两个合同的选择,烦人啊,求教各位了
本帖最后由 Arbeitssuchende 于 2011-1-17 22:51 编辑选择一:
之前有个小公司的老板,很快就给我答复了,给了个无限期的合同,老板跟我说,希望我在他那里干上好几年,他的一个工厂目前是个Altfrau接管,这个Frau再过差不多5年就要退休了,老板希望我能干的长久一点,他先派我去另外一个公司培训,接下来几年让我搞技术,之后就让我做Betriebsleiter,小公司工资不高,30k,外加1k左右的Urlaubsgeld和Weihnachtsgeld。
选择二:
是个大公司,3面结束了,今天下午18点发来了工作合同,也是无限期合同,工资明显比前一个高很多,乱七八糟加起来45k左右。但是,从我面试的过程中我了解到,这个职位的上升空间是非常小的,几乎没有可能性做个Leiter,因为人事部头说她们只希望招个员工。
现在我的问题来了,小公司那边我已经答应对方了,虽然合同还没签字发过去,明天老板可能会打电话过来告诉我下个星期是不是可以上班,也就是说明天我就要给老板答复了。我一向是个守信用的人,对于钱看的也不是很重,这两个公司的技术都是差不多的,所以我比较倾向于去小公司,毕竟那里有发展的空间。我老婆看到钱的份上,她很希望我去那个大公司,可是她又害怕发过来的合同上没签字,3月1日开始工作的话,公司那边可能还会有变数,之前我去那家公司的面试,人事头的答复总是比她说的日期晚,这个合同也是我今天打电话去问,人家才赶紧发过来了,总觉得有点拖拖拉拉的,这种风格我很不喜欢。还有,如果去这个小公司,我就不用再找房搬家了
大家能帮忙分析一下吗?本来就一个公司,我已经很满意了,来了另一个之后,老婆开始心动了,我也有点动摇了 小公司目前钱少那么一点不怕吧,以后做好了就有前景了呢,我觉得在小公司也不是坏事 哇今天怎么都这么厉害,上来就是2个offer到手的二选一的
牛人扎堆阿
形势这么一片好大阿? 肯定选大公司,
1. 楼主你看到的都太表面了,除非合同上写明你在小公司几年后当那个leiter,钱给的少总的要员工有一个盼头吧?不要天真的相信那些没有白纸黑字的东西,尤其是小公司。
2. 工资其实已经相差很多啦,钱不是决定性因素,但对于雇主来说一定是。
3. 大公司以后跳小公司相对小公司往大公司跳容易多了。
4. 大公司已经有了自己的流程和规范,你看不惯的东西还能存在至今都是会有原因的,但只有等你这条路走远了回头看才能知道原因。
总体感觉楼主非常踌躇满志,也许我的话不能被接受,不过,我忍不住。呵呵。 能请教lz什么专业 几年后让你当leiter,这个不靠谱,如果你马上就能当leiter ,完了又是决定几年后回国发展的,那么就去小的挺好。
不然,就选择大公司吧,落袋为安。 既然有家,你也不坚定,就听老婆的吧{:5_326:} 肯定选大公司,
1. 楼主你看到的都太表面了,除非合同上写明你在小公司几年后当那个leiter,钱给的少总的要 ...
patch 发表于 2011-1-17 23:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我就是喜欢你的“忍不住”,谢谢你的分析
说说我的观点啊:
在德国,一般都是只认你的学历和资历,在小公司干上几年再跳大公司也不是难事,我先在小公司把技术弄好了,以后想跳槽很简单。我把技术看作是核心问题,对于这里的大多数女士来说,可能很奇怪,但是我相信很多男士朋友应该跟我有共鸣 能请教lz什么专业
achim 发表于 2011-1-17 23:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
机械专业啊,那家大公司是汽车行业的 几年后让你当leiter,这个不靠谱,如果你马上就能当leiter ,完了又是决定几年后回国发展的,那么就去小的挺 ...
Essen-berlin 发表于 2011-1-17 23:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说实话,他让我直接当Leiter,我还不愿意呢,对于我来说,刚开始几年还是想把技术搞好,在德国,没有技术傍身很危险 选2,你不会后悔。 选2,你不会后悔。
nanguazaixian 发表于 2011-1-17 23:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果以后我有自己开公司的打算,技术型的公司,只是假设啊,你是不是还让我选2? 说实话,他让我直接当Leiter,我还不愿意呢,对于我来说,刚开始几年还是想把技术搞好,在德国,没有技 ...
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 23:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看你自己吧,呵呵,等决定了来分享下你是如何取舍的,说不定对后人有借鉴作用。 在大公司呆几年,你可以直接去这类小公司做部门Leiter 我就是喜欢你的“忍不住”,谢谢你的分析
说说我的观点啊:
在德国,一般都是只认你的学历和资历, ...
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 23:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你得首先确定两个问题,1. 你说的技术小公司一定比大公司学的有用?2. 小公司的承诺能兑现吗?
大公司是能学到很多规范的流程的,虽然位置固定,只是一个露丝钉,但上下左右也是能长很多见识的。小公司有自己的灵活性,这是双刃剑,是不在你能力范围内的。如果你气场够大,命好,小公司是不错的选择。为什么我不说能力够强,因为小公司有比大公司更复杂的一面。。。我还是认为工业规范比技术更重要,技术也重要,但关键要看你今想往什么方向发展。。。 一听ls说话就知道是有真功夫的!这么晚了还在帮我们想问题,真好人! 今天强人多啊,都是人手2个合同
支持去小公司,觉得大公司很埋没人,分工太细,太冗繁,当小职员的话有劲也使不出来
lz这样很在乎自己能力提升的当然是去小公司锻炼了
当然如果仅仅是想有份安定工作的话去大公司混混跟着吃吃大锅饭是最佳选择了 选择一:
之前有个小公司的老板,很快就给我答复了,给了个无限期的合同,老板跟我说,希望我在他那里干 ...
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 22:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也过来踩踩,你的情况比我好,两边都还没有签字。Follow your heart! 做好选择后,,勇往直前! 你得首先确定两个问题,1. 你说的技术小公司一定比大公司学的有用?2. 小公司的承诺能兑现吗?
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patch 发表于 2011-1-17 23:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
老实说,大公司出来的人气场比小公司的好。
因为品牌的价值和公司的文化无形中就植入你体内了。 我就是喜欢你的“忍不住”,谢谢你的分析
说说我的观点啊:
在德国,一般都是只认你的学历和资历, ...
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 23:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
小公司,你能够掌握到的技术很有限,一些新的东西都掌握在大公司手里,小公司做的东西很多都是那些大公司不愿做的边边角角的活,才拿下去给下面2级3级供货商去做。技术企业,行业里的老大老二老三排名都很清楚,越靠前的在研发投入越大,相应的领先技术也更多。
从小公司跳大公司不容易,有的是的大公司之间跳来跳去的员工,你小公司里做了几年,你认为你再进大公司会更有发展空间吗?公开招聘的位置,最多也到gruppenleiter,再上去都是内部靠关系了。大公司里,有些规章制度短时间内看似很烦琐,但是一套东西下来,长时间看还是很有用的,企业规范化这些东西,国内一些私营企业有了一定实力后都愿意砸进几千万去做。
很多人觉得大公司学不到东西不能锻炼人,其实大公司在流程管理和项目管理之类上,能让你学到很多 看你自己吧,呵呵,等决定了来分享下你是如何取舍的,说不定对后人有借鉴作用。
Essen-berlin 发表于 2011-1-17 23:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
最快也得3年之后见分晓,选错了你就后悔了,哎 最快也得3年之后见分晓,选错了你就后悔了,哎
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-18 00:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
人世间,最经不起的就是“后悔”二字。做了决定之后,最好就是赶紧失忆!
哈哈,不过你肯定会做一个well thought through的决定的! 小公司,你能够掌握到的技术很有限,一些新的东西都掌握在大公司手里,小公司做的东西很多都是那些大 ...
江南织造 发表于 2011-1-17 23:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的有道理,如果说,你打算自己从3流供应商做起,这个想法就有可能不一样了 如果以后我有自己开公司的打算,技术型的公司,只是假设啊,你是不是还让我选2?
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 23:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
做选择确实纠结,我纠结了2个月,痛苦不堪啊。理解{:5_377:}
如果你打算自己开公司,选能学到东西,独挡一面的。也许1合适。
如果想走职业经理人之类的,选让你简历最漂亮的那个,或者平台比较大的那个。也许2合适 飘过,恭喜 你说的有道理,如果说,你打算自己从3流供应商做起,这个想法就有可能不一样了
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-18 00:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚好相反,你想做3级供应商才应该走1,3级供货商要靠1级2级供货商给定单他们才能生存下去。从OEM到下级供货商,大公司能迅速帮你建立起在这个行业的人脉,想创业,人脉很重要。很多小公司的老板都是大公司里跳出来的,觉得这个行业人脉资源掌握差不多了就自己单干了。
不管从建立人脉还是掌握前沿技术,大公司都要比小公司有优势。我今天还收到一个小供货商发的产品目录,推销他们的东西,不知道他们那里弄来我的邮件地址,缺乏人脉的话,小公司生存不容易的 靠,这还用选,当然大公司。 如果是LZ第一份在德国的工作, 那就选二, 也许个人发展空间小, 但是个积累企业优良文化, 和舒展人脉的地方.
德国做事有关系也好办事,和国内一样.
有了这样的基础, 以后想换, 象一这样的职位也很容易找到 这小公司的老板连职业规划都替lz做好了
直觉不靠谱 有诱导之嫌
老板说的话 特别是私人老板
如果你不是他亲戚 就听听
不能拿来秋后算账的{:5_390:} 如果是LZ第一份在德国的工作, 那就选二, 也许个人发展空间小, 但是个积累企业优良文化, 和舒展人脉的地方.
...
cwde 发表于 2011-1-18 14:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我刚毕业,以前没有过工作经验,这是我第一份工作
我现在又拿到第三个合同,请帮忙在看看,头疼啊
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