革命的蛋
发表于 2010-9-29 12:34
回复 9# Antje
难得你这么有心阿, 老板肯定后悔!
gulita
发表于 2010-9-29 12:34
无所事事半年之久。。。。。别吓我,我可不像浪费自己半年的时间啊,问题是半年之内我是不想离开 ...
Ladamandis 发表于 2010-9-29 11:07 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我和 lz 一开始是一样的,也整天盯着老板要活,后来 老板都因为这个事情 怒了,说我给他压力太大,md,有什么事情做错就不断的夸大,哎。。。。。。
我算是明白了,我照样拿工资,有活自然会来找我的,其他时间自己干什么都行。最近我这种保守的态度,反而赢得了老板的好感,真tmd 的sb
找到新的活就跳喽
Antje
发表于 2010-9-29 12:40
回复Antje
难得你这么有心阿, 老板肯定后悔!
革命的蛋 发表于 2010-9-29 13:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
主要是我的精力太旺盛了{:5_371:} 所有人都这么说的.所以没事做真的对我来说是很恐怖的一件事...... 老板倒的确是挺惋惜的,不过新的工作的确在各方面都比这个地方强多了,不管是城市,还是职位,还是公司,这个也是无法改变的事实.即使公司给我把薪水涨到一样甚至多一点,都没办法改变我要走的决心呀......没办法......
骑车的
发表于 2010-9-29 12:40
任务不是很多就学习,多好的事情啊
Ladamandis
发表于 2010-9-29 12:47
任务不是很多就学习,多好的事情啊
骑车的 发表于 2010-9-29 13:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
任务不是很多,和干脆没事儿干,而且是在领导完全清楚的情况下还不给你安排实质工作,这是完全不同的俩概念。。。。。。
我只是担心公司是否还会真正的给我工作。如果不然,解雇我应该是可以,再怎么说,解雇我需要的费用也比在这白养着我便宜得多。。。。。
Antje
发表于 2010-9-29 13:12
任务不是很多,和干脆没事儿干,而且是在领导完全清楚的情况下还不给你安排实质工作,这是完全不 ...
Ladamandis 发表于 2010-9-29 13:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同意。
另外,劝你比较积极地找工作,但不要在公司上班的时候做。或者至少晚上回家把功课做好,上班的时候只用word文档做需要的东西。到时候面试的时候,说自己工作到了瓶颈,或者是两年了希望跳槽,给人的精神风貌,是被辞掉了或者因为项目不成功离职的精神风貌是完全不一样的。
Ladamandis
发表于 2010-9-29 13:52
同意。
另外,劝你比较积极地找工作,但不要在公司上班的时候做。或者至少晚上回家把功课做好,上班 ...
Antje 发表于 2010-9-29 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我下个星期和MLP约了个时间给我改简历和谈谈如何谈工资。。。
感觉和当初找工作也差不多,一切都要从来一边。。。。
Antje
发表于 2010-9-29 13:57
我下个星期和MLP约了个时间给我改简历和谈谈如何谈工资。。。
感觉和当初找工作也差不多,一切都要从 ...
Ladamandis 发表于 2010-9-29 14:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不要这么消极,毕竟还是不一样的。你有了工作经验,心理上也成熟了许多,另外,你现在找新工作的时候比过去要有底气的,毕竟你手里目前有一份工作。
fatbird_cool
发表于 2010-10-8 22:12
楼主,赶快找工作把.Trainee就是扯淡
irvine
发表于 2010-10-9 09:12
楼主,赶快找工作把.Trainee就是扯淡
fatbird_cool 发表于 2010-10-8 23:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
各个公司不一样而已。有的公司Trainee那可是货真价实的培养未来的管理层。但是由于经济形势,什么都可能变化。
betriebsbedingte Kündigung是由于经营状况而解雇。这个基本是唯一的,难以争议的解雇理由。无论真实原因如何,这个理由都是解雇中最常用的说法,对双方都是可以接受的。