。。因为那个zu，也是他主动写email告诉我的。我也是想啊，beiers里面应该是有很多中国人工作才对啊，后来我有个朋友，从小这里长大的，他告诉我，那里面的诸如实习类的位置除外，真正在里面工作的中国人其实都是有长居背景的，也就是说beiersdorf虽然是大公司，但是他们真的很少承办中国学生毕业后就进他们公司工作的。
我觉得是不是做直接和中国有关的工作的部门中国人才比较有优势呢？毕竟我当时申请的是eucerin的研发部门，和中国可以说完全没关系的。
我没说不相信你，这你千万别误会。
我觉得他们有别的原因，但是又不愿意告诉你真实原因，所以找这样的一个由头。
因为Beierstorf那么多中国人，你又不会是第一个也不会是最后一个。
你还有18天就见宝宝了，不 ...
november_rain 发表于 2009-12-12 11:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哎。。。其实都过去挺久的事情了，但是现在心里想起来还是会酸酸的呢。。。
还是恭喜一下找到工作的xdjm吧
我当时因为这个工作弄的都有点 面试灰心症 了，觉得自己去哪里面试都提不起劲儿，觉得最后还不都是一个结果。
反正都是过去的事儿了，上来牢骚一把而已
哎。。。其实都过去挺久的事情了，但是现在心里想起来还是会酸酸的呢。。。
还是恭喜一下找到工作的xdjm吧
我当时因为这个工作弄的都有点 面试灰心症 了，觉得自己去哪里面试都提不起劲儿，觉得最后还不都是 ...
胖脸 发表于 2009-12-12 11:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
发牢骚有利于身心健康。
在过些天你就要去宝宝版发牢骚喽！{:5_358:} {:5_323:} 可不是嘞。。。 这年头，"有工作许可" 是主要优势 嗯，工作许可那是相当重要，我找个工作因为个破许可黄了两三次，而且如果只是学生的那种找工许可，很多中介都不肯帮你办的，不过还是要恭喜楼主找到工作了，这么个乱世一切能顺利也不容易呀
可能也是吧，有其他原因。。但是我就是很不明白，为什么那个leiter要先通知我，说给我zu,然后又用人事部的名义再挡下我呢。。。
因为我一开始面试的是这个实验室的另一个职位，然后过几天后收到absage，那个leite ...
胖脸 发表于 2009-12-12 11:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有些大公司就是不招外国人的，还见过连实习都只招欧盟国家学生的呢。 找到了就好，恭喜 恭喜，呵呵。 家庭团聚签证大多数是不带工作许可的，LZ的是什么情况啊 我怎么觉得大多数家庭团聚签都是带工作许可的呢。
我这次这个Arbeitgeber也算是大公司吧，但一点儿都不排斥外国人。我的Team有一半是外国人，哈哈～ 楼主太强大了，给自己又多点了信心。和楼主情况差不多，但是英文不好，多会一门日语。这年头运气和实力都重要。 lz确实很强的，想想我们才过来几个月的时候，能干毛啊，呵呵是吧
虽然有有利因素，沾了些便宜，但首先是自己手里有活 这和楼主的努力和坚持是分不开的，学习中。。。
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