出入平安 发表于 2010-12-28 19:00

全职或半职受雇，能否同时自己开公司？

帮朋友问一下：
欧盟长居，全职受雇，能否同时自己开公司？如果全职不行，半职的情况下能否自己开公司呢？如果可以，养老保险怎么交？是雇主交一部分，同时自己交一部分吗？医疗保险还能是公保吗？
多谢！

朝元歌 发表于 2010-12-28 21:16

可以

出入平安 发表于 2010-12-28 21:41

请楼上详细解释一下，多谢了！

Benzin 发表于 2010-12-28 23:12

也要看你的签证了，签证上有说明允许你干什么，如果是长居，干什么都可以。

fusion 发表于 2010-12-28 23:18

全职的话要得到雇主的同意或细读合同

Benzin 发表于 2010-12-29 11:48

全职的话要得到雇主的同意或细读合同
fusion 发表于 2010-12-28 22:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

合同上没有规定全职不能从事其他工作的说法，只要能保证合同规定 工作小时数，剩下的时间原则上雇主不能限制雇员干什么。德国有很多全职的雇员白天公司上班，晚上其他地方打工或者开网店。

fusion 发表于 2010-12-29 13:31

合同上没有规定全职不能从事其他工作的说法，只要能保证合同规定 工作小时数，剩下的时间原则上雇主不能 ...
Benzin 发表于 2010-12-29 10:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个以前这里讨论过，嫩翻翻旧帖吧，那个帖主好像是问了律师的吧。好像一般是可以的，只要不是同一行业，不影响日常工作。如果是同行业的还是要事先告知雇主的好

Benzin 发表于 2010-12-29 22:47

这个以前这里讨论过，嫩翻翻旧帖吧，那个帖主好像是问了律师的吧。好像一般是可以的，只要不是同一行业， ...
fusion 发表于 2010-12-29 12:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

呵呵，不用翻旧贴了，我的意思就是可以，除非跟雇主在合同中签订反不正当竞争条款，即离职后多长时间不得从事本行业的条款，否则同行业也是没有问题的，也没有要告知雇主的义务。当然也不能违法，如果工作许可还是和雇主绑定的话是不行的。德国这里低收入者干2个到3个工作多了去了，一个全职，剩下的零工很常见。上次电视里还报道过，一个黎巴嫩人，白天在类似aldi的超市上班，晚上开出租车。

出入平安 发表于 2010-12-30 00:08

多谢各位的回答。我这位朋友所签合同及其简单，没有作出任何的限制，所以照楼上几位的说法，那就是全职受雇或者半职受雇的情况下，可以自己在开公司了。
只是还有一点不明白，医疗保险，养老保险怎么交？半职受雇的情况下，自己开公司，医疗保险还能是公保吗？
另外，我没有翻到老贴，哪位知道用什么关键词能搜索到？

DLIII 发表于 2010-12-30 00:17

具体法律懒得去查了， 我记得我以前全职工作的时候， 另外接别的活干， 必须和AG说明， 取得同意， 不然可能有麻烦。

出入平安 发表于 2010-12-30 00:32

本帖最后由 出入平安 于 2010-12-30 00:32 编辑

多谢提醒，不过应该不会和AG有麻烦。因为大不了再换一个雇主，或者干脆自己完全自主择业，只是我这个朋友舍不得公保（医保），所以想问一下，半职同时自己开公司，还能是公保吗？

出入平安 发表于 2010-12-30 22:15

继续请教

运气不好 发表于 2010-12-30 22:43

有长居干什么工作都行，能不能开公司看你的时间分配和精力了。
你既然不怕你老板知道开除你还问什么呢?

朝元歌 发表于 2011-1-1 23:12

合同上没有规定全职不能从事其他工作的说法，只要能保证合同规定 工作小时数，剩下的时间原则上雇主不能 ...
Benzin 发表于 2010-12-29 10:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不一定，再仔细看看，有些有合同限制雇员不得在工作时间之外，在其他同类或竞争对手企业兼职的。
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