失败的面试经历，请大家指教
本帖最后由 黑色偶然 于 2010-9-21 15:26 编辑今天刚拿到一个absage，然后打电话去问自己哪里没有做好，面试的人说有很多竞争者
然后那个面试的人说等会给我打过来
之后打过来以后，就说根据德国法律，他们没有义务回答我这个问题。
然后我就换个方法问，说哪如果我下次再申请该公司实习，觉得我哪里可以改进的
然后那个女的就怒了，说了一连串德国法律规定他们没有义务回答，然后祝我学习工作顺利之类的，然后瞬间就把电话挂了……
难道我真的做的有点过分么？
请达人指教阿
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谢谢有这么多热心的朋友回复我，能够理解那个负责人为什么不原意告诉我的问题在哪里
主要郁闷的是她最后我话没有讲完就把电话挂了的态度，或许如一些人说得，她今天心情不好吧 补充一点，当时那个女负责人说，如果我们录取你了，可以告诉你的不足，但是我们现在没有录取你，所以没有义务告知
现在有点记不得当时到底怎么回事了。自己大概可能也问了一两遍吧……本来还说以后还能再继续申请这个实习的，因为毕竟是长期都可能会要人的。现在搞成这样，估计以后也都没戏了 很多大公司的人事处天天经历的都是这些，所以他们很没有耐心的。楼主还是投别家吧。 很多大公司的人事处天天经历的都是这些，所以他们很没有耐心的。楼主还是投别家吧。
残荷听雨 发表于 2010-9-21 11:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是吧？我怕是我做的太过分了或者什么的
是准备要投别家了开始~~~ 唉
只是觉得说，有严重到要挂电话么…… 今天刚拿到一个absage，然后打电话去问自己哪里没有做好，面试的人说有很多竞争者
然后那个面试的人说等会 ...
黑色偶然 发表于 2010-9-21 11:38 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
这女的才过分，没碰见过这样的。 lz要知道，有时候失败不是你的错，只是他们和你不合适而已。没必要那么在意的
我也是在摔了无数跤后，拿到了面试来最好的一份工作。所以想开点就好了 lz要知道，有时候失败不是你的错，只是他们和你不合适而已。没必要那么在意的
我也是在摔了无数跤后，拿到 ...
roycelulu 发表于 2010-9-21 11:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对的，这个我明白。主要难过是那个负责人挂我电话的说…… 这女的才过分，没碰见过这样的。
guaguama 发表于 2010-9-21 11:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这么说我就放心了点，总觉得是不是自己哪里出了问题 今天刚拿到一个absage，然后打电话去问自己哪里没有做好，面试的人说有很多竞争者
然后那个面试的人说等会给我打过来
之后打过来以后，就说根据德国法律，他们没有义务回答我这个问题。
然后我就换个方法问，说哪如果我下次再申请该公司实习，觉得我哪里可以改进的
然后那个女的就怒了，说了一连串德国法律规定他们没有义务回答，然后祝我学习工作顺利之类的，然后瞬间就把电话挂了……
难道我真的做的有点过分么？
请达人指教阿
黑色偶然 发表于 2010-9-21 11:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
确实没有德国法律规定他们有义务回答你的问题。别在这个问题上纠结了，只能说有人nett有人不nett。
想想国内就明白了，有的公司HR很nett，有的连收简历都嫌烦。
还有一种可能，有些公司人事成天面试，可能面过觉得你没希望，扭头就把你的简历扔了，情况也忘了。也就是说人家根本不记得其他申请者的情况，没法告诉你，只能礼貌地说申请者太多。如果你非要追问，人家就下不来台，就怒了。
就是说你的问题希望得到回答，需要对方是个nett而且记得你情况的人。 而且，这公司现在就这样，即便楼主以后还是去那里工作了，HR的人抬头不见低头见，在这种环境里心情也不会愉快。 确实没有德国法律规定他们有义务回答你的问题。别在这个问题上纠结了，只能说有人nett有人不nett。
想想 ...
adgjl 发表于 2010-9-21 11:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也有道理呢~~~~ 看来也要从人家角度想想看 而且，这公司现在就这样，即便楼主以后还是去那里工作了，HR的人抬头不见低头见，在这种环境里心情也不会愉 ...
残荷听雨 发表于 2010-9-21 12:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊，那个打电话的就是专门负责面试，然后是那块实习的负责人。我觉得都这样了，应该是就不要再去那里尝试了。
说不定本来人家还不记得我的，这么一弄反而就认识了……还是不好的印象 是吧？我怕是我做的太过分了或者什么的
是准备要投别家了开始~~~ 唉
只是觉得说，有严 ...
黑色偶然 发表于 2010-9-21 11:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你做的不过分，问一下是应该的，可能是她当时心情不好或是当天问这样问题的人太多了。
试试别家吧。 德国前几年出台了一个Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)，口语也称Antidiskriminierungsgesetz 防歧视法，如果他们告诉申请人失败原因里面是跟这个法有关的，申请人可以根据这个法告公司，所以为了防止这种情况，人事部现在大都不具体说明拒人的理由。这是当时上学时一个管人事的人讲的。她也说这样没法告诉申请者原因，其实不利于申请者以后改进，但因为AGG的限制他们也没有办法。所以lz不用太介意，不是你的原因。 其实个人觉得不成也没必要问了，赶快申请下家，如果想问就做好遇到lz这种情况的心理准备，事后别想多了浪费时间。多数公司都不愿意回答这种问题，但也有公司主动会安排feedback的termin，不管是否成功，比如玛氏。 lz, 不要难过啦，HR的人一向都是比较难缠的。其实，很多公司内部的人也不喜欢他们。
说到面试的事情，今天真的把我给雷到了，公司想找实习生，HR把申请人的材料送过来。结果，Abteilung的人坐在一起，挤成一堆，争着看照片，挑人选 {:5_313:}。所以，筒子们，Bewerbungsphoto还是挺重要地，建议还是好好的照。 不是帅哥, 美女咋办呢?
Mr.5 发表于 2010-9-21 23:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
先PS了再说。。。 lz, 不要难过啦，HR的人一向都是比较难缠的。其实，很多公司内部的人也不喜欢他们。
说到面试的事情，今天 ...
sarah2007 发表于 2010-9-21 22:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这条消息很重要
回头我就仔细研究一下ps去…… lz, 不要难过啦，HR的人一向都是比较难缠的。其实，很多公司内部的人也不喜欢他们。
说到面试的事情，今天 ...
sarah2007 发表于 2010-9-21 22:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
外国人能看懂中国人的美女么 我觉得HR确实没有义务回答LZ的问题，不过这个HR很不称职，EQ不高。LZ要明白，德国这种很装、天天拿着鸡毛当令箭的女人很多。她们得对公司内的人、上司、已经面试者彬彬有礼，怕得罪人，跟你说原因吧，又怕讲多错多，所以恼羞成怒，挂你电话。咱不跟没素质的人计较。
换个角度，就算她跟你说原因，也不可能是真实的，你又何必去问呢。从她第一个电话就知道她并不想跟你多说，这时候还不如自己采取主动，说感谢人家花时间在你身上，wunsch大家都alles Gute就是了。 lz不用郁闷，是这个hr的问题。这个法律条款我也是有一次问feedback的时候被告知的，当时hr说如果跟我说了对其他bewerber不公平等等的。后来我特别google了，别说我们外国人不知道，很多德国人还在论坛上问呢。后来我还是试着问要feedback，有的不知道是很nett，还是不知道这个法就说了，有的不回应。我还是会问的，大不了就是个nein呗。 跟这种人有什么气可以治呢？
收拾心情，the next ... 确实没有德国法律规定他们有义务回答你的问题。别在这个问题上纠结了，只能说有人nett有人不nett。
想想 ...
adgjl 发表于 2010-9-21 11:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同感。 回复 10# 残荷听雨
这个不用担心，如果真的进去了，他们（一般是她们）会换脸的 本帖最后由 wts300 于 2010-11-23 18:30 编辑
我觉得没有被录取，打电话去问，很不合常理
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