这不是每年都涨的吗？
foreverinlove 发表于 2011-1-12 20:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你们公司待遇真好，羡慕嫉妒恨啊。工作2年半了，就涨了一次3%，还得表现的感恩戴德的。
这不是每年都涨的吗？
foreverinlove 发表于 2011-1-12 20:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据说是每年应该有3%的涨幅，不知道是不是大多数公司都这样。当然，我也不清楚我们公司是不是都涨了。。。
你们公司待遇真好，羡慕嫉妒恨啊。工作2年半了，就涨了一次3%，还得表现的感恩戴德的。
mandymiao 发表于 2011-1-12 21:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据我所知，每年涨是肯定的，因为工资也是看在公司干的年数的。每年1-5%是正常的，有些人表现好的再另外加。
据说是每年应该有3%的涨幅，不知道是不是大多数公司都这样。当然，我也不清楚我们公司是不是都涨了。。 ...
stella1016 发表于 2011-1-12 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
应该有涨的，你可以对比一下你去年和今年的工资看看。如果不涨，找老板！
本帖最后由 stella1016 于 2011-1-12 22:30 编辑
要保持好和部门头的关系，虽然大老板直接给你加的，你部门的头回觉得你是越过他而直接找的老板。
Essen-berlin 发表于 2011-1-12 16:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哎，说起来，我们组的头人品挺有问题的。其他组有个同事老是来我们组找另一个同事（刚过试用期，能力比较强）说话，因为他们任务可能有交集的地方。然后人家一走，我们头就把我们屋的门关上，给我们组这几个人说：“刚刚那个某某，你们以后别理他，他找我们组说话，从来不通过我（Teamleiter），你们知道原因吗？那是因为我们组当时划分的时候，老板起草了很多种方案，其中一种方案是让x某某当teamleiter，那些方案都放在服务器上老板的文件夹里。他自己去翻看，看到时自己，就很高兴，以为自己要当头了。不过最后的决定是我当了。他很吃惊，所以他就是嫉妒我，现在不敢找我说话。”我当时听了，真觉得这么小的公司怎么还勾心斗角啊。。。晕。
记得我才来这个公司的时候，他拉拢我，偷偷摸摸把我叫到隔壁会议室，说：10月有个培训项目，你想去不？到时我们可以向公司申请经费，一起去，但是你不要告诉xx，不把消息透露给他，他就去不了了。我当时都搞不清状况，只觉得，这个人。。。。。
完了，我8了那么多公司的事情。。。。{:4_285:}
所以我劝楼主回去亚，只要肯做，哪里都可以成功
yuanlaiai 发表于 2011-1-12 16:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
暂时不考虑回去。就像你说的，有能力的人在哪里都能成功。{:4_308:}
您就那么几棵葱，还要跑出来装蒜。
以前还可以在博版嘲笑千老阿，怪叔叔阿，yy人家工资比你低，找个乐 ...
庄十三爷 发表于 2011-1-12 16:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
什么情况。。。。{:4_282:}
涨工资是好事，是对你工作的肯定。 有压力也是好事，是说明觉得你还有潜力可以压榨。
orionsnow 发表于 2011-1-12 20:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，呵呵，当然涨工资是好事。他再怎么损我，也就是听听罢了，我该怎么做还是怎么做，反正钱到自己荷包了，哈。
本帖最后由 orionsnow 于 2011-1-12 22:54 编辑
哎，说起来，我们组的头人品挺有问题的。其他组有个同事老是来我们组找另一个同事（刚过试用期，能力比 ...
stella1016 发表于 2011-1-12 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
办公室的政治了， 到哪里都有的。 人家带你玩说明重视你，打算利用你。
有人在的地方就与江湖。
老板之所以是老板，那是有道理的。
如果你老板从来不和你说悄悄话，从来不对你耍滑头，从来不对你说：“这个好处只有你有，别和其他同事说” 从来不泄露同事工资来刺激你。
不是说明你老板正直，而是说明你没有被利用的价值。
等你以后走高了，到小老板级别了，对上要伺候老板，对下要欺压老百姓。 碰到城门失火还要装不是鱼池。
我觉得我说的这些段好像在孔乙己里头出现过。
“回字有四种写法，你记得了，以后当老板记账要用的”
哎，说起来，我们组的头人品挺有问题的。其他组有个同事老是来我们组找另一个同事（刚过试用期，能力比 ...
stella1016 发表于 2011-1-12 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif[/quot
请问下楼主工作几年了，什么行业啊？谢谢！
办公室的政治了， 到哪里都有的。 人家带你玩说明重视你，打算利用你。
有人在的地方就与江湖。
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orionsnow 发表于 2011-1-12 22:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
高手~{:4_298:}
哎，说起来，我们组的头人品挺有问题的。其他组有个同事老是来我们组找另一个同事（刚过试用期，能力 ...
Essen-berlin 发表于 2011-1-12 23:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
info，才工作1年半。问这个干嘛？
info，才工作1年半。问这个干嘛？
stella1016 发表于 2011-1-12 23:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我想说的是，工作一年，能当上teamleiter很厉害了，你别紧张，没啥其他意思
我想说的是，工作一年，能当上teamleiter很厉害了，你别紧张，没啥其他意思
Essen-berlin 发表于 2011-1-12 23:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你看错了吧？ 她那段teamleiter 是学她老板的口吻说的，不是说她当上了
你看错了吧？ 她那段teamleiter 是学她老板的口吻说的，不是说她当上了
orionsnow 发表于 2011-1-12 23:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
确实看错了，不好意思。
那就祝楼主早日当上teamleiter。
你看错了吧？ 她那段teamleiter 是学她老板的口吻说的，不是说她当上了
orionsnow 发表于 2011-1-12 23:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对，他ls看错了。我一个小兵，怎么可能是Teamleiter...
确实看错了，不好意思。
那就祝楼主早日当上teamleiter。
Essen-berlin 发表于 2011-1-12 23:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哈哈，谢谢。估计近几年没戏。{:4_306:}
哈哈，谢谢。估计近几年没戏。
stella1016 发表于 2011-1-12 23:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不客气
慢慢等，总会从龙套跑到主演的，哈哈！
不客气
慢慢等，总会从龙套跑到主演的，哈哈！
Essen-berlin 发表于 2011-1-12 23:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哎，自己努力下了，先把任务完成。其实没那么多抱负。能实现点自己的价值，小有点成就感就行了。
呵呵。
你这还好，主动给涨了。我们公司没有tarif，要涨得自己去提，我还在烦，今年怎么去提呢
去年换到了一个消费比较高的地方，这个地方人均按统计比我原来的工作点大约高3000brutto，再加上工作经验的增长，客观上5000都是比较bescheiden的要求了。不过不知道怎么提啊，按我们公司的抠门程度，估计得给骂回来。可不提的话就等于工资下降了。。纠结中呢
你这还好，主动给涨了。我们公司没有tarif，要涨得自己去提，我还在烦，今年怎么去提呢
去年换到了一个消 ...
polo 发表于 2011-1-13 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们也是，公司小，没有每年涨钱那么一说，要涨就得自己提。
不用不好意思，把客观主观原因都阐明，要求加工资。提一个比自己能接受的底线高一些的数，公司可能会给比这个数少一些，但不会不给涨的，我觉得。
哎，自己努力下了，先把任务完成。其实没那么多抱负。能实现点自己的价值，小有点成就感就行了。
呵呵 ...
stella1016 发表于 2011-1-12 23:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
“锣鼓听音，说话听声”。如果我是你，就一定会很小心，他给你抱怨别人，并非把你当作亲信，而是很可能在给你们下属之间制造矛盾，他来control这件事，balance你的的关系，然后坐收渔翁之利。
他今天能给你说“**比你劳动效率高，可是比你工资低”，这对你是一种小的震慑和恐吓；
他如果把同样的话说给那个人听，那个人如果不明事理，就会很容易以为小组长在真心为他争取利益，就会仇视你，把你当成假想敌，给你造成不利的影响。
这也就是说，为什么“什么样的将军带什么兵”，Team leader的为人处事方式，会影响整个小组的工作气氛和状态。
我们也是，公司小，没有每年涨钱那么一说，要涨就得自己提。
不用不好意思，把客观主观原因都阐明，要求 ...
Bobbyschatz 发表于 2011-1-13 10:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢鼓励啊，我也觉得．
不过现在ｖｅｒｔｒｉｅｂｌｅｒ是个老油条。想到他我就不爽。
前阵子换ｓｔａｎｄｏｒｔ，他居然为了省钱给我找了个ｍｏｎｔｅｕｒｚｉｍｍｅｒ，让我和７个男的住，共用厨房厕所浴室。我拒了，他就说给你２５０欧一个月自己找房子。
谈也不是那么好谈的。不过我会去谈的，如果谈不拢，他们就别想在我身上挣钱了。其实对他们来说也是挣很多和挣比较多的问题。
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑 ...
mwml 发表于 2011-1-13 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我一直对我头比较堤防，他43，就是个老油条。其实我们公司也相当小，40多个人，我们组包括他就一共4个人。我觉得这么小的公司，人际关系应该是很好处理的，但是可能他以前在大公司有这种习惯，喜欢拉帮结派。我们另一个组的同事有次给我说，觉得我就是我头的奴隶。。。{:4_287:}
你这还好，主动给涨了。我们公司没有tarif，要涨得自己去提，我还在烦，今年怎么去提呢
去年换到了一个消 ...
polo 发表于 2011-1-13 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
换了地方可以当成理由，可以去提一下的。或者旁敲侧击一下？
回复 55# stella1016
不准备旁敲侧击，准备直接提。
问题是现在对于这个人我心里有怨气，容易心情都挂在脸上
加上这个人喜欢指桑骂槐，我怕到时候脸上挂不住。。。
我一直对我头比较堤防，他43，就是个老油条。其实我们公司也相当小，40多个人，我们组包括他就一共4个人 ...
stella1016 发表于 2011-1-13 11:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你们投其实也很明智啊，涨了一点，短期内你自己估计也不好意思提涨工资了～～：）
本帖最后由 庄十三爷 于 2011-1-13 11:55 编辑
这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
“锣鼓听音，说话听声”。如果我是你，就一定会很小心，他给你抱怨别人，并非把你当作亲信，而是很可能在给你们下属之间制造矛盾，他来control这件事，balance你的的关系，然后坐收渔翁之利。
他今天能给你说“**比你劳动效率高，可是比你工资低”，这对你是一种小的震慑和恐吓；
他如果把同样的话说给那个人听，那个人如果不明事理，就会很容易以为小组长在真心为他争取利益，就会仇视你，把你当成假想敌，给你造成不利的影响。
这也就是说，为什么“什么样的将军带什么兵”，Team leader的为人处事方式，会影响整个小组的工作气氛和状态。
mwml 发表于 2011-1-13 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对你好叫带你玩，看你不顺眼，给你下陷阱也叫带你玩。 只有ucer的老板对 ucer 行的正坐的直，觉得他人畜无害，让他来宣传老板的光辉形象为我们树立榜样，那才叫那啥，你懂的。
看一下你的回贴，再看看怪叔叔的。明显不是在一个档次上。
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涨工资是好事，是对你工作的肯定。 有压力也是好事，是说明觉得你还有潜力可以压榨。
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这种涨工资，并非小组长要“带你玩儿”的暗示，而是老板要给你涨，小组长无法阻止，心头满是愤懑，很不甘心的暗示。
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工版水深，明哲保身才最为重要。 你真知灼见的说了这么多话，人家怪叔叔一个词就盖了。
他后边还装模做样的写了一大堆费话来误导，然后又被你揭穿了。 我早就在博版发帖揭露怪叔叔纵横捭阖的曹操本质了，说话光找好话说，马屁专找软的拍。估计你还没有看到。
不过mm还年轻，经济学学英语在德国能找到工作非常不简单，这年头敢讲真话的不多了。
将来一定能超越怪叔叔和fifi 成为工版一带英豪指点江山。
我看好你尢。
说来说去，有工作，然后还可以涨
但是楼上的一句话，很在理
你不是还有能力可以压榨，或者老板人性发现，给你加钱，要不然就是他在平衡，刺激内部，拉动内动力
老板不是人，一句话，哈哈
回复 50# polo
消费高不是涨工资的理由。