发了多少申请才找到第一份工作的?
本帖最后由 洛丽塔 于 2011-1-11 09:56 编辑有人说找工作就是要海投,有人说千万要针对每个公司,每份职位投。
大家投了多少找到工作的? 这年份,投200个以下的估计都不能叫海投了 我刚才也犹豫了一下要不要把数字改大点,不过海投就是海投啦,也没差:-)
很好奇海投真的能找到工作啊?不是说HR看海投Anschreiben的第一行字就能分辨出来的么? 海投,只有海投。 投了20多个,想去的不要我,要我的我不想去。 我认识一个,投的第一份材料,就被录取了,算是个奇迹不?
没有任何其他的因素,没人介绍,就靠自己投材料,面试。。。。 我认识一个,投的第一份材料,就被录取了,算是个奇迹不?
没有任何其他的因素,没人介绍,就靠自己投材料 ...
schwarzdame 发表于 2010-8-23 20:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那是真牛!{:5_370:}有的时候这种事情还真是个Glückssache,强求不来的 {:5_387:} 本帖最后由 lhwdominik 于 2010-8-23 20:46 编辑
回复 3# 洛丽塔
按照概率学,投的越多,希望越大,机会越多,选择余地越多,主动权在自己手里{:4_295:}
海投又不是乱投,怎么找不到呢? 针对每个公司每份职业海投。。。 学生工加毕设加起来投过三分.
有一份竟然被拒了,当时很玉门 每个人的教育背景、工作背景、性格、长相、语言程度都不同,运气也是不一样的,这种没有太多的参照性。 我认识一个,投的第一份材料,就被录取了,算是个奇迹不?
没有任何其他的因素,没人介绍,就靠自己投材料 ...
schwarzdame 发表于 2010-8-23 20:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不算,哈哈。
别人介绍我去做学生工,当时还有一个多月交论文。面试我的人跟我看对眼儿了,扔给我一个eeepc,叫我给他写个cv出来,写完他就去给我奔波去了。。结果我就开始了悲催的日子。
有时候运气很重要,有时候运气却又不一定是个好事儿,可能是个大。。坑! 不算,哈哈。
别人介绍我去做学生工,当时还有一个多月交论文。面试我的人跟我看对眼儿了,扔给我 ...
eminor 发表于 2010-8-24 00:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
eeepc是什么?
但是从长期的角度来说还是件好事情,嫩真强,做论文,还去面试学生工 eeepc是什么?
但是从长期的角度来说还是件好事情,嫩真强,做论文,还去面试学生工
schwarzdame 发表于 2010-8-24 08:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是asus的上网本。。。没办法,我穷 就是asus的上网本。。。没办法,我穷
eminor 发表于 2010-8-24 10:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嘻嘻,原来是上网本,哈哈 我,2009年找的,投了1000+就找到一个,现在换工作,找了两个月,投了二十多份,拿到n个面试 楼上的请问你1000份怎么投的呀?一份Anschreiben多投吗?你是确定了stelle再投的吗?
现在拿到n个面试是说明:
1.经济好转了
2.工作经验很重要
3.自己变得游刃有余了
中的那(几)个啊? 楼上的请问你1000份怎么投的呀?一份Anschreiben多投吗?你是确定了stelle再投的吗?
现在拿到n个面试是说 ...
洛丽塔 发表于 2010-8-24 19:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
1000份当时也不能算是完全的海投,初期我又两个月是海投得,沾点儿边就投了,后来我也端正态度好好投了,第一份工作我找了10个多月,自认不是那种条件很差的人,可能也是运气吧,就只有一个公司看上我了,后来我也不知道怎么会一下子那么多的,不过肯定不是经验,我工作一年不到,而且找的方向和我现在工作完全没关的,应该有运气的关系,还有经济形势我觉得肯定比09年我找工作那会儿好了很多 现在只是面试多而已,很多公司在撒网牛人。毕竟很多大企业憋了很久没招人,确实有一些格外出色的人在市场上呢,这些公司不会没有注意到。 现在只是面试多而已,很多公司在撒网牛人。毕竟很多大企业憋了很久没招人,确实有一些格外出色的人在市场上 ...
nanguazaixian 发表于 2010-8-24 23:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
“各位出色的人才”。。。{:5_335:}
听着好舒服啊!
目前大公司找人的量怎么样啊? 50以上占多数欸。。。 回复 16# Wichtig
佩服 这年份,投200个以下的估计都不能叫海投了
nanguazaixian 发表于 2010-8-23 16:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:} {:5_377:} {:5_354:} 我,2009年找的,投了1000+就找到一个
Wichtig 发表于 2010-8-24 16:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
1000+ 是咋投的啊?
每天投100 个公司? 我觉得1000+只是个虚数,比喻投的多吧?
我是学英语的,德语基础差,不知道得投多少才能换来一次面试。。。 这么说吧。
投数千份的人都能找到工作,难道你连这种人都不如?这么想你就宽心多了。 这么说吧。
投数千份的人都能找到工作,难道你连这种人都不如?这么想你就宽心多了。
irvine 发表于 2010-12-12 10:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
前段看见有个贴里, 有人说找实习的时候 投了 3000 多份. 我认识一个,投的第一份材料,就被录取了,算是个奇迹不?
没有任何其他的因素,没人介绍,就靠自己投材料 ...
schwarzdame 发表于 2010-8-23 19:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不算,有能力的,都这样。。。除非他啥都不行,投一次就给要了,那算奇迹 1000份真的是小case,我认识的号称投的申请加一起有一个G盘的容量 1000份真的是小case,我认识的号称投的申请加一起有一个G盘的容量
ludwig14th 发表于 2011-2-13 00:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_392:}