又是一封拒信,aufgrund der Gesamtsumme der Einzelfaktoren。还得继续努力。
前天去面试了,当时自我感觉很好。面试官提出的问题,我回答得都不错,而且两次在我陈述的过程中得到了他们认可。当时都有些十拿九稳的感觉了,结果没想到今天收到的居然是拒信,而且给的原因的aufgrund der Gesamtsumme der Einzelfaktoren。 这句话,到底是什么意思呢?当然,拒了就是拒了,不过还是想弄明白,败在何处。请有经验的xdjm帮忙指点下。这里先谢谢了。
调整一下心情继续努力啊! 总的来说不合适。貌似我自我感觉良好的都被拒了,表现得奇奇怪怪的都会有机会 不用想太多。如果你自己觉得感觉不错,同时也能看到当时对方感觉也不错的话,你就没有什么要“反省”或“改正”的地方,拒你的理由也许很简单,就是有个更加适合这个位置的人而已,而并不是你哪个硬件不如人家,所以你不能说自己“败”。
俺们公司招人,假如最后两个人旗鼓相当的话,肯定就选个老家出生长大都离俺们公司近的那个、当地的那个。从其它城市来应聘的那个,没什么合理理由就拒掉了。所以你不用气馁,没啥大不了,继续积极准备下一个就是了。 也许是吧,我因为有孩子,三岁多,还要换个城市。不过,刚看过信后,心里还是挺不舒服的。 继续面,等你有了第一个offer后,心里面就平静了。这段经历是对心理承受能力非常好的锻炼 回复 5# nanguazaixian
谢谢你的开导,我会继续努力的,为了孩子也更为了自己。 加油! 面试的自我感觉是不作数的,专业的HR根本不会透漏喜好。很多HR甚至会带着每个申请者参观办公室,然后煞有介事的说,将来你就坐这里。虽然已经说了无数次了,还得再说一次,没收到Offer之前,一切都是浮云。 回复 3# KeineAhnung!!!
这个经验好!赞一下! 回复 8# adgjl
真有HR做的这么绝?估计还是她后来出现更好的了,呵呵。开始还是想要应聘者的,呵呵。 HR都是戏子出生 lz加油 据信的理由不用当真,很多情况下都是预设的模板。
有一次我因为一些原因婉拒了一个公司的面试邀请,公司人事也很客气的回信表示遗憾和理解。几天过后收到了系统发出的据信,写着"Despite your good background and experience, we have concluded that your qualifications does not entirely match our requirements. We sincerely regret that we can not offer you an employment opportunity within our company at the present time."一看就是模板,相当于系统结束了我的申请流程之后自动触发的行为。
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