请问工版的各位，我想提前辞职，不知公司会不会找我麻烦
我在法律版发了一帖，在这里也问问吧，也许大家的角度不同，给我更多的启发。
我的是无限期合同，早过了试用期。工作合同上写的是三个月的辞职期限。我现在很想立马走人。主要因为公司迁了新址，现在离家很远，交通很是不便。每天上班，起码来回要三个小时在路上。我想过搬家，但是公司只管DB的交通费，不管搬家的费用。工作本来就累，我不能支撑天天这么来回的折腾。再说我打算以后怀孕，想赶快另寻新工作，不知是否合适？
如果能提前辞职理由可用生病什么等理由么？ 为什么 不怀孕 用mutterschutz？也不用去上班啊？ Mutterschutz哪有那么快，都快生了之前几周才可以不上班。
我倒是觉得"我想过搬家，但是公司只管DB的交通费，不管搬家的费用"是个多么奇怪的理由。难道公司不给出搬家的费用（也就一千多呗）就宁可辞职也不搬家？ 公司从外面招其他员工时，给付了搬家费的。对已经在公司的员工就拿没搬家费一说来搪塞。 另外我想怀孕生孩子之后，要照顾孩子的话，至少头一年吧不能去上班，公司也会找个理由让我辞职，我不想白白花费时间精力再去找房子搬家。 回复 4# Rosenkohl
如果想辞职就说个人或家庭原因就可，这只是个托词，HR不会究其真正原因的。 本帖最后由 Rosenkohl 于 2011-2-15 22:14 编辑
主要是想提前辞职。不想再奔波三个月。但是合同又限制了三个月的期限，苦恼中。。。。。。 如果只是不想折腾，可以申请3个月的Unbezahlte Freistellung，把这3个月坚持过去。不过你这3个月能不能去新的公司上班就不一定了，按我看应该不行，而且失业金是从辞职开始生效后3个月开始发放的。 主动辞职，失业金只能在3个月后领到 最好是和公司商量，可以提前走。 虽然有合同规定，但只要双方同意，提前走肯定没有问题。
如果你都辞职了，我觉得公司这3个月不会为难你，除非是你的工作确实没有人干， 如果是这样，我觉得作为一个负责的员工， 加上合同的约束，就还是再干3个月吧。
我们公司的情况是，只要员工辞职了，老板就不给好脸色看了(也是3个月离职期限)， 所以辞职后的那3个月， 个个呆得很难受，最后就提交病假不来了。当然这样，不知道是否影响工作证明。 主动辞职的话，工作证明也不会太好吧。 公司从外面招其他员工时，给付了搬家费的。对已经在公司的员工就拿没搬家费一说来搪塞。
Rosenkohl 发表于 2011-2-15 22:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
从你的用词“搪塞”可以看出你有点太极端了，这不是你的公司的问题，是你自己的要求过高。搬家费当然是给新员工的，极少有公司付给在职员工搬家费的。
另外我想怀孕生孩子之后，要照顾孩子的话，至少头一年吧不能去上班，公司也会找个理由让我辞职，我不想白白花费时间精力再去找房子搬家。
本来生完孩子你就可以一年Elternzeit，法律赋予你的权利，公司不允许“找个理由让你辞职”。
说到底我对你辞职的理由不理解，这么折腾说来说去就因为一千块钱搬家费？
或者你不搬家，在公司附近租个房子也行，到Mutterschuz不用上班就退掉。等孩子生出来，和抚养孩子的成本来比，一千块钱不过是毛毛雨。 如果已经结婚或者同居了，拖家带口的搬次家不容易，还要找两个人都方便的地方。 adgjl你说的对，我是有点情绪在里面。只不过搬家费是压垮我工作意愿的最后一根稻草而已。
我也想过为了工作，在公司附近找个房子吧，虽然不是理想的地方。没料到那个看起来很小很不起眼的镇子，居民流动性很低，房子很难找房租还贵，比城里一点没便宜，而且生活交通都不便。稍微好点的房子中介费都快1500了。还别说现在住的房子要退房要粉刷，和新的房子之间搬家时间的重叠同时交两份房租。就算这些都不是大问题，为了以后的生活我也不想住在个偏僻的村子里啊。
不搬家，在公司附近租个房子，似乎可行，但是周末夫妻怀孕的几率就小了不少呀。
当然我是只想到细节，没考虑到大节，希望大家再开导开导。 个人感觉你就是不想在这公司干了，跟想怀孕搬家什么没太大关系
虽然我不太理解你的想法，不过我觉得如果你们夫妻没什么经济压力，或者其他压力的话，辞就辞了呗，回来一心一意当家庭主妇，顺便趁这段时间怀孕生宝宝，女人么，如果打定主意是要孩子的，有能力的条件下，当然越早越好 如果公司本身不迁地方，我还是愿意继续这个工作的。但是它从大都市迁到小镇子，把我的生活质量一下子拖了下去，我就在衡量付出以下这些代价是否值得的问题：每天3个小时在路上奔波或者费时费钱费力搬到小镇上去，以后有了孩子再搬走？
为什么本来辞职意愿没这么强烈，怎么写帖子的过程中更强烈呢？我是否钻牛角尖了？ 如果公司本身不迁地方，我还是愿意继续这个工作的。但是它从大都市迁到小镇子，把我的生活质量一下子拖了下 ...
Rosenkohl 发表于 2011-2-16 10:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知道lz在现在的公司工作多久了，还有是什么时候打算怀孕。 如果你现在辞职，就算你能马上找到新的工作，那你开始新工作也不能马上怀孕吧，也要等个一，两年。不然一进去就怀孕，自己也不好意思吧，在公司也站不住脚吧。 还有每天三小时来回的路程不至于做周末夫妻呀， 平时不愿意跑，至少备孕期间还是可以多跑几次吧。 反正就是觉得工作这么久，到时候还不拿 elterngeld, 多不划算呀。 回复 17# light_ac
你说的也有道理，我也想过。医生也建议我尽快怀孕，岁数不小了。我也觉得本来在职的话生孩子能拿Netto收入60%的Elterngeld，也是一笔不小的收入。如果现在提辞职，不巧又在三个月内怀孕了，我就两头没着落了。既没有开始新工作，旧工作又辞了，也拿不到那么多的Elterngeld了。
唉，辞职吧，有这样的问题；不辞吧，有那样的问题，真是烦恼啊。 本来以为楼主问，怎么辞职快点走人，现在又变成该不该辞职了。
肯定不应该辞职，既然想怀孕，又在这个公司工作了一段时间， 那肯定不辞职，怀了孕不是一切都解决了吗？
等怀了孕， 你说想提前走， 那公司肯定也愿意，反正早晚都要走的。
至于怀孕前的困难，相对大局， 应该不是大问题吧。什么事情都没有十全十美的。 Lz mm, 我很能理解你的处境。你还是去打听一下，如果你单方爽约，用不用赔abfindung 给公司， 如果得不偿失的话就提出辞呈， 坚持三个月， 反正有钱拿， 骑驴找马呗，而且要宝宝这个问题也是缘分， 不是你计划就计划的来的， 有了新工作， 拿了长期合同， 宝宝来了， 你享受mutterschutz 这当然是很圆满， 就算是没有工作， 也是有补助的， （要看自己前12个月的收入，有一定比例可以拿，还有比如拿失业金， 还有其他的规定， 这方面我也没什么经验， 但是看那些同事的老婆都是一天没工作过，也拿社会给的补助的， 还有一个女同事，我们公司一听她怀孕了连长期合同都没给， 人家孩子现在也2岁了， 都活的挺好的， 有时候可能是我们中国人心事太重。）
我现在就深陷在一个小村庄， 文化娱乐项目奇缺，当地的居民，说好听得邻里邻居，说不好听的都是小农民， 他们怎么用小农意识去理解中国， 理解中国人，我就不言而喻了吧。首先你不说人家的德语方言，你就溶不进人家的圈子里。（话说回来， 我还不愿意溶进小农民的圈子里呢） 而且交通不发达， 去个亚洲超市都得开车一个小时。 这些生活上的不便，精神生活上的空虚， 我们暂且放一边， lzmm和你老公两情相悦，就不希望下了班，一起散散步，聊聊天，享受二人世界么。 你周一到周四晚上一个人对这四面墙有意思么。
我写的也许有些杂乱无章， 言语可能有些偏激。但是请lzmm相信我，这是肺腑之言， 这些都来源于我的亲身经历。 三年前我开始了一个berufbegleitende studium项目，这是唯一一个维系我在这个小村子继续呆的理由， 学完这个， 我二话不说走人， 以前一个人打拼， 要顾虑这，顾虑那，现在起码有另一个大手拉你一把。我也考虑过要再这个公司拿mutterschutz， 工作的不开心，而且要坚持到分娩前6周才能休息， 妈妈心情不好，宝宝能健康成长么。 如果公司本身不迁地方，我还是愿意继续这个工作的。但是它从大都市迁到小镇子，把我的生活质量一下子拖了下去，我就在衡量付出以下这些代价是否值得的问题：每天3个小时在路上奔波或者费时费钱费力搬到小镇上去，以后有了孩子再搬走？
为什么本来辞职意愿没这么强烈，怎么写帖子的过程中更强烈呢？我是否钻牛角尖了？
Rosenkohl 发表于 2011-2-16 10:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你是在给自己心里暗示，试图说服自己相信某个想法。
其实，每天3个小时奔波的应该是你的先生，发帖子诉苦应该是他而不是你。或者你们可以选择一个每个人每天奔波一个半小时的地方，也就是上下班单程45分钟，这对很多朋友来说是很正常的。
生活之不如意十之八九，人生总会有这样或者那样的问题。你们可以选择奔波之苦，也可以选择不奔波，但是靠一个人的收入过日子节省一点。人生没有完美的答案。就算周末夫妻一两年我想也不是什么克服不了的困难，你先生也完全可以周三早点下班去你那里团聚。
我觉得你更应该和先生商量一个解决方案而不是和论坛上的朋友。 本帖最后由 Rosenkohl 于 2011-2-16 12:26 编辑
To Jiaozi
我想如果能提前辞掉，能赶紧辞，开始新的工作。不能提前的话，我就考虑要不要辞，所以发帖问问大家。不过好像很多给建议的TX是在帮我考虑搬家的问题。
TO memory_sun
你的话真是说到我心里去了。你的项目什么时候结束呢？打算什么时候走人？
对这个问题，我的老公也很郁闷，说如果我每天走的早回的晚，家务他全承担也就算了，但是家对我来说成了旅馆，严重影响家庭的生活了。如果在公司旁另租一个Zweitwohnung，怀着孕，没有丈夫在身边照料，也很辛苦吧。另外公司没有食堂，周围没有什么餐厅饭馆，要自带饭菜在公司厨房热来吃。所以现在这个工作就像鸡肋，食之无味（蘸调料的话自己掏钱），弃之可惜。
辞职不辞职，我就得付出相应的代价，问题是付出哪边的代价更值得？也许我想得太多了。。。。。。 有人安慰我一下吗？
由于纽伦堡项目有变动，现在我每天要跑到慕尼黑总部上班。每天往返纽伦堡和慕尼黑之间，往返快的也要三个半小时。而且是长期的。楼主比你苦的人就是我，你知足吧。 回复 21# adgjl
谢谢你的回复。
我写帖子本身就是对自己的暗示，但我知道暗示可能会偏颇，所以希望能得到其他人的看法，改变或者坚定自己的想法。
前面我已经说了，解决我奔波的问题是可以搬到小村子里去，我老公他也愿意跑，没问题。但是我不想为了这份工作而把自己将来的生活局限在一个封闭的小村子里去，一个交通娱乐医疗教育住房都不合我意的地方去。
我知道生活之不如意十之八九，现在我权衡的就是这个十之八九的不如意放在哪个点上，才能让我继续下去。 有人安慰我一下吗？
由于纽伦堡项目有变动，现在我每天要跑到慕尼黑总部上班。每天往返纽伦堡和慕尼黑之间 ...
fyi 发表于 2011-2-16 12:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你想过搬家的问题吗？ 那你想过搬家的问题吗？
Rosenkohl 发表于 2011-2-16 13:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我刚搬过家。所以近期不会搬了。 有人安慰我一下吗？
由于纽伦堡项目有变动，现在我每天要跑到慕尼黑总部上班。每天往返纽伦堡和慕尼黑之间 ...
fyi 发表于 2011-2-16 12:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那也比我强，我连下个月去哪里上班都还不知道呢，惨的是，我老板 都不知道。。。
都已经在hotel住了３个多月了，还不知道得住多久{:4_306:} 那也比我强，我连下个月去哪里上班都还不知道呢，惨的是，我老板 都不知道。。。
都已经在hotel住了３ ...
Antja 发表于 2011-2-16 13:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你有补助啊，我除了交通费给报销外就没有补助的，路上的时间都不算工作时间。 你有补助啊，我除了交通费给报销外就没有补助的，路上的时间都不算工作时间。
fyi 发表于 2011-2-16 13:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那干脆也去慕尼黑找个hotel住着，让公司把交通费换成住宿费算了，每天这么跑也太累了，除了上班睡觉就是坐车，一点私人时间都没了 回复adgjl
谢谢你的回复。
我写帖子本身就是对自己的暗示，但我知道暗示可能会偏颇，所以希望能得到其他人的看法，改变或者坚定自己的想法。
前面我已经说了，解决我奔波的问题是可以搬到小村子里去，我老公他也愿意跑，没问题。但是我不想为了这份工作而把自己将来的生活局限在一个封闭的小村子里去，一个交通娱乐医疗教育住房都不合我意的地方去。
我知道生活之不如意十之八九，现在我权衡的就是这个十之八九的不如意放在哪个点上，才能让我继续下去。
Rosenkohl 发表于 2011-2-16 12:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你们就平衡一下，找一个中间的地点，不那么小，两个人各跑一半。
坚持半年一年，到了Mutterschutz就可以踏踏实实找新工作了，还有钱拿。
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