tiiger
发表于 2010-11-11 12:28
好,可爱
lucky_michael
发表于 2010-11-11 14:28
回复 20# 小金刚
条件是可以争取的。我现在换了个离家近走路能去的kita,感觉方便多了。现在好多公司都提供弹性工作时间,或者homeoffice。只要不会影响到项目运行,偶尔早来晚走是可以协商的。找个kinderfrau帮接送一下也行。反正有人搭把手,自己时间上利用好了,两孩半职没问题,俩孩全职就累点。所以我也很佩服LS仨孩全职。
小金刚
发表于 2010-11-11 14:49
回复小金刚
条件是可以争取的。我现在换了个离家近走路能去的kita,感觉方便多了。现在好多公司都提供弹 ...
lucky_michael 发表于 2010-11-11 14:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
客观条件也重要,有时候不是说争取这末简单的。
小金刚
发表于 2010-11-11 14:50
回复小金刚
条件是可以争取的。我现在换了个离家近走路能去的kita,感觉方便多了。现在好多公司都提供弹 ...
lucky_michael 发表于 2010-11-11 14:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是全职?
lucky_michael
发表于 2010-11-11 15:14
本帖最后由 lucky_michael 于 2010-11-11 15:15 编辑
回复 22# lucky_michael
{:5_373:} 对不起歪楼了。
lucky_michael
发表于 2010-11-11 15:20
回复 24# 小金刚
争取是个过程,确实不是说的,而且不一定都能成功。我换幼尔园等了两年,工会帮我解决的。从半职恢复全职花了一年,老板觉得我工作完成的不错,愿意让我承担更多的责任,反正都有个铺垫,确实不简单。我周围上班的妈妈很多,解决问题的方法大同小异,请人,或者两个人轮流接送,或请邻居帮忙。反正都快乐并劳累着,挺幸福的。
我现在30h,明年全职35h,kita和kinderfrau都弄好了。老板也支持,公司还给kita补贴。
wula2004
发表于 2010-11-11 19:35
你不会3孩子还全职吧,那简直是超人了。
小金刚 发表于 2010-11-11 10:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
打算还是全职,明年一月开始,看吧,实在不行再改呗。
wula2004
发表于 2010-11-11 19:36
我觉得三年的差距两个小孩是可行的,大的成了kleinkinder,生活能自立,交流也没问题了。小的再花一年Elt ...
lucky_michael 发表于 2010-11-11 10:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
老公当然帮忙了,不然我一个人就忙死了。
wula2004
发表于 2010-11-11 19:41
但也要客观条件允许才行,比如说,工作单位不能离家,孩子的幼儿园,学校太远,工作环境比较宽松,允许早 ...
小金刚 发表于 2010-11-11 11:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对,我的工作单位骑车三分钟,开车五分钟,因为比骑车绕,走路十分钟。孩子的幼儿园学校都离家很近,上班的路上,开车也就两三分钟吧。我们单位弹性工作制,只要一天工作满时间就OK,不管什么时候来都可以,而且即使工作时间不够以后也可以补,多的工作时间还可以换成休假。客观条件完全可以满足我的全职工作。
wula2004
发表于 2010-11-11 19:44
回复小金刚
争取是个过程,确实不是说的,而且不一定都能成功。我换幼尔园等了两年,工会帮我解决的。从 ...
lucky_michael 发表于 2010-11-11 15:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊,争取自己最大的权益很重要的。全职35小时不算多的,一天合7个小时,算算比30个小时每天也就多工作一个小时。