mutsungy 发表于 2010-12-7 15:49

pattonoriental 发表于 2010-12-7 15:53

duisburg 事好像不少

emil604 发表于 2010-12-7 15:55

为什么不找个律师？

maomaomimi 发表于 2010-12-7 15:55

太复杂了，先同情一把吧{:5_369:}

gdgdgd 发表于 2010-12-7 16:07

你没保留合同原件么。找茬开除她，比如放点东西在店里，她如果吃或者拿，就说她偷窃开除。大公司用公司的网上私人网都是开除的理由。记得录像。有人曾经吃了一个公司招待客人的肉丸被开除的。

文科博士 发表于 2010-12-7 16:09

楼主好人啊，给这么高的工资，还帮忙。{:5_390:}

sdong 发表于 2010-12-7 17:20

- 现在我最被动的是没有原版合同了，我的合同曾扫描传真发给过IHK，Mouml;nchengladbach劳动
- 局，Duisburgw外国人局，不知这对我是否有帮助？

Wenn du doch die Originale an die Behörde geschickt hast, dann sag den Richter, dass die 3 Behörden Originale haben und der Richter soll diese anfordern. Sag klar, dass sie Dokumentfälschung getrieben hat etc. Wenn die Behörden diese bestätigen, dann hat SIE
ein Problem. Ich glaube, sie weiss gar nicht , dass der Vertrag zusätzlich an die Behörden geschickt werden.
Keine Sorgen, du hast gute Karten.

slash034 发表于 2010-12-7 17:25

如果真按照楼主说的，楼主无论如何都会告赢她。什么修改合同之类的，明眼人一眼就能看出来的。
不过我怕还内有隐情。

据我了解，太有才了 和 艳阳高照这两位大哥不愿意帮那些不说实话的人，建议楼主实话实说。如果不方便说，建议找个律师好好聊聊，就当花钱消灾吧。

majia001 发表于 2010-12-7 17:45

lz很可爱呀,谁说拿了无限期合同就上了保险杠,永远不会失业了?? 要是这样的话,失业率怎么会这么高? 你当然可以以店里业务不佳,不需要人来辞退她, 前提是你严格按照合同中提到的解雇条款来办......除非她现在怀孕了,比较麻烦.....当然现在关键不在于合同, 而在于她在合同中造假, 虽然你也非常粗心,口头的1100欧没有落到纸面上,她可能回反咬你一口,说合同上写的2300.....我个人非常质疑 "合同内容改成无限期，没有probezeit，6个月的Kündigungsfrist. ",这是符合法律规定的么? 希望高人来解答.....

树獭宝宝 发表于 2010-12-7 23:05

现在好心人真多啊，呵呵。

还是古话说得好，那个啥不叮那个啥。

魑魅魍魉 发表于 2010-12-7 23:18

晕，lz说的是真的还是假的啊？既然“真实合同”在IHK和移民局都存档了，你还担心个啥？那个女生估计是不知道这一茬吧，否则还这么理直气壮的拿个伪合同去要求仲裁。。。这不是找死么。。。{:5_391:}

celinecy 发表于 2010-12-8 00:09

对LZ说的存疑，合同一式两份，你的原版难道直接丢在桌面上等她偷走么。而且如果早就发给其他机关备案过，那太容易对出其中的矛盾之处了，你没什么可担心的。
最后有一点点小疑问，通常kuendigungsfrist的条款都列在合同接近最后面的吧。如果有三页的话偶会猜多半是在最后签了名的那一页上，她照理说比较难改动的。怎么你们弄出来的合同那么奇怪的，三页纸里面最重要的东西全集中在前两页随便可以另外打了假造的那种，而签名就最后吊在末尾当摆设么...

朝元歌 发表于 2010-12-8 07:35

还有楼主这么好说话的人啊～不会是睡过人家吧？
现在的不要脸的女生太多了，这世道哟～

polo 发表于 2010-12-8 08:06

我记得即时只有1个月probezeit，公司6个月内也是可以不需要理由kuendigen职员的

tianniu 发表于 2010-12-8 21:57

还有楼主这么好说话的人啊～不会是睡过人家吧？
现在的不要脸的女生太多了，这世道哟～
朝元歌 发表于 2010-12-8 06:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:4_297:}

大脸MM 发表于 2010-12-8 22:28

告她个 Dokumentenfälschung，以后她就没工作可找了。

绿苹果核 发表于 2010-12-8 22:48

吃一堑长一智吧！你和他人合伙写假合同骗取德国的居留或工纸本身就是违法的。你帮他们这样做肯定也有交换条件的。生意人吗。
不过规模小的企业不受fristlose Kündigung的限制，可以geschäftsbedingt 理由解约。就说生意不好，付不起工资。但在这件事解决之前不能请新人。

freeman 发表于 2010-12-8 23:06

同意lsd。
感觉lz要么就是有隐情，要么就完全是个法盲，这样开店很危险的。
那个女的也绝对讨不了好，偷窃外加伪造文件就够她受的，不过lz也要承担ls说的相应法律责任。

100 发表于 2010-12-9 16:54

这个女的是不是就是lz雇的店长？ 那个看着不大的小女孩？ 如果是真的可真够阴险的。。
不过从一开始就觉得lz开店赚不了什么。。不舍得投入的店 回报是不会好的。。。
希望事情可以顺利解决。。损失可以最小。。

小阿米 发表于 2010-12-9 21:12

好奇妙啊，一头雾水。。感觉lz不是开店的，是专门给人发工资帮入籍的。。。 如果真是这样那个女生也太不知足了吧

eva06 发表于 2010-12-9 21:20

mutsungy 发表于 2010-12-12 22:06

mutsungy 发表于 2010-12-12 22:14

mutsungy 发表于 2010-12-12 22:18

mutsungy 发表于 2010-12-12 22:21

mutsungy 发表于 2010-12-12 22:28

不会飞翔的翅膀 发表于 2010-12-12 22:57

我汗 82年算小么。。。

baikai 发表于 2010-12-12 23:05

看了大家的留言可真有点不是滋味。
睡一个女生给7000块，我还真是不会算账。
就像大家所说的，刚开店2年， ...
mutsungy 发表于 2010-12-12 21:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

电话合同不用护照？ 可能么。

irvine 发表于 2010-12-13 11:13

这个女的是不是就是lz雇的店长？ 那个看着不大的小女孩？ 如果是真的可真够阴险的。。
不过从一开始就觉得 ...
100 发表于 2010-12-9 15:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

82年的小女孩。女孩不行么，非要加个“小”字。。。100的口味有点重啊。。。

100 发表于 2010-12-13 11:54

82年的小女孩。女孩不行么，非要加个“小”字。。。100的口味有点重啊。。。
irvine 发表于 2010-12-13 10:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_392:} 我哪知道她是哪年的。。。。见过一次而已。。{:5_386:}
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