我觉得网上和现实生活确实不一样。
我身边人可没有一上班就立刻怀孕的。 如果我是老板我也会怀疑是否直接来骗钱的。
上面持批评态度的朋友，如果是你们的老婆天天担心忧虑的，你们会鼓励她咬牙去上班吗？ 要不去看心理医生，弄个抑郁症什么的？ 回复 31# pidi
LS 是不是看错了，好像这个LZ没说才上班就怀孕吧。另一个楼倒是有一个。 她在宝宝版贴了,她是3个月后拿到长期合同就开始urlaub, 但是之前我不知道她是否已经拿过有限期合同.
但是她老板反映原来有一个亚洲女生就是一拿长期合同就怀孕来看. 很可能她也是原来没有为公司服务过.
希望我是理解错了.
难怪我身边的小业主不敢请人,特别不敢请女人。小老板的钱也是多年辛苦存下来的，不是天上掉下来的
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LS 是不是看错了，好像这个LZ没说才上班就怀孕吧。另一个楼倒是有一个。
janewyl 发表于 2010-6-3 18:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 她在宝宝版贴了,她是3个月后拿到长期合同就开始urlaub, 但是之前我不知道她是否已经拿过有限期合同.
但是 ...
pidi 发表于 2010-6-3 19:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_356:}就是因为有楼主这样的女的，所以现在小公司的老板都不敢请结婚还没生孩子的女人。
我想楼主公司的老板，以后再请女性的话，肯定会特别的小心翼翼。 是啊，现在一些小公司的老板都是男女二选一的时候肯定选男生。 以后到了婚龄的中国女性在德国找工作的路就越来越窄了！！！ 生过也不不行啊,
二胎三胎 ......
就是因为有楼主这样的女的，所以现在小公司的老板都不敢请结婚还没生孩子的女人。
我想楼主 ...
hnbsmy9m 发表于 2010-6-3 19:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 生过也不不行啊,
二胎三胎 ......
pidi 发表于 2010-6-3 19:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实吧，我觉得老板想的是，你想生也不是不行，只要不是刚一工作，就生。。。。
多几个这样的，那公司都倒闭了。干活的没了，但是税还照交的。工资还照发的。 其实吧，我觉得老板想的是，你想生也不是不行，只要不是刚一工作，就生。。。。
多几个这样 ...
hnbsmy9m 发表于 2010-6-3 20:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
各不相同的公司是不一样的.
偶们公司每季度简报都要大肆宣扬谁谁生了,第几胎了,今年有多少新生儿,近5年..近10年多少多少.......那可大都是博士,硕士生的啊.......
前些年von der leyen 看的眼泪差点落下来...... 大公司不在乎吧。钱多。
德国小业主，真难！哎。
各不相同的公司是不一样的.
偶们公司每季度简报都要大肆宣扬谁谁生了,第几胎了,今年有多少新生儿,近5年 ...
gtgtgt 发表于 2010-6-3 20:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 各不相同的公司是不一样的.
偶们公司每季度简报都要大肆宣扬谁谁生了,第几胎了,今年有多少新生儿,近5年 ...
gtgtgt 发表于 2010-6-3 20:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们公司据称今年已经10个新生儿了。。。几年之最了。。。 楼上有位同志理解错了，偶已经工作过一段时间了，老板当然是不肯一上来就给你长期合同的，之前我拿了快半年的有限合同，到今年年初换长期的。就在换好长期后，我提出URLAUB的申请，因为想回去过春节。也是在URLAUB中才发现自己怀孕了。都是计划外的。
我工作的地方要进无菌房的，每天我进去都要袋上口罩啊帽子啊手套工作服的，跟各种药品打交道。里面机器是不是有辐射啊等都是我担心的，还有就是心理上之前打官司后的想法，不会大家双方一点心里想法都没有吧，总有阴影在心里。昨天还梦到老板的脸我就紧张得醒过来了。
为了以后的MUTTERSCHUTZ和ELTERNZEIT能拿到，我还是得忍着不会KUN老板的。准备下周去PRO FAMILIEN那里BERATUNG一下，看看有没有可能拿到BESCHAEFTIGUNGSVERBOT或者部分的BESCHAEFTIGUNGSVERBOT。实在不行，我就去上几天，再去和FA说身体不适。 看1楼 恭喜LZ, 现在可以安心养胎了{:5_374:} 是啊。这个帖子就给以后有同样需要的JMS提供个信息了。
开这个证明的好处是可以拿MUTTERSCHUTZLOHN，每月几乎是拿和以前一样多的钱，而病假单的话有局限，而且只能拿到67%的钱。
要开这个证明可以去你的FA那里，或者找单位的WERKARZT,后者非常严格，可以开的是INDIVIDUELLE的，包括精神上的压力（STRESS）都算是理由的。
唯一的缺点是，当然老板要支付大头的，所以总不会开心的，对于以后要想生育后再回去上班就不适用啦。 恭喜LZ, 现在可以安心养胎了
viviever 发表于 2010-6-11 09:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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