fieldbb 发表于 2010-4-25 00:27

Assessment Center 有经验的进来说说

昨天才被叫过去参加这个东西，还说要用英文的，周一就要上了。现在还搞不懂怎么应付这个，整个是一天。

同学们，谁参加过的讲讲吧，先谢了。

节目单上有4个练习
Group Discussion
One-to-One Dialogue
Presentation
Technical exercise

fieldbb 发表于 2010-4-25 22:27

谢谢，还要考试啊，这么严重。

最要命的是英语，不过刚才见到好几个同胞，都说是用德语读书的，英语不太好，估计明天就用中文了。

fieldbb 发表于 2010-4-25 22:03

没人做过吗？
进来指点指点啊。现在人已经住到酒店了，网络还能用20分钟。看来只有明天去死嗑了。

又见飞花 发表于 2010-4-25 22:11

不用太当回事，就跟考试一样
做题目，大家一起讨论，然后发表自己的观点。。。

不动 发表于 2010-4-26 17:09

gas geben!!!!!!!

gulita 发表于 2010-4-26 17:14

take it easy

just one questiong, why there are many compatriot?? What kind of position is it?

sendohlei 发表于 2010-4-26 20:55

不会是Accenture的AC吧{:2_225:}

fieldbb 发表于 2010-4-26 23:17

Voith的，真是累啊，搞了一整天

fieldbb 发表于 2010-4-26 23:20

gas geben!!!!!!!
不动 发表于 2010-4-26 17:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

habe ich schon, eine Runde weiter

小兔兔 发表于 2010-4-26 23:20

面试一整天！？lz分享一下心德吧

fieldbb 发表于 2010-4-26 23:31

太累了，有空再分享吧，早上5点多就起来，搞一天，现在才到家。

有一个感受是大家都被折磨得够惨，互相有战友的感觉。有个同学说从来没有在这么短的时间内和这么多人关系达到这么近，确实有同感。开车的把坐火车的送到车站，不急的都留下来一起吃饭，最后还依依不舍告别。

这公司要招亚洲人，这次好象是为Trainee办的。

aija 发表于 2010-4-26 23:52

lz，你这个AC的面试位置是我拱手让给你的。我上礼拜四把Voith的AC辞掉的，你要是因此拿到位置可要请我吃饭呀。

小兔兔 发表于 2010-4-27 00:03

太累了，有空再分享吧，早上5点多就起来，搞一天，现在才到家。

有一个感受是大家都被折磨得够惨，互相有 ...
fieldbb 发表于 2010-4-26 23:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

听起来确实像打了一仗，，，恭喜lz进入下一仗，牛人呀

fieldbb 发表于 2010-4-27 10:24

lz，你这个AC的面试位置是我拱手让给你的。我上礼拜四把Voith的AC辞掉的，你要是因此拿到位置可要请我吃饭呀 ...
aija 发表于 2010-4-26 23:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

谢谢

fieldbb 发表于 2010-4-27 23:39

讲一下过程吧，也许对大家有帮助

一共12人，周日晚上全住到了酒店里。周一早上8点开始，德语，中午休息后换英语，最后到18点左右结束。
Übung都分成两组，一组6个人。
第一个项目：Gruppendiskussion
发了几页纸，从18条中选出10条对于Projektleiter最重要的，比如什么plan, orga, communication, monitoring，delegation等等，大家讨论达成共识，最后两个人出去代表大家做演讲。讨论限时好象45分钟，有两个人在旁边观察，摄像机好象没有发现。

第二个是单挑对话，德语
发两页纸的材料，10分钟准备，然后进一个小屋一对一对话。自己假扮老总，对付手下一个技术大牛，这人对工作很重要，但有人说他性格不好，他手下的人都有意见，现在这个大牛要升职了，看你怎么和他谈话。
一个个去对话，其它人准备下午的演讲，讲自己做过的SA或DA，英语。

第三个就是下午了，英语presentation
最后一项是给了一大堆资料，看了之后去演sales，说服客户买一个死贵的东西，比一般的贵4倍，产品的优点和技术都在资料里。准备时大家可以讨论，最后考官抽两个人出来去演。这个挺难的，也是英语。

几个项目之间有小的休息和公司的介绍。完了之后大家和一个工程师聊了45分钟，考官就在一起商量结果，最后一个个叫进去feedback，分析你的表现，最后告诉你能不能进入下一轮。马上就有结果，还是很爽快的。

小兔兔 发表于 2010-4-28 10:02

讲一下过程吧，也许对大家有帮助

一共12人，周日晚上全住到了酒店里。周一早上8点开始，德语，中午休息后 ...
fieldbb 发表于 2010-4-27 23:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

感兴趣lz是如何对付性格不好的技术大牛和怎么把那些死贵的产品卖出去的。。

fieldbb 发表于 2010-4-28 20:02

对付技术大牛很难啊，想好了的东西去了之后跟本就没说出来，被对手牵着鼻子走，死得很惨。10分钟感觉只有5分钟，一下子时间到了。

现在都还不知道该怎么说才好，等高人来支招。

Prove It ! 发表于 2010-4-28 21:24

为了响应楼主的号召我也来说两句，HR评价我的回答还不错，首先我觉得是个心态的问题，让你做chef你就是chef不管对面坐的是谁，然后就是全面看待这个case，从公司角度出发。公司很想留住这个人，你当然就不能开除他，所以一开始肯定是肯定他的成绩，一定要诚恳。让他相信你，然后就是关心他，问题是不是有什么个人问题，譬如家庭什么的。然后提出改善意见，最后我是给了他个deadline关于他的升职问题。
不知道大家怎么想。关于技术上的问题，就看你的知识了，我觉得能懂最好，不懂也要能扯。呵呵。祝大家面试顺利！！！！！

fieldbb 发表于 2010-4-28 22:16

楼上的，你们那一组东西卖出去了吗？

我们这组材料都没看完，后来一个同学和一个印尼的上去了。对方就抓着问为什么，东西为什么好，为什么能为我省钱，卖点说不出来，对方抓着不放。 不过这两哥们还挺强，把质量，服务，公司一百多年历史什么的都砸上去了，撑住一会儿。不过没有技术要点的支持，没卖掉。

Prove It ! 发表于 2010-4-28 23:09

我们也没卖掉，就是说了很多技术上的问题，还好材料和那些verfahren，我有所了解。别的怎么卖我们组就让那个印尼人说了，你知道我的英语水平很烂的。

fieldbb 发表于 2010-4-30 14:09

为了响应楼主的号召我也来说两句，HR评价我的回答还不错，首先我觉得是个心态的问题，让你做chef你就是chef ...
Prove It ! 发表于 2010-4-28 21:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

你看来真是适合做领导啊，周五大巴开到的时候，看你在门口迎接，还以为你是国内过来给我们面试的。

kleinerschwein 发表于 2010-4-30 15:39

回复 18# Prove It !


    跟着响应楼主号召。 我和技术大牛谈话和你差不多一样。总之中心思想就是肯定他过去的成绩，指出他的问题，给他建议改善和同事的关系。最后我把职位直接就给他了，也没给他什么deadline。卖东西我和prove it是一组的，现在发现sales确实不好当啊。

Prove It ! 发表于 2010-4-30 15:42

你看来真是适合做领导啊，周五大巴开到的时候，看你在门口迎接，还以为你是国内过来给我们面试的。
fieldbb 发表于 2010-4-30 14:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

兄弟，你笑话我。我不像你们有专车接送阿。我一个人还坐火车去，我容易嘛！！！！

fieldbb 发表于 2010-4-30 23:12

多谢大家分享，你们这关都过得很好啊。这个是我最大的弱项了，Personalführung，想当领导不易啊。

说说Presentation吧，我抽到6号，最后一个。有好有坏

好处是前面人出现的问题我就注意了，比如纸片上的字太小，我去的时候就写很大，图也画得尽量大。有两个人做完后都被问了Result是什么，到我的时候就特别注意讲了这个。

坏处是前面的人会给你带来压力，前面那几个女生，那个英语啊，哗哗的，天啊，压力真的很大。

上去讲的时候总共10分钟，前5分钟声音都在发抖，好几次停下来想单词。时间很快过去了，铃想了后就讲了一句话就结束了，其实没讲完。还好后来提问的时候那几个问题都提得很好，我又借机会补充了几点比较重要的实验结果。总的来说太紧张了，英语太烂，手上拿了个提纲，结果一点都没用上。

兄弟们，再分享点吧

lsljt 发表于 2010-4-30 23:43

这是招所谓的为期1年的international trainee么？

fieldbb 发表于 2010-5-1 10:00

不知道到底是招什么，公司大，要的人各样都有。也没有说有几个职位，说要是合适就都要了。
总的来说提供3种
Direkteinstieg
Regional Trainee
International Trainee

至少是两年吧。 International 的那个估计要英语超好才行，让你去好几个国家，巴西美国什么的，听起来很吸引人。

lsljt 发表于 2010-5-1 19:50

从没听说voith这么招人的，我认识里面的人，不过听说接下来要扩展亚洲业务所以有这个需求，希望不要是廉价劳动力才好

international那个英语要求还好，我知道有个日本人在里面英文就很不好的，而且巴西这边人说英文。。。

fieldbb 发表于 2010-5-1 22:28

回复 27# lsljt

听你这样一说，拿到那个International的也是有希望的了。要是拿到了倒是很好的学习机会，钱少一点都认了。

你认识Voith里的人感觉这公司到底怎么样啊？

山高水远 发表于 2010-5-2 14:51

mark

lsljt 发表于 2010-5-2 17:33

回复lsljt

听你这样一说，拿到那个International的也是有希望的了。要是拿到了倒是很好的学习机会，钱 ...
fieldbb 发表于 2010-5-1 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

还不错吧，就是是个家族企业有些保守

最近有个人被Local派回去了，现在回去全是local工资了。。这个要想好

你们这个合同是unbefristet的么？完了ac就出结果了吧？
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