fieldbb 发表于 2010-5-19 15:44

关于Trainee签培训费协议的问题

前天面试了，职位是第一年培训的那种Trainee，一年后回国工作。现在还在等结果。

公司提出如果要去签约还要附加一个条件，就是如果一年后跳槽要赔付全部培训费，每多工作一年就少20%，5年后才有自由身。

他们说以前走掉的人太多了，公司损失很大，所以现在要签这个。个人感觉也是可以理解，不知道大家怎么看这个问题？

这种情况很普遍吗？

蛇妖姐姐 发表于 2010-5-19 15:59

这个是正常的说， 但是好像是3年后自由。 可能是每个公司不一样。 你要是不想一年后回国的话，得要好好考虑。 这个赔偿可不低的。你的工资的一部分也要还回去。

Dangschee 发表于 2010-5-19 16:20

2到3年后自由身的卖身契可以签，5年太长了。培训费，切，还贡献费来。

蛇妖姐姐 发表于 2010-5-19 18:04

回复 3# Dangschee


真的有这样的合同的， 德国人都有好些签这样的合同的。公司要你留下，你就要留下。公司没位子给你， 你就自动自由了。 这个你打官司都要输的。

葱白小小 发表于 2010-5-19 18:13

有的
签之前衡量清楚～

Prove It ! 发表于 2010-5-19 18:25

等看给多少钱再说

lsljt 发表于 2010-5-19 18:28

倒是没什么，但是回国是拿什么合同呢，这个要问清楚

fieldbb 发表于 2010-5-19 18:51

回国肯定是国内的合同，这个都想过了。

有一个问题搞不懂，如果签了5年，在这几年当中要再去谈加工资感觉就很被动了，反正你走不了，走了还要赔钱。

米罗格拉斯 发表于 2010-5-19 19:09

那在5年内公司给你提供什么样的职业规划呢？
如果到时候承诺给你的职业规划不能实现，你是不是可以视为彼此不合适而因此提出解约并无须赔偿？
如果公司没这个说法你就跟他们谈谈这个吧

bbbinbin 发表于 2010-5-19 19:16

不对等合同，我觉得不是很合法吧，可以去工会咨询下

Prove It ! 发表于 2010-5-19 19:22

回国肯定是国内的合同，这个都想过了。

有一个问题搞不懂，如果签了5年，在这几年当中要再去谈加工资感觉 ...
fieldbb 发表于 2010-5-19 18:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

回国后我觉得最多也就8k－10k，还有要看我们能不能做到中层了，这些都是问题。5年说长不长说短不短。关于职业规划，培训1，2年之后谁知道会怎么样，自己能力如何 公司情况如何，还有空位置等着我们吗？

bbbinbin 发表于 2010-5-19 19:29

培训费用他完全可以漫天要价。
一般德国的专业培训，一天几百上千欧

Prove It ! 发表于 2010-5-19 19:39

培训费用他完全可以漫天要价。
一般德国的专业培训，一天几百上千欧
bbbinbin 发表于 2010-5-19 19:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


没听错的话是25万RMB一年

fieldbb 发表于 2010-5-19 20:12

那在5年内公司给你提供什么样的职业规划呢？
如果到时候承诺给你的职业规划不能实现，你是不是可以视为彼此 ...
米罗格拉斯 发表于 2010-5-19 19:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我想公司不会给什么承诺的，只是给个培训的计划，最后能不能做上管理层都要看自己了。现在说的是Nachwuchsfuehrungskraft, 相信也是朝这个方面去培养你，能做上去的只是少数。

职业规划具体是个什么东西，有可能会写在合同上吗？

fieldbb 发表于 2010-5-19 20:16

没听错的话是25万RMB一年
Prove It ! 发表于 2010-5-19 19:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

和我说的是20到30万之间，还解释了一下主要是把你送来送去的费用。估计是机票，酒店还有出差补助什么的。

Prove It ! 发表于 2010-5-19 20:19

和我说的是20到30万之间，还解释了一下主要是把你送来送去的费用。估计是机票，酒店还有出差补助什么的 ...
fieldbb 发表于 2010-5-19 20:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

和你说了将来让你干什么吗？？？ 生产，销售，人事还是管理什么的。

fieldbb 发表于 2010-5-19 20:25

和你说了将来让你干什么吗？？？ 生产，销售，人事还是管理什么的。
Prove It ! 发表于 2010-5-19 20:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我和他说我以后想做销售，他把我批了一大顿，说我根本不懂销售是啥。说我们的客户根本不懂技术，对公司的产品根本不了解，只知道是一个德国的公司，东西还不错，接下来就看你能喝多少茅台了。

然后告诉我我想做的其实是销售的技术支持。说最开始可能会把我放在生产或是产品管理上。

Prove It ! 发表于 2010-5-19 20:37

哈哈，跟我相反阿，我想做生产，他也说我还欠缺太多东西，还要学习很多。不过也说了销售上面你提到的问题。看来他缺的就是技术支持。

Dangschee 发表于 2010-5-20 09:16

回复 14# fieldbb

真的大公司打着牌子招的mangementtrainee，合同上也不写你以后一定是能当官的。而且事实上大都数当不了官。但是没有听说有退还培训费这个说法，只有你问公司要搬家费之类的，才会有这样一个补充协议捆绑你做N个月，早跳槽要赔款X/N。

我们这里也有所谓的定向培养trainee，应该就是LZ这种，也有离职赔款一说，不过是3年内，最多赔15万CNY，还是多少，这样的trainee工资本来就不高，3000块左右，赔款基本上就是一年左右的netto工资。很不公平。不过3年还算好。5年就太长太长了。

fieldbb 发表于 2010-5-20 15:41

回复 19# Dangschee

我和你想的完全一样，公司是不可以承诺什么位置的。几年后能做上去的毕竟也只是少数。

这都什么年代了，还得整个卖身契。

X京 发表于 2010-5-20 22:13

个人感觉5年有点太长了……
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