老头是我们的abteilungsleiter，当初面试就是他跟hr面我的， 二面的时候来个大头，负责合同签字那 ...
highlight 发表于 2010-7-21 21:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕倒。。。abteilungsleiter还要听gruppleiter的，你这个什么公司啊。。。{:5_371:}
念ET的女生很好找工作的，lz放心吧，而且现在经济好一些了，很多公司开始招人了。。。努力找吧，肯定有工作的
按说研发和生产都是希望采购懂技术的，好沟通才是。
总之我觉得是他们安排上的原因多些，没有正经事给 ...
niuniu999 发表于 2010-7-21 21:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
公司规模不小，光德国就有1万多人员工呢，不过大部分都是poducktion的，整个公司没多少有文凭的，就像我同事都是ausbildung出生的，说实话我也挺不理解他们当初为什么要招我的，本来我也觉得我的技术背景应该对他们有用，哪里知道去了才知道，生产有专门的qs，采购也有自己的qs,研发那边还有专门的 teil experter，而且关于原材料的freigabe采购完全没有任何权利，必须要研发那边的人说了才算数，头说了， 这么下来，他们要我完全没用了，他们只要找个普通的sachbearbeiter就好了，弄个azubi回来就行了，暗指我拿的工资太多了
使劲儿和老头哭穷, 再说的可怜点. 让他们再多给你点时间找下家. 看这个样子觉得他们还不是很想开你.
公司规模不小，光德国就有1万多人员工呢，不过大部分都是poducktion的，整个公司没多少有文凭的，就像我 ...
highlight 发表于 2010-7-21 21:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你们公司不小，能做intern的调整吗？想办法换到其他部门
生日点心怎么会弄得这么麻烦，弄个彩色的炒面效果都很好，长寿面嘛。LZ闷葫芦吧，女生有困难跟同事开口多简单的事，人家能帮忙的一般都会帮的，这样才增进同事间感情。
晕倒。。。abteilungsleiter还要听gruppleiter的，你这个什么公司啊。。。
念ET的女生很好 ...
flora81 发表于 2010-7-21 21:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊，我当初刚看到的时候也蛮不可思议的，不过话说回来，我那gruppleiter不服不行，他真的就是个天生干采购的，太精明了，我有幸见过几次他跟别人preisverhandlung，那真的是把人砍得血淋淋的，一般的vertrieb在他面前连开口的份都没有，他们的leiter来都被他侃得插不上话，最后乖乖被他摆布，虽然我不大喜欢他，不过从他身上我受益很多，虽然都是偷师来的，他就坐我对面，我到能偷学到不少东西
生日点心怎么会弄得这么麻烦，弄个彩色的炒面效果都很好，长寿面嘛。LZ闷葫芦吧，女生有困难跟同事开口多简 ...
mausreis 发表于 2010-7-21 21:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们同事经常去中国的，对中国熟悉得很，而且干采购的，每次去lieferant都好吃好喝的伺候着，一般的东西打发不过去，唉
被动，我觉得是同胞们在德国公司最致命的大敌
我深有体会，因为我的第一份工作就是这么给弄丢的
觉得自己在单位待着不舒服：没活干，或者干的自己都觉得给公司没什么贡献，没人指导，跟同事打不成一片，怕见头，在单位度日如年。。。
俺总结了，这都跟被动有关，被动，忍耐，这在德国是行不通的！
下面是我的几点试用期的体会，觉得光有中国人的勤奋根本不行，我觉得人家考察的是你的前景，
1，要知道单位对你的期望和单位在Einarbeitungsphase对你的规划
2，然后自己响应的做个计划，最好有自己的建议，发回给单位
3，任何公司同事给你讲解的东西，做好笔记，不要下次碰到了还要去问，我知道的两个同胞就因为问太多次的同样的问题而被解雇，因为其他同事的每一分钟是单位付钱的。好问在这里是致命的，我就被同事呵斥过，网上或者书上能差来的东西最好不要问！！！
4，该买的书，该自学的内容，可以请教领导，会加分
5，实在没有事情做，看单位的某些方面是否可以改进，我当时就给我们单位的文档做了个目录式的链接，分门别类的，给其他同事节省很多时间
6，如果觉得那个同事或者领导看你不顺眼，发E/mail解决，我跟我的项目经理曾经到了见面都不打招呼的程度，每次看见就有槌他的冲动，后来我一封Mail, 换来他一顿饭
一次小小的挫折算不得什么，当初我父母在德国的时候我被辞退，那种感觉。。。能憋死你，还得每天笑呵呵的陪父母。
好好总结，人生没有过不了的坎！
我们同事经常去中国的，对中国熟悉得很，而且干采购的，每次去lieferant都好吃好喝的伺候着，一般 ...
highlight 发表于 2010-7-21 21:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你想多了，炒面是心意，你亲自做的德国人知道心意的。
那你们公司不小，能做intern的调整吗？想办法换到其他部门
flora81 发表于 2010-7-21 21:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
昨天跟hr谈了谈，不过我估计没什么希望，我们公司没什么高科技的东西，跟我专业相关的两个部门他们之前都讨论过了，两个大头都不愿意
被动，我觉得是同胞们在德国公司最致命的大敌
我深有体会，因为我的第一份工作就是这么给弄丢的
觉得自己 ...
bodensee 发表于 2010-7-21 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
笔记我有做，我基本可以做到所有的事情都只需要他们教我一遍，不过被动是我的致命伤，跟我性格有关，我也知道这样不好，可是让我去主动跟他们套近乎我总是做不好，其实也不是语言的问题，就是觉得没话题可说。我的确有些大意，自己平时没有很积极表现。这些我都会好好记住，下次绝对不犯同样的错误，谢谢你的意见
不同意lsls的第三条，在einarbeitungsphase不懂就要问，多问比做错的好。当然，不能常年这样。。。。
我的头就说了不懂就问，他不介意多答我几遍。。。
不过这个要看公司的和部门的，我觉得我在奔驰做实习的时候气氛没我现在的公司好。。。他们都同事共事n多年了，还sie sie的。。。反正我在奔驰实习的时候感觉度日如年。。。。好不容易熬过6个月，太难受了
我也学电子的，最近工作好找些，前天一家2年前申请的公司打电话给我，问我还对他们公司感兴趣吗
LZ 不要灰心，现在知道自己在工作中缺少哪些能力，在以后的工作中慢慢提高自己，大部分人工作都不可能一帆风顺的，调整好心态，加油 {:5_379:}
你想多了，炒面是心意，你亲自做的德国人知道心意的。
mausreis 发表于 2010-7-21 21:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
唉，这也是我的大弱点，有点太想当然，可能是自己以前的一些经历，让我养成了习惯，因为以前周围的同学都是中国人，全都是家里环境很好那种，就我不是，我当初刚来念书的时候，还被人教训过，说我不应该跟他们走一起，我家穷，他们跟我合不来，我该有自觉，不该往他们堆里凑，所以我就养成了习惯，总觉得太寒酸的东西拿出去肯定只会被人瞧不起。。
回复 45# highlight
你同学素质太差了。
唉，这也是我的大弱点，有点太想当然，可能是自己以前的一些经历，让我养成了习惯，因为以前周围的同学 ...
highlight 发表于 2010-7-21 22:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这种都什么同学啊，这种同学不理也罢。。。
真的很有钱也不来德国了。。。搞什么。。。。
有时候带点东西大家一起吃吃，就是聚聚，不是说真的要吃什么。。。我们同事有时候会带Brezel来，大家就弄点butter，吃吃brezel聊聊天，我只管吃和听，基本不怎么说话，他们的话题我也不是很有兴趣，但是auf jeden fall你要跟他们坐一起做倾听状。。。就算你在走神。。。我其实说的我自己。。。。
回复highlight
你同学素质太差了。
apple_like 发表于 2010-7-21 22:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那时候还小，我连18岁都不到，什么都不懂，看人家玩得很开心就想大家都是同学，也带我一起玩吧，哪里知道就被人好心的告知了。。。从那以后我就不怎么主动去跟人凑了，除非我能肯定人家不嫌弃我，那我就会很快的跟大家熟悉起来，不过一开始总是很小心翼翼{:4_287:}
LZ 不要灰心，现在知道自己在工作中缺少哪些能力，在以后的工作中慢慢提高自己，大部分人工作都不可能一帆风 ...
莱茵河流浪 发表于 2010-7-21 22:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，谢谢，我明天会继续加油投bewerbung{:5_367:}
被动，我觉得是同胞们在德国公司最致命的大敌
我深有体会，因为我的第一份工作就是这么给弄丢的
觉得自己 ...
bodensee 发表于 2010-7-21 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}这一段写得非常实在，要顶，LZ应该好好看看。遇到批评少说借口多主动改进并且及时问反馈，解释原因人家表面上会接受，其实心里还是留着减号呢。
{:5_339:}不过话说这个ID看起来眼熟，MS是某人用过的MJ。是不是换主人了...
不同意lsls的第三条，在einarbeitungsphase不懂就要问，多问比做错的好。当然，不能常年这样。。。。
我的 ...
flora81 发表于 2010-7-21 22:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们头跟我也都是sie，同事之间好很多，几乎都是见面就是du，大家也都是称呼名字，说实话，我挺喜欢现在的同事的
LZ不要灰心呀，至少要给自己打气。
其实如果过生日，不拿蛋糕，也可以买现成的巧克力的，我LG的公司就是这样。
当然以前的公司是带蛋糕的。
不同意lsls的第三条，在einarbeitungsphase不懂就要问，多问比做错的好。当然，不能常年这样。。。。
我的 ...
flora81 发表于 2010-7-21 22:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
捍卫你不同意的权利
但引以为戒没有什么不好
确实有过这样的例子
只是想说明：
我们总认为的好问是一个美德，这是个误区
生日点心怎么会弄得这么麻烦，弄个彩色的炒面效果都很好，长寿面嘛。LZ闷葫芦吧，女生有困难跟同事开口多简 ...
mausreis 发表于 2010-7-21 21:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，听LG说，他们部门的一个中国同事就是拿冷面去的，还有面包还挺受欢迎的。冷面是那个同事的LP在家做好的。
我是女生，我也不是不愿意沟通，不过我是个慢热的人，对于不熟悉的环境没那么多话，而且我这半年 ...
highlight 发表于 2010-7-21 21:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我跟你一模一样，干活吃苦耐劳，但是在陌生的环境里不善于沟通，想改，改不掉，{:2_234:}要我，过生日肯定想不到带蛋糕，虽然知道有这么个规矩，你比我好多了。。
捍卫你不同意的权利
但引以为戒没有什么不好
确实有过这样的例子
只是想说明：
我们总认为的好问是一 ...
bodensee 发表于 2010-7-21 22:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，这点我曾经在工版的帖子里学到过，说所有的东西最好写下来，不要同一个问题反复询问，会给人留下不好的印象，所以一直都有个习惯记笔记
c猫说的对，我的确该好好反省，是我自己表现不够积极{:5_354:}
嗯，听LG说，他们部门的一个中国同事就是拿冷面去的，还有面包还挺受欢迎的。冷面是那个同事的LP ...
明月寄相思 发表于 2010-7-21 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们办公室32个人，还不算azubi，我就一个人，bf也不在身边，每次出去买菜都是拖着箱子出去，然后再跟个骆驼一样 拖着箱子还背两大包，因为我们是那种大办公室，所以我当初就没往面的方向想，总觉得弄了有味道的话，会不会影响大家工作，而且我又不熟悉他们的口味，不敢带这种东西去，就想做点蟹壳黄啥的，那个我拿手，以前的同事也都很喜欢，所以我就想第一次捡有把握的做
MM别想了，我觉得你越想越多，越想越乱，还不如整理思绪，继续投简历。。。我觉得找房子啥的都不是辞退你的理由，其实关键是你的头儿车祸不在3个月，你的工作没安排到位。。。
我们办公室32个人，还不算azubi，我就一个人，bf也不在身边，每次出去买菜都是拖着箱子出去，然后 ...
highlight 发表于 2010-7-21 22:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
算了，事已如此，以后灵醒点就行了。
不懂就上来发帖了问大家好了，这里还是挺多热心人的。
生日带蛋糕是最不会错的了。。。偶尔有好事的问这蛋糕是买的还是做的，就直接说买的好了。。。