holunder 发表于 2010-12-16 09:41

Minijob的养老保险

有份minijob，是交养老保险好还是放弃交养老保险好。

huangxiaolu 发表于 2011-1-4 21:10

还有一个好处，Riester项目原则上只有有社保义务的雇员才能享受，月收入低于400欧元的迷你打工作者则被排除在外。不过只要把由雇主支付的那部分法定养老保险费用从15%提高到19,9%，也就是自己多交4,9%，迷你打工者就有资格选择自己喜欢的Riester产品，享受国家的补贴了。 这部分增加的4,9%的法定养老保险费用对于迷你打工者来说虽然不多，但却会由此带来一些好处，假如不自己追加，雇主的15%也就白白充公，雇员退休后并不能得到更多法定养老金。

jkjc 发表于 2010-12-16 15:23

交了好

多事之秋 发表于 2011-1-4 11:35

交了的话，社保局给你算的是一个月算一个月，不交的话，差不多5,6个月算一个月，自己掂量吧

jasonwindy 发表于 2011-1-4 21:27

400欧的工作不是不交保险的吗

huangxiaolu 发表于 2011-1-4 21:39

400欧的工作不是不交保险的吗
jasonwindy 发表于 4-1-2011 21:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

原则上不交，但如果本人愿意，可以交养老保险，也就是在老板交的15%基础上自己再加4，9%，以达到法定养老保险19，9%的费率，这叫Aufstockung。签minijob合约时可以自己决定。

jasonwindy 发表于 2011-1-4 21:45

那交了4,9%有什么好处呢

huangxiaolu 发表于 2011-1-4 21:49

那交了4,9%有什么好处呢
jasonwindy 发表于 4-1-2011 21:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

前面已经说过了

rosemaryhe 发表于 2011-1-4 21:51

原则上不交，但如果本人愿意，可以交养老保险，也就是在老板交的15%基础上自己再加4，9%，以达到法定养 ...
huangxiaolu 发表于 2011-1-4 21:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

做minijob的话，好像雇主也不一定要给你交15%啊？还是这个能要求他交？然后自己再去aufstocken

huangxiaolu 发表于 2011-1-4 21:55

做minijob的话，好像雇主也不一定要给你交15%啊？还是这个能要求他交？然后自己再去aufstocken
rosemaryhe 发表于 4-1-2011 21:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

雇主必须交的30%pauschal里有15%是养老保险费，不会出现在你的工资单上，如果你不Aufstocken，这笔钱也不会算到你头上。
页: [1] 2 3
查看完整版本: Minijob的养老保险