常规检查身体算不算病假？公司一定要从年假里扣！求法律依据
本帖最后由 BrettonWood 于 2010-6-24 00:04 编辑约了医生做身体检查，提前知会人事部时被告知这不能算病假，要从年假里扣。
心里很不舒服。我的年假都已经计划好了，再说我每年检查一次健康状况，不更能为这JP公司卖命么。
平时上班加过多少Ueberstunden已经没数了，去年12月25号也无偿上了整整一天的班。
可是公司没有工卡，也没有记录。
多干的算白干，体检早走几小时则一定要从年假里扣。我问这两天加班把时间补上成不？答曰：没有这样的规定~~
傻精傻精的公司啊，你稍微讲一点人情味会倒闭啊？ 约了医生做身体检查，提前知会人事部时被告知这不能算病假，要从年假里扣。。。
心里很不舒服。我的年假 ...
BrettonWood 发表于 2010-6-23 20:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不太清楚法律意义上如何
不过我个人更能理解你们公司的决定。 因为我理解的病假是有病，迫不得已休假。但是你这个。。。。 检查身体那可是防止生病的必要措施 回复 1# BrettonWood
如果条件允许的话，一般别人约了医生做检查（比如：牙齿检查），要么是下班去，早点下班；要么是上班时间去，然后再回来上班，上足工作时间。 不是公司jp，的确这个不算病假。 楼上是只知其一，不知其二。
平时上班加过多少Ueberstunden已经没数了，去年12月25号也无偿上了整整一天的班。
可是公司没有工卡，也没有记录。多干的算白干，体检早走几小时则一定要从年假里扣。我问这两天加班把时间补上成不？答曰：没有这样的规定~~
傻精傻精的公司啊，你稍微讲一点人情味会倒闭啊？ 我们公司体检也不算病假，要不大家都上来说说自己公司的状况？ 就说病假好了，一般3天之内的病假不需要病假条 lz,无偿加班的不止你一个，我们公司赶任务时，我不止周末加班，平时也有工作到半夜12点的时候。
检查身体时你还没病，怎么能算病假。还好我公司在不太忙时，我为了看医生晚到个半小时，我还是会晚半个小时下班的。
有时没办法，经济不好，就是没法计较太多。 我也觉得检查身体确实不属于病假范围, 但是公司这么抠门确实不好. 就说身体不舒服，那天就不用去了,根本不用告诉公司你去检查身体，3天内不用病假条，即时交给公司的病假条也没有写清病因，那个是只有你，医生和KRANKENKASSE知道的秘密。 3天不要医生假条，要看什么公司了。我们是第一天就要的。
所以我很悲剧，每次在家扛扛就好的，非得去医生那里坐1，2个小时排队。。。 我印象中记得以前秘书说过vorsorgeuntersuchung 是可以每年算一天freistellen 的，
你看下你的工作合同，对工作时间有没有规定，每周40个小时的话，每天到点就走就行了。这边很多小公司也很剥削人的、。 几天没来，热心人还真多。
不过，俺们公司即使是病假，哪怕只一天也要医生假条。各个公司规定不同的。
amtliche Dinge比如延签/工签/Anmelden啥的，也是要看具体公司怎么规定的。刚刚又问了秘书，无一例外都要扣年假。。。 回复 13# polo
啥都别说了，握个手吧! 这啥破公司，连gleitzeit都没有{:5_396:}
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