郁闷两天 发表于 2010-11-25 17:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也不能算是zusage,这可是老板自己说的,我看他也担心人事部或者其他什么的把这事情搅黄了. 回复km
德国也有内退啊？
xiaotu 发表于 2010-11-24 21:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有的
还有种待退，叫vorrente 回复 24# 郁闷两天
我是头儿面试完，他直接约人事部下午就谈我的合同，这不还是被BR据了。你这个头两星期都约不到人事部的头，怎么听着不靠谱了呀。
我第一次被拒了以后，头把我调到12级写再申请，让我们分部的老大直接送上去，还是被BR改了定期的合同。
这些都是我上个月在他那里做评估时听说的，够曲折的。所以我到了说定上班日期的头二天才接到人事电话，说合同准备有些问题，让我两周后再开始工作。 BR居然有这么大本事啊，部门大头都拿他们没办法啊。看来我这次也很悬了， 哎。。 BR居然有这么大本事啊，部门大头都拿他们没办法啊。看来我这次也很悬了， 哎。。
郁闷两天 发表于 2010-11-25 19:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz别郁闷了,明天知道了好消息别忘了通知我们一声呀~!! 回复 38# jessicafang
好，我明天知道了一定上来说情况。加油！ 搂主加油 挺楼主，德国本土企业，BR能力好像还挺大的 支持一下lz，现在有消息了么？
没想到br威力这么大啊……看来以后老板点头了还不能完全放心…… 我回来了，没有什么新消息，人事说好的今天给我电话，结果没打。我快到中午的时候给他们打过去，都去SCHULUNG了，然后下午打就没人接了再，看那个人事的时间安排，到下周三都是满的，不是URLAUB就是有TERMIN，我也不清楚了。我准新头再国外出差，下午还给我打了个电话问我情况，想必他也心急。我说了之后，他猜测，是不是人事或者BR有哪个人不支持，然后这个事情停住了，然后就开始漫长的拖啊拖，拖到最后没有结果的那种。哎，什么都不想了，我现在紧接开始申请其他地方了，好再我现在的头挺挺我的，还说他认识的部门最近招人，去联系下。然后他还说，如果这件事最后成不了，这个部门脸面的不再了，我还挺感激我这头的，他没有表现出任何一点，就是觉得我快离开了，心都不在原来部门的那种，还是很支持我，走不成还可以继续。哎，憋屈啊。。。我这儿事连公司董事会都同意了说是允许招EXTERN的，再大的力量也没了。
最后我自己总结一下，凡是拖很久的，不管是办事的人URLAUB还是换人如何如何的，到头来该办的他们还得办，否则就是拖到最后弄不成。我自己同时也浪费了自己的时间，在这个部门上面。我周一又有两个会议和准新部门，估计他们也没有在这件事情上聪明很多，但是至少能给我最后表、个态。还有人事的奶奶们，最好下周三能给我个答复，不管JA ODER NEIN，爷等不起了啊！！！ 我准新头还再电话里和我说，让我别放弃，再坚持一下。我预测，可能如果这次不成，他们部门没有什么策略了吧。除非我再表达一下我的决心，他们再争取一下，跟回我贴的那位前辈一样。但是这都是后话了。不过在这里很感谢大家积极地帮我回帖解答，如果有新消息我会马上上来说的。哎，我咋这么命苦涅？？ 祝楼主好运 我准新头还再电话里和我说，让我别放弃，再坚持一下。我预测，可能如果这次不成，他们部门没有什么策略了吧 ...
郁闷两天 发表于 2010-11-26 18:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主，那就再找别的同行的公司吧。或许会更好呢。 回复 36# km
意思是你第一次被BR拒了以后，然后你头主动又继续帮你继续争取的吗？ BR可以Vorschreiben候选人，这样的候选人比部门的小头，大头提出的候选人要更有竞争力，大公司一个部门的头手里用人权并不见得很大，有的Externe干5，6年都没法被接收就是因为BR推荐的候选人把名额给占用了
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