MM说的很对。其实我是支持他创业的，只是希望他不论换工作还是创业都稳妥一些，有谱了在辞职。可 ...
trustme 发表于 2010-8-19 22:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
高管们是很正常的期限，不过普通职位就这么要求比较恶心，其实那老板也傻，真找好下家，半年不好好干活就混工资，损失的是他自己。
你可以让你老公现在就出门找新的工作，能找到他认为和他付出相等的工作时再说别的。说实话，除了以前国内工厂招的农村工人和为了留城市的农村学生，还没听过谁觉得自己的收入对得起自己的付出的。那帮大公司的CEO们都觉得自己委屈大着呢
如果是工作经验丰富的高级职业人士, 让新公司等半年是常见的现象. 不过对于职场新人而言, 确实限制较 ...
Aquaspirit 发表于 2010-8-19 22:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯， 他才工作两年，不过工作应该算比较重要，掌握一些公司的东西。
他们公司也不是所有的人都是半年，只有几个是半年的。
所以他说他现在一个人干两个人的活，就是工资不 长。
我们家的也象辞职说上班累。。。。。。偶老公也总想毕业后自己创业
two steps 发表于 2010-8-19 15:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
高管们是很正常的期限，不过普通职位就这么要求比较恶心，其实那老板也傻，真找好下家，半年不好好干 ...
CindyamMain 发表于 2010-8-19 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说实话我觉得工作不好找，我一个同事的老公失业了找了好久才找到。
他之间也找过，没成，竞争比较激烈。他说别人一听他说是半年的kuedigungsfrist就不和他谈了。
现在也不知道是真的因为那个半年，还是对他没什么兴趣。。。
说实话, 我家这个也觉得自己付出大大多于收入. 但好的是, 他不敢直接辞职, 被我和儿子套住了 ...
Aquaspirit 发表于 2010-8-19 22:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵， MM的LG 很牛呢
想创业的男人 不多，能创业成功的更少，打工一辈子也没什么意思，趁年轻，就算创业失败了 ，以后再去打工也无所谓，一旦成功，那不是更好？ 当然不是用所有的资金去创业，保留你自己得收入保持自己的生活水平，其他的只要支持他 拥抱他 就行了。
以后老了也不会后悔，这辈子总算创过业。
孩子的事情随缘分，该来的自然来，再穷 在德国还是可以养得起的。我们小时候国家那么穷，我们也照样长大成人了拉。
我lg公司kun就3个月，但是要求1年内不得从事相关工作，不得去竞争公司
但是我知道2个跳槽的第一年都是偷着干，偷着拿钱