工版女性交流职场经验：目前主要有3座大山，生孩子，跳槽和充电
本帖最后由 Rioja 于 2010-9-7 02:23 编辑因为女性在职场上的特殊性，有时侯适合男性的经验不一定也合适我们，还有如何平衡家庭和职业的话题，希望和大家多多交流职业规划和职场经验！
可以先介绍一自己做个开始把，
女，半导体行业, 小公司工作２年工作纯研发，希望在１年内换方向和公司。
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大家看看还有什么可以补充的。。。
0709：渡了个周末的lz回来了。。。就是我了。把过来的jms的ID和自我介绍都整理到首页了， 公司里不能敲中文，只能用在线输入，特麻烦。
很多jms都关心生孩子的问题，感觉上大概规划一下何时生，头几年如何养（自己养？爹妈带？），如何尽快重新回岗（半职？全职？）还是很有必要的。
说说我的想法，我是个天生没有安全感的人，只有自己会的东西才感觉可靠，我的计划是至少工作2~3年，积累一定的工作经验再考虑要孩子。 或者还有个想法，能不能趁着生孩子的期间进修一下，至少给语言上冲冲电。。。（生过孩子的jms尽可拍砖，太不现实了估计-_-）
我是希望半年内开始重新工作的，希望全家动手带孩子（父母很想很想带），中国和德国交替，我不想做半职，不知道是否能实现。
跳槽，曾经想过只要有工作经验了，跳槽应该不是难事，但是后来发现，想拐个弯走路比你刚开始选择哪条路来走还要难，不知道是德国这个地方特别看重工作经验还是普遍现象？尽管是同一行，想换个方向都那么难。有一段时间，不停的加班赶报告还要抽空去面试，面试回来7点钟了继续赶到公司做到12点，真的感觉很累很想放弃。
充电，大公司应该有绝对的优势吧，我们公司小，老板就是找人干活，没有什么意思培训员工，自己一直在不停摸索个各种方法学习，对我英语我希望更上一层，为以后转方向做基础，但是效果并不让我满意，不知道是不是要去考个证之类了？但是考了证就真的代表水平提高吗？也不知道要考哪个？
总之，工作了之后突然发现前面被人设定好的路没有了，一切都要靠自己计划了，也很茫然不知所措，不想在这个阶段呆的时间太久，想要有个目标，努力生活。
seerose816
沙发。
我近期也考虑这方面的事情。今天急急忙忙做东西，结果做错了，现在郁闷着呢
本人女，小公司上班，算作经济方面的咨询吧，近2年，找工作中，面了好多，据信无数，面临崩溃中
lsljt
女，机械制造业，大公司，做财务的trainee,轮岗快2年，现在被派回国要转做commercial，在培训和忐忑中。。。
家庭这个话题不知道啥时候需要考虑，现在是孤身一人，到处飘，hoho，暂时还觉得这个状态不错，如果不考虑父母的唠叨的话
cosimo
女,软件行业,2+, 开始考虑职业发展或转行. 看着公司女同事事业家庭一把抓,自己越来越没信心以后能做到.
回国?近期内不想了. 国内竞争压力太大了.
纽约纽约
关于我
女，28，婚3年，目前大公司实习ing，一心奔Trainee
希望能够实现些职业理想
老公德国工作
无子女
小小腹婆
女，目前正处于家庭事业冲突中。。LG也忙，我也忙。。经常为谁该多管一点家里吵架。。还无孩，估计有孩以后就吵得更凶了。。
knuddelmaus
也算我一个。大公司经济咨询行业，3年。自我感觉发展还有一定空间。其实我觉得身为女性，有的时候男同事不大会把你看做竞争对手，所以从某种程度上来说，承受的压力会少一点。当然不排除老板会偶尔看低女性。但只要能证明自己的能力，往往能得到意想不到的赏识.
家庭计划具体的暂时没有，但希望到时候能够尽量兼顾。现在基本没什么时间打理家务，只能一周一次彻底打扫。
cocowind
加我一个吧
女，Controlling，5千人的公司，刚过试用期，实习和兼职在同一公司做了一年半的风险管理
同事都很强悍，所以不敢松懈，暂时这两年不想离开岗位生孩子
不过家里压力很大，老妈一个人，希望我30之前生两个孩子给她带，这样不会太寂寞
不知道如何才能平衡好家庭（主要是孩子）和事业
ann_l
我也来踩一脚 ３０,婚了. 小孩３岁半, 做过硬件编程 ,芯片测试,去年初失业, 原因和家庭孩子有点关系,主要是经济危机, 一共工作３年半, 现在刚找到新 工作, 德国中型 企业,嵌入式系统开发. 感觉有孩子就很不容易找工作, 不过３年后就好很多了. 还有就是结婚 机动性就很差 只能在老公同城 找工作
ricana
Diplom ET, 4年。幸福滴刚做了妈妈，宝宝11个月，超级可爱乖巧。上周休完Elternzeit回公司上班，公司要外派偶去上海工作2年，lg及其家人一片反对声，让我辞职，强烈纠结中。偶现在深深体会到母爱真是天性。第一天回公司上班路上心里特别难受，强烈的负疚感，想到那么小的宝宝要承受与妈妈别离之苦，觉得自己真是不应该。我的事业心没那么重，其实可能对每个女人来说家庭都比事业重要吧，特别有了孩子之后，一切都会以孩子为重。但是考虑到，如果现在回国工作一段时间，妈妈可以帮忙照顾宝宝，我一边可以继续工作，宝宝也在身边，也未尝不好。如果在德国，我继续工作，2人全职，孩子还小，实在很艰难。我在现在的公司工作1年多就怀孕了，是意外阿，呵呵。如果现在辞职，真觉得有点对不起公司。。。哎，思绪有点乱，想到哪就写到哪
DevilsTrill
我也在大公司开发， IT咨询业， 工作2年多一点，环境氛围都很好， 和外国同事相处也很不错， 就是干久了比较无聊点。
蓝
工作一年，设计行业。
我没什么事业心，但是工作确实是很忙。。。
一心就想赶紧结婚生个小宝宝，因为我妈老说越早生越好。
但是男朋友刚MA毕业找工作ing....一切都还未知。。所以也纠结。
flytothegermany
我也来凑热闹，女，27，在一个小公司做能源方向的工程设计，干了1年多，打算年底辞职跟男朋友团聚，
我和男朋友两地分居（500公里），难受啊。
辞职后准备先休息一段时间，策划明年的婚礼，在家里充充电。
长期纠结中：要家庭还是要事业？？？
本人事业心比较重， 但是也很喜欢小孩。
谁有类似的情况讨论讨论？？
casperjulia
女，28，刚进公司3天，全球性机械类超级大公司，技术支持类，
刚进去觉得压力挺大，要学的太多，不过大公司也很郁闷不停地开会，动不动出差，以前羡慕别人出差，结果现在刚工作就觉得累的要死。
同事的孩子都上小学了。感觉相处几天还是很融洽的，打算干2年在决定何去何从
majia001
金融服务类,算大公司吧,做了快三年了. 一直过着 一人吃饱,全家不饿的 洒脱生活.
琢磨着跳槽, 可不安逸惯了,没有奋斗的勇气了.
人生最高目标是能够在家里相夫教子, 结果人影都没找着,于是决定做个事业上的女强人....
bennijingjing
我也凑个热闹，审计，2年半工作经验，整天出差加班，跳槽酝酿中，呵呵，有没有北威的我们可以组织个聚会啊什么，大家有共同语言，有兴趣的报名
meerlotus
偶最近也有类似思考和忧虑，先听听jms见解。大家年龄都相当啊！
看看我周围的德国女同事，都有个2-3个孩子，50%的工作时间，还是能应付得来的——尽管会比较辛苦。
我个人觉得，全职的家庭主妇对于多年在大学读书的女性，从价值和心理上来讲是无法接受的，大家一定要工作，哪怕是半职。支持家庭和事业双顾的jms！
MainzCCIT咨询业，去除Elternzeit工作年数5+，在一个公司一直没挪窝。一是人懒，二是对自己没信心。
自身没有什么具体的职业规划，过一天算一天的心态。之前为了不想当家庭主妇送宝宝回国，但可能近期又会因为家庭原因辞职回国，所以说作为女人，事业和家庭是很难两全的
Sonne
年龄20+不到30，工作3年，世界500强机械类。
还没婚，所以还没考虑到家庭孩子的问题。爸爸妈妈总是说让我赶快把个人问题解决，生了孩子他们带，让我和未来老公全力奔事业。真是感动阿。
觉得产假修半年还是可以接受的，不会太落伍。如果休息一年，位置就不好说了。没有经验，请过来人来谈谈。
stella1016
女，马上就29了，软件类，一个超级小的软件公司（40人左右）做研发，工作快1年半了。
在纠结，要不要跳，因为德语还太弱，现在都用英语。
得考虑下职业规划
conny_sun
电子制造业
Ｃｏｎｔｒｏｌｌｉｎｇ，
三年Ｔｒａｉｎｅｅ， 一年正式工作。
工作环境一般，头儿们对我很好，可是普通同事中很多人不怎么友好，。个人觉得工作能力应该是过关的，性格上说也是容易相处的人，所以没搞明白为什么有些同事们不友好。。。
打算明年试试换个大点的公司，不知道情况会不会好转。
sisiqianqian
31岁，银行里做kapital transaction，工作两年半，结婚四年，老公在80公里外工作，他来回跑，儿子10个月大，明年1月回去半职上班，计划接着生老二，33岁（甚至 35岁）以内只考虑孩子和家庭，工作作为经济支撑必不可少，与领导和同事处好关系，以便返回工作岗位
volvic0228
我也来凑个热闹吧
和老公在同一500强公司工作，刚好三年，国内master毕业后直接过来的，德语水平很一般，应付不了的时候就用英语
马上就30了，造人计划中。有了孩子之后我想最多休息一年吧，然后申请个50%或75%的位置，希望老板能同意 沙发。
我近期也考虑这方面的事情。今天急急忙忙做东西，结果做错了，现在郁闷着呢
本人女，小公司上班，算作经济方面的咨询吧，近2年，找工作中，面了好多，据信无数，面临崩溃中 还没有工作,过来看看 回国了欢迎么？
女，机械制造业，大公司，做财务的trainee,轮岗快2年，现在被派回国要转做commercial，在培训和忐忑中。。。
家庭这个话题不知道啥时候需要考虑，现在是孤身一人，到处飘，hoho，暂时还觉得这个状态不错，如果不考虑父母的唠叨的话 回国了欢迎么？
女，机械制造业，大公司，做财务的trainee,轮岗快2年，现在被派回国要转做commercial，在 ...
lsljt 发表于 2010-9-3 17:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
sure! i can't type Chinese, but you know...回国 is also kind of topic for us!!! 沙发。
我近期也考虑这方面的事情。今天急急忙忙做东西，结果做错了，现在郁闷着呢
本人女，小公司上班， ...
seerose816 发表于 2010-9-3 15:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:} 女,软件行业,2+, 开始考虑职业发展或转行{:5_360:}. 看着公司女同事事业家庭一把抓,自己越来越没信心以后能做到.{:5_354:}
回国?近期内不想了. 国内竞争压力太大了. 女，底层软件开发，在一家百人左右的小公司上班，近2年，公司工作氛围很好，也能学到很多东西，所以目前没有跳槽打算。不过和LG是两地(500公里)，还没想好怎么解决。也希望能多认识一些朋友，特别是女同胞。 女,软件行业,2+, 开始考虑职业发展或转行. 看着公司女同事事业家庭一把抓,自己越来越没信心以后能 ...
cosimo 发表于 2010-9-3 17:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
all of us has the same questions{:5_377:} 女，底层软件开发，在一家百人左右的小公司上班，近2年，公司工作氛围很好，也能学到很多东西，所以目前没有 ...
qhyw 发表于 2010-9-3 17:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:} 随便瞎聊聊哈。。
个人觉得
女性在职场上想要实现些理想，站稳脚跟第一步是主动模糊自己的性别
尤其在男人为主导的行业和领域
当然女性也有自己的优势
比如处理矛盾或问题更细腻，更有韧性
而且女性有天生的亲和力
更容易平衡各种关系
家庭方面
那就得双方配合
找个支持自己事业理想的男人也很重要
子女方面
我暂时没打算
知道肯定不容易平衡
多少得牺牲自我
不知道多少女人有了孩子以后
还能保持对事业的热情
呼唤事业子女都兼顾的达人{:5_395:}
关于我
女，28，婚3年，目前大公司实习ing，一心奔Trainee
希望能够实现些职业理想
老公德国工作
无子女
未来5年不打算有{:5_367:} 暂时还没开始工作，不过也快了！
所以暂时进来瞧瞧，取取经！ 随便瞎聊聊哈。。
个人觉得
女性在职场上想要实现些理想，站稳脚跟第一步是主动模糊自己的性别
尤其在男 ...
纽约纽约 发表于 2010-9-3 18:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
女，28，婚3年，目前大公司实习ing，一心奔Trainee
希望能够实现些职业理想
老公德国工作
无子女
未来5年不打算有
很不错的条件了
孩子越早生越好 进来取经，学习 本帖最后由 kellywm 于 2010-9-3 18:45 编辑
很好的主意啊，关注！！ 回复 13# recycling
这不是担心生了孩子就塞不回去了嘛
现在就算一切顺利进了理想公司做了理想工作
最少得奋斗个3到5年吧
一生孩子
事业就断层
3年，从生到养，至少3年没办法好好工作 (不知道有没有办法把这个阶段的时间缩短?）
再回到职场
不知道还能不能找到当初的热情和理想
为了将来的天伦之乐
牺牲自我
不知道值得不值得
{:5_367:}
以上都是目前的想法
有可能改变，但希望自己能维持理想和热情 回复recycling
这不是担心生了孩子就塞不回去了嘛
现在就算一切顺利进了理想公司做了理想工作
最少 ...
纽约纽约 发表于 2010-9-3 18:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得生完孩子修养3年太长了
现代女性不得不变成钢铁侠那样
生完半年就回职场，其实你之前2年的时间就可以生掉了，然后现在就可以安心找工作
再在职场拚杀也没后顾之忧乐 随便瞎聊聊哈。。
个人觉得
女性在职场上想要实现些理想，站稳脚跟第一步是主动模糊自己的性别
尤其在男 ...
纽约纽约 发表于 2010-9-3 18:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_370:}{:5_370:} 女，目前正处于家庭事业冲突中。。LG也忙，我也忙。。经常为谁该多管一点家里吵架。。还无孩，估计有孩以后就吵得更凶了。。 也算我一个。大公司经济咨询行业，3年。自我感觉发展还有一定空间。其实我觉得身为女性，有的时候男同事不大会把你看做竞争对手，所以从某种程度上来说，承受的压力会少一点。当然不排除老板会偶尔看低女性。但只要能证明自己的能力，往往能得到意想不到的赏识.
家庭计划具体的暂时没有，但希望到时候能够尽量兼顾。现在基本没什么时间打理家务，只能一周一次彻底打扫。 加我一个吧
女，Controlling，5千人的公司，刚过试用期，实习和兼职在同一公司做了一年半的风险管理
同事都很强悍，所以不敢松懈，暂时这两年不想离开岗位生孩子
不过家里压力很大，老妈一个人，希望我30之前生两个孩子给她带，这样不会太寂寞
不知道如何才能平衡好家庭（主要是孩子）和事业{:5_390:} 本帖最后由 纽约纽约 于 2010-9-3 23:05 编辑
也算我一个。大公司经济咨询行业，3年。自我感觉发展还有一定空间。其实我觉得身为女性，有的时候男同事不大 ...
knuddelmaus 发表于 2010-9-3 20:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
当然不排除老板会偶尔看低女性。但只要能证明自己的能力，往往能得到意想不到的赏识.
完全赞同{:5_370:}
mm语言能力如何？
可不可以说说，咨询类的工作对语言要求到底有多高？
工作强度呢？
3年是不是可以做到senior?
谢谢{:5_381:} 我也来踩一脚 ３０,婚了. 小孩３岁半, 做过硬件编程 ,芯片测试,去年初失业, 原因和家庭孩子有点关系,主要是经济危机, 一共工作３年半, 现在刚找到新 工作, 德国中型 企业,嵌入式系统开发. 感觉有孩子就很不容易找工作, 不过３年后就好很多了. 还有就是结婚 机动性就很差 只能在老公同城 找工作 本帖最后由 qhyw 于 2010-9-4 10:18 编辑
我也来踩一脚 ３０,婚了. 小孩３岁半, 做过硬件编程 ,芯片测试,去年初失业, 原因和家庭孩子有点关系 ...
ann_l 发表于 2010-9-3 23:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们有挺像的工作背景，只是我没做过芯片测试，硬件编程念书的时候做过一点，用VHDL，感觉硬件开发不适合女生，自己也不大喜欢，所以毕业后就转做底层软件了，也能划为嵌入式开发。 回复 22# 纽约纽约
语言能力自我感觉可以，德语说写听没问题，英语写听没问题，说的话有的时候需要一点“预热期”,然后才能进入状态。
最重要的是能听懂人家要你做什么，至于写的话怎么都能逼出来的，然后找人改改就可以了。
强度还部门看人了，有人轻松有人忙的。和工业企业没法比的。
三年升s是绝对可以的，只不过前两年更容易点。这两年因为危机稍微难点。 有没有那位即有美满的婚姻，孩子，又有自己喜爱的职业，兼顾的游刃有余。我觉得有了孩子，真的很难再讲什么职业上升了，能有一份稳定的工作，再照顾好孩子，就不错了，就这样也是前提老公不要总出差，可以帮帮忙，否则谈什么全职，真的很难。很多德国女的，有双方父母在这帮忙接送，能容易又放心很多，可是我们很多父母都不能在这里。还有大家忍不忍心就为了自己的全职，每天找人接小孩，全职一般6点下班，回到家也快7点，每天和孩子只有很短暂的相处时间， 不知道做了母亲会不会这么舍得，还有家里的卫生也是个话题，大家放心钥匙就给打扫卫生的陌生人吗，没人帮打扫，每天回到家拖着刚下班疲惫的身心又要照顾孩子洗澡睡觉(孩子的破坏力不可忽视的)，然后再看到乱七八糟的家，会有好心情吗。这个世界上有十全十美的事情吗，还是有很多很强悍的女性。 有没有那位即有美满的婚姻，孩子，又有自己喜爱的职业，兼顾的游刃有余。我觉得有了孩子，真的很难再讲什么 ...
zhaoazhao 发表于 2010-9-4 11:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我同事就是这样。她和她lg（都是外国人），2个小孩，她还是60%的位置，那一个叫忙啊！我看着她怕怕............ 有没有那位即有美满的婚姻，孩子，又有自己喜爱的职业，兼顾的游刃有余。我觉得有了孩子，真的很难再讲什么 ...
zhaoazhao 发表于 2010-9-4 11:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
肯定不容易，所以也肯定不多见。。。 我同事，即使没小孩的，也好多都不自己打扫卫生的。他们有个很好的东欧的清洁女工，钥匙都是交给她的。
我刚工作那会，没人生小孩，现在有几个女同事有小孩了，但都还在elternzeit里面，等他们回来看看他们是如何照顾家庭和工作的。这几位都没父母亲戚在这边的。 有没有那位即有美满的婚姻，孩子，又有自己喜爱的职业，兼顾的游刃有余。我觉得有了孩子，真的很难再讲什么 ...
zhaoazhao 发表于 2010-9-4 11:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
忽然想到，我们公司还真有这么一位呢。不顾她的条件肯定很少人有：她她lg都是德国人，和公婆住得不远（据说2隔壁）。lg是tischler,在家工作。3个小孩，最大15岁，最小6岁。她半个职位，最近好像还升了（之前只是写写文档，好像最近开始负责项目管理。算升了吧。）