你说的我都不好意思了. 每个人的经历都不同,关键是看你能不能从自己的经历中总结出点什么, 扬 ...
jjviolet 发表于 2010-6-10 10:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的意思是德语~~谢谢mm了！
mm想请教一下，那些基本问题是怎么准备的呢？谢谢啊。比如说参考了什么书之类的。
joedis 发表于 2010-6-10 10:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没有买专门的参考书，就是看了坛子里的德语面试100问，然后把答案改成自己的。
gong xi
lz真厉害，投了50份就找到了{:5_367:}
很多总结很有用，参考中{:5_358:}
楼主真棒！成功真的不是偶然的。。。。谢谢MM提供这么多宝贵的经验。
从楼主开始找工作那天就开始和楼主接触，没想到楼主的才思如此敏捷，条例如此清晰，在女孩中难的一见啊！呵呵。。。还喜欢游泳呢
PS:楼主还是大美女哦，呵呵
啥时候把你的Anschreiben还有你准备的问题给我发一下啊，你明天就回家了，一路平安啊！
:sleepy:
{:6_397:}
本帖最后由 jjviolet 于 2010-6-20 15:55 编辑
膜拜~ 看得我热血沸腾~ AC真是对自我的一种挑战！
另外有个问题，火星楼里提到的那些面试问题lzmm都是怎 ...
yinrenjia 发表于 2010-6-16 03:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
分几阶段开始工作,这个问题是我第一次面试的时候被问到的.由于是DIREKTEINSTIEG,所以当时我说我可能需要3个月的Einarbeitungszeit。第一个月希望能多接触同事，了解产品和生产流程。第2个月可以和同事一起参加项目，跟他们到处跑跑。第3个月开始独立做自己的项目，但有时需要同事或领导的辅助。我也不肯定这样答对不对。关于teamwork，我觉得最主要的是交流，合作与协调。所有组员都要有一个共同的目标。如果能发挥每个组员的长处，就能达到1加1大于2的效果。如果有组员工作有失误，其他人不该责备他，而是应该协助他改正错误，完成集体目标。这个我以前写报告的时候经常写，应该错不了。{:5_387:}
回复 68# meehoung
工程师要的就是技术啊，又不用嘴皮子工作，哈哈
mm很厉害，也很PL - 看头像。有没有男朋友啊？
加油Trainee，前途无量！
写得很好，非常感谢！
回复 136# 小婧
我还有胡思乱想的创新精神。哈哈。。。这点是和德国人学的。不过管理类等以后技术更加扎实了，可以请教公司里面的人的。反正就是夹着尾巴做人，干好自己的事情。
牛啊~成绩没这么好，也没念过这么多国际课程，外加没这么实习的挫人飘过~
回复 140# meehoung
{:5_387:}
14：00正式开始，每个人的SCHEDULE不一样，到不同的房间。我是先10分钟自我介绍，公司之前要求准备的。接着就是40分钟的INTERVIEW，里面有MENTOR和HR的人。这个环节我表现得很好，因为之前准备的很充分，PPT也做得比较到位。有关的问题回答得也很不错。最后MENTOR问我要去哪个方向，我吸取了上次的教训，说要去OCEAN FREIGHT。（因为他就是OCEAN FREIGHT的，并且这个位置在BONN
怎样的自我介绍算充分呢？问了什么问题？不错的回答是怎么回答的呢？
lz能祥解下么？
{:7_450:}mark
{:5_380:}
谢谢你的分享 （看上去很美）
ding
ding
好帖子
{:5_348:}
{:5_394:}
写得真好！{:5_335:}
能总结下电面一般会问些什么吗？
回复 151# yoyoyo
一般都是先自我介绍，然后提一些常规的面试问题：见P7
面试时间持续在30分钟-45分钟左右。
{:5_370:}
本帖最后由 lydiadou 于 2010-9-24 14:23 编辑
MM写的很好，{:5_335:},
应该加精
mm写得真好！感觉lz的第二个AC跟我将要参加的一个很像，也是Logistik的，也是1天半~
self assessment是什么呢？大概都有什么题呢？还有mm在ac过程中有遇到过专业问题讨论吗？我专业其实不是这方面的~~还有啊，我的职位里还有herstellkosten这一项，我不是很明白为什么聂？
呵呵，问题有点多~