关于跳槽的试用期问题。
我的一个朋友刚刚跳槽，跟我说他跳槽的职位试用期很长，面试的时候问到这个问题说的要6到9个月时间，最后签合同的时候写的是6个月，但是他是长居，所以使用其长短对他来说就是工资问题而已。我现在也涉及到跳槽的问题，试用期关系到我的签证，上来问一问关于试用期的问题。我的情况是这样的，我的签证到是松绑的工作签证，明年8月份就到期了，而我如果跳槽的话最早也是明年的3月份了，今年还有4，5个星期就过完了，我才刚刚准备好材料打算找工作。
我如果4月份能够跳槽上班的话，去延签的时候还在试用期里，我还能得到签证么？另外得到的还会是松绑签证么？各位跳过槽的前辈，真心请教你们，你们在跳槽的时候试用期可以和公司谈么？如果我说因为签证的原因向缩短试用期，比如说3个月，会在面试的时候给公司不好的印象么？
还有一个问题，我现在的松绑签证是工作签证，但是如果我现在的公司把我辞了，或者我在没找到新工作的情况下自己辞职的话，我还能在德国居留到签证到期么？就是说我的工作签证允许我在德国没有工作的情况下逗留么？还是说一旦工作没了，签证不管松绑与否都作废？
我本来想早点儿跳，目前工作地点和性质的原因，其实也有私人原因，我希望能够早些跳槽，但是完全忽略了签证的问题。自己大意了，看来跳槽还真没那么简单啊。
希望有经验的跳过的前辈来讲讲，谢谢。 大部分公司跳槽是3个月试用期 松绑的怕啥，我以为我们这种捆绑的才要担心这问题{:4_294:} 松绑的怕啥，我以为我们这种捆绑的才要担心这问题
Antja 发表于 2010-11-22 11:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的问题不在工作许可上，我的问题在于我如果跳槽的话，延签正好赶在试用期的这个时间里。而且我们是小城市，眼前不能到了签证的时间才去，我们一般来讲都提前一个月去的，这么算下来就7月份就得去，我就再怎么努力，就算我今天面试明天拿到合同，延签的时候我也过不了试用期啊。 大部分公司跳槽是3个月试用期
ANSsummertime 发表于 2010-11-22 11:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
？？
3个月？
我还真没听说过，我朋友工作5年了跳槽还6个月呢。。。我还真么了解过跳槽试用期的事儿，我干脆都没想过这个问题。。。。 毕业生通常是6个月试用期， 跳槽的大部分公司都是3个月
放心吧签证问题不用担心那么多 去延签证的时候和他们说一下自己的实际困难 他们一般会多给你几个月的 毕业生通常是6个月试用期， 跳槽的大部分公司都是3个月
放心吧签证问题不用担心那么多 去延签证的时候和他 ...
ANSsummertime 发表于 2010-11-22 11:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哦，要是3个月的话我还真能拼一下，说不定明年4月份能上上班，7月份就过了，那我就不用担心试用期的问题啦。 谢谢大家的回复。 原来跳槽试用期不用非得那么长时间啊，哈哈，那还好，我还可以努努力。
关键我不想因为签证的事儿，而故意不找工作，继续在现在的单位混日子。毕竟找工作的时候你上一个工作做的什么很重要，对于我的实际情况来说，我在现在的单位多呆一天，就等于多浪费一天的时间，这个不展开了，够写书的了。。。。
工作签证我其实一直也没概念到底啥意思，上学的时候就是延签就出示注册证明，上班了以后延签就出示工作证明，好像也没别的什么区别了，签证都是两年的。。。。。上学的时候如果被退学了的话，签证按道理来讲是作废的，不知道工作签证是不是也一样，如果没了工作的话也一样作废？ {:5_335:} 毕业生通常是6个月试用期， 跳槽的大部分公司都是3个月
放心吧签证问题不用担心那么多 去延签证的时候和他 ...
ANSsummertime 发表于 2010-11-22 11:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你跳过几次啊，不知道不要乱说好发。我跳过两次了，每次都是六个月的说。 我跳过一次， 我周围的人也都跳过都是3个月 可能是行业不同吧 我是工科类的 机械类的 俺换过一次，试用期一直都是６个月，俺身边也有好几个换的，也都是６个月，个人认为试用期跟毕业生还是跳槽没啥关系，完全取决与公司{:4_294:}
关于什么签证的，我一直都不明白，关试用期什么事情，难道签证还跟使用期走么，不都是按合同走的么 俺换过一次，试用期一直都是６个月，俺身边也有好几个换的，也都是６个月，个人认为试用期跟毕业生还是跳槽 ...
Antja 发表于 2010-11-22 14:26 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
跳槽试用期也是一个可以谈的内容
讨价还价到三个月也可能的{:5_383:} 取决于公司的吧 你跳过几次啊，不知道不要乱说好发。我跳过两次了，每次都是六个月的说。
fyi 发表于 2010-11-22 13:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
瑞士一般都是3个月的 我是学经济的/。。。。。 呵呵，有人在试用期想着跳槽的，那对找新工作不是不不利啊？ 试用期是3个月还是6个月其实没有区别。因为在前6个月内双方都可以无条件终止合同，不受法律影响。也就是说，即使是3个月的试用期，在第5个月公司仍可以终止关系。 Die Probezeit bestehen
In Arbeitsverträgen ist es üblich eine Probezeit zu vereinbaren. Diese kann bis zu sechs Monaten betragen. Aber Vorsicht. Ganz gleich wie lange die in Ihrem Arbeitsvertrag festgelegte Probezeit ist, generell gilt das Kündigungsschutzgesetz erst, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat und der Betrieb mehr als zehn Arbeitnehmer – Auszubildende werden nicht mitgezählt- beschäftigt. Wenn also Ihre Probezeit nur drei Monate beträgt, kann der Arbeitgeber dennoch nach fünf oder sechs Monaten ohne Nennung von Gründen das Arbeitsverhältnis einseitig kündigen ohne dass Sie eine Möglichkeit haben dagegen rechtlich vorzugehen.
Damit es aber erst gar nicht so weit kommt, sollten Sie regelmäßig das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen, um ein Feedback zu bekommen, wie er mit Ihrer Leistung und Ihrem Verhalten zufrieden ist. Stellt sich bei einem solchen Gespräch ein Kritikpunkt heraus, besteht noch ausreichend Gelegenheit durch entsprechende Maßnahmen gegenzulenken. 呵呵，有人在试用期想着跳槽的，那对找新工作不是不不利啊？
moinmoin1 发表于 2010-11-22 19:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
？？？？？？？？？？？？？
你说的不是我吧？ Die Probezeit bestehen
In Arbeitsverträgen ist es üblich eine Probezeit zu vereinbaren. Diese ...
海市蜃楼 发表于 2010-11-22 21:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
强！！！！！！
谢谢。。。
那估计签证也一样吧
如果工作没了，签证还有效么？ 回复 21# 紫色火
绑定签证的话就无效了
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