好像快要结婚了
葱白小小 发表于 2010-3-17 14:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来坛子里的JM回帖子也很做功课的啊。
LZ， 就像fifi说的，你这样去问人家，人家会觉得很奇怪的。接你电话的人未必就是处理你的材料的人，只管按照地址写就好了，不要管那么多。他们也会自动分转的。 看来坛子里的JM回帖子也很做功课的啊。
LZ， 就像fifi说的，你这样去问人家，人家会觉得很奇怪的。接 ...
sarah2007 发表于 2010-3-17 15:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_383:}
这需要做啥功课啊
lz以前的贴我都回了好些了～
平时潜潜水的大致都明白谁是谁啊 {:5_383:} 我也觉得ＬＺ打电话问人家名字，就是因为不想在信里写sehr geehrte Damen und Herren。我要是人事部的人，肯定也觉得奇怪，不愿意告诉你。如果Ａｎｚｅｉｇｅ里没有名字的，就直接写sehr geehrte Damen und Herren，不用再打电话问的，如果每个申请人都打电话的话，人事部的人不烦死了。你也多体谅体谅人家。 这需要做啥功课啊
lz以前的贴我都回了好些了～
平时潜潜水的大致都明白谁是谁啊
葱白小小 发表于 2010-3-17 15:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_315:}葱白好可爱哦。 我觉得LZ这第一次犯了好几个错误。首先不应该打电话过去，人事部的人才没兴趣对每个潜在的求职者解释一番，太花时间了。这时把简历投过去就行了。打电话的好时机是投出申请后两周还没回音的时候，这时打电话去询问，既可以了解进展，又能表示你对这个位置重视。
其次你问人家姓名干吗。写Sehr geehrte Damen und Herren没有任何关系，很多公司刚开始就不想让你知道具体的办事人员。但是如果你得到面试机会的话，你有权利知道你的面试官的姓名，部门和职务等信息，了解这个对你有的放矢地准备面试很有帮助。
另外我不知道求职那些书到底有多大的用处，反正我没看过。我的几起做法很明显不符合书里说的，譬如我的求职信都是两页而不是一页，我的材料没用那么些很职业，很正规的套话，总而言之让人一看就让人觉得这求职信是外国人写的，很用心，德语也不错，到现在为止一直效果不错。 LS说的好呀！ 我觉得LZ这第一次犯了好几个错误。首先不应该打电话过去，人事部的人才没兴趣对每个潜在的求职者解释一番， ...
Marsten 发表于 2010-3-17 20:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯嗯，了解了 我看的是Christian Püttjer和Uwe Schnierda写的Schriftlich bewerben，里面有专门一段说这个的呢。。。 ...
ithillad 发表于 2010-3-17 13:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你 {:4_295:} 其实这个工作，我还蛮喜欢的，因为他所有的要求，除了那个abgeschlossenes Informatikstudium，其他我完全符合。
ithillad 发表于 2010-3-17 11:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不用太纠结了，完全符合条件的人不止你一人啊。
感觉那些条件写的越少越是笼统，难度就越大。 事情不是想出来的，是做出来的。
你不去做，永远没有机会，无论如何，投投试试呗。
你自己都已经先把自己给否定了，就别指望别人给你机会了。因为机会是自己先争取，才能光临你。 本帖最后由 我爱粥润发 于 2010-3-18 12:47 编辑
我看的是Christian Püttjer和Uwe Schnierda写的Schriftlich bewerben，里面有专门一段说这个的呢。。。 ...
ithillad 发表于 2010-3-17 13:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是你被骗，这些书都是编者的个人意见而已，尽信书，不如无书，你太教条化了。哈哈。没有Ansprechpartner的名字，就写那个Sehr geehrte Damen...Herrn. 就行了。
找工作，你得作好受打击的准备，尤其是面试后被拒。信件被拒时间长了，就虱子多了不嫌咬拉。 不用太纠结了，完全符合条件的人不止你一人啊。
感觉那些条件写的越少越是笼统，难度就越大。
zxrr 发表于 2010-3-18 00:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
觉得吧，条件越笼统的，就不是一个确定的职位，估计是哪里缺人，就往哪里塞，还有就是很多大公司，并不需要人，招人也是为了打广告，表示他们的项目业绩始终欣欣向荣吧。反正我被骗了几次。 我觉得看到现在最好的求职书是duden出的那本，尤其是准备面试那个章节。
如果人家在网页上写了联系人的姓 ...
himmelblau 发表于 2010-3-18 09:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
MM, 书名叫啥，应该学习下。 就在工作版上有人发过的，这本书的PDF版， 你可以搜一下。
himmelblau 发表于 2010-3-18 13:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:} 我还在网上搜呢。谢谢拉 找了一下，在这里。 不过我当时是在工作版下的，现在找不到这个帖子了
himmelblau 发表于 2010-3-18 13:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_382:} MM人真好，我刚也看到那个书的单独的连接了，
发到这里给大家看看。
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=1049598&extra=page%3D1 德语不好不要打电话。
redbird71 发表于 2010-3-17 13:17 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，有点道理，这样不是自曝短处么？
不过总得迈过这关的... 怎么说呢，LZ 的做法没有错，只是没有经验，完全一 “菜鸟”，另外做事情太教条，才会出现这样的情况。
在 Anschreiben 上要不要写 Ansprechpartner 的名字，最好是有，这样人家看着比较直观。HR 看到材料的第一印象是你这个Bewerber 有认真读过职位信息的，知道这个职位将材料投给谁。geehrte Damen und Herren 当然很有可能会被人第一印象定论为海投稿。
凡事都讲求说话技巧。德国人做事情再直接，但是思维也不可能这样 arg 的，但凡说话，还是要动动脑筋的。LZ 问人要人家的名字太唐突了。既然是申请，自然可以寻问相关职位目前的申请状况以及他们的审核进度。如果还有申请机会，顺便打听一下 Ansprechpartner 的电话，叫什么名字，或许你也有一些对于职位的个把问题要释疑。一圈下来，信息你都打听全了。如果申请进入尾声，你也就免了再为这个 Stelle 写 Anschreiben 的精力了。
Softskill 同样至关重要，LZ 可以找机会训练下。 怎么说呢，LZ 的做法没有错，只是没有经验，完全一 “菜鸟”，另外做事情太教条，才会出现这样的情况。
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obeseburro 发表于 2010-3-18 16:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:}{:5_394:}{:5_394:} 现在还一个一个这么重视，估计再发个10封简历就什么都不会改了。
这个也不算什么打击吧
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