她必须是个责任心非常强的人，我指的不是什么爱孩子之类的，而是指她的职业态度，有没有热爱自己的职业。幼儿园阿姨即使有这样的问题，还有园长统一管理，安排别的人手来接替。我原来的tm,因为我们是冬天，所以她没有休假，当时因为各种事情，她儿子生病，她自己要培训，等等各种事情经常缺席，而且还都是突发事件，基本就提前一天告诉你。孩子生病是提前几个小时告诉。
代理是只在她本人生病的情况下才能转到别的tagemutter哪里，她孩子生病属于法律保护，因为你是雇主，她是雇员，她有权利请假，而且工资还照发！ 钱真是小事，关键时间无法安排。
至于大家说的生病传染，能稍微好点吧，没有什么外人。 这个还是要比较的。
我看过的kita还是比TM好一些， 除了在kita生病可能性大点之外，其他的条件还是比TM好。一是我们那的kita有3个老师照顾10个孩子，而通常10个孩子还不全来，所以人手足够，小宝宝能够被一个老师专心照顾。 而TM一个人照顾好几个孩子，难免会有照顾不过来得时候，而且TM自己中午还要烧饭吃， 上厕所， 处理一些自己的家务，打电话和朋友聊天。。。kita老师上班的时候只用管孩子，不用管做饭卫生，相互监督下也不会忙自己的私事。
二， kita那里硬件条件要好，一岁的宝宝有的可能还不会走路还在爬， kita那里一般都是地板热，宝宝不用担心腹部受凉。 TM那里就不一定了。 kita 有自己的室外活动场所，比较安全， 而TM带宝宝出去玩的时候可能要过马路。
不过一切都取决于带小孩的老师或者TM的素质，碰到好的TM的话，也是可能比kita好的。我也听说有些kita老师很没有耐心，不好好喂宝宝吃饭的。 要是夏天送tagemutter,你就等着吧。法律规定她可以带薪休假3个星期，加上周末，一个月就不见了，工资照发。如果你正好也想回国，又不能赶着她的时间来，又是2个月不见了，工资照付！
钱真是其次，但是请假假期太多，实在无法安排。 回复mixmas
我们估计能拿到私立幼儿园的名额，但是担心小孩太多老师看不过来。。。
juliamum 发表于 2011-3-15 21:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
私立的，如果价格没问题也无妨，我们这边是400欧一个月，饭钱另外加
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