moinmoin1 发表于 2011-3-17 21:05

无限期合同与有限期合同的区别到底有哪些？

本帖最后由 moinmoin1 于 2012-5-4 17:06 编辑

{:2_225:}

jessica1601 发表于 2011-3-18 12:08

本帖最后由 jessica1601 于 2011-3-18 11:14 编辑

有期限的就是到期雇主不给延期就该走人了，没有Abfindung。经济不好很有可能直接不给延了。
无期限的雇主必须提前昆，有Abfindung，女的可以考虑生娃，男女都能拿Elternzeit。干得越久越是要提前昆，Abfindung 多些！

liline_1028 发表于 2011-3-17 22:33

工作地点的灵活性受限

cn_ede 发表于 2011-3-18 09:20

对中国人来说，当然无限期好，可以申请长居啊啥的，找正式房子也需要。本质上没啥区别。雇主要开人总是有办法的。

xiaojuechen 发表于 2011-3-18 12:20

当然是无限的好啊，有限的话，到了时间，不续签合同就要走了，无限的话，雇主一般不会辞退你，要辞退也要有正当理由，而且要提前2个月和你说。

recycling 发表于 2011-3-18 14:01

有期限的就是到期雇主不给延期就该走人了，没有Abfindung。经济不好很有可能直接不给延了。
无期限的雇主必 ...
jessica1601 发表于 2011-3-18 11:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

Ist Abfindung in Vertrag von Firma allein festgelegt oder gesetzlich geregelt?

德国足球加油 发表于 2011-3-18 14:05

Ist Abfindung in Vertrag von Firma allein festgelegt oder gesetzlich geregelt?
recycling 发表于 2011-3-18 13:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

法律没有规定要给补偿。

无限期也可以提前3个月解约，而且理由太好找了，比如经济形势不好。。。

recycling 发表于 2011-3-18 14:06

本帖最后由 recycling 于 2011-3-18 13:07 编辑

法律没有规定要给补偿。

无限期也可以提前3个月解约，而且理由太好找了，比如经济形势不好。。。
德国足球加油 发表于 2011-3-18 13:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

heisst das,dass die Abfindung nicht 100% gesichertist?
dann wie versteht man den Satz: 无期限的雇主必须提前昆，有Abfindung，女的可以考虑生娃，男女都能拿Elternzeit。

traumfilm 发表于 2011-3-18 14:12

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居，无论上班多久无论交了多长时间养老保险。{:5_371:}

上山下乡 发表于 2011-3-18 14:16

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居 ...
traumfilm 发表于 2011-3-18 13:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif{:5_356:}

recycling 发表于 2011-3-18 14:50

本帖最后由 recycling 于 2011-3-18 13:52 编辑

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居 ...
traumfilm 发表于 2011-3-18 13:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

{:5_362:}
prima, abre wo? in der Naehe von Konztanz?

fu9long 发表于 2011-3-18 16:04

traumfilm 发表于 2011-3-18 17:04

prima, abre wo? in der Naehe von Konztanz?
recycling 发表于 2011-3-18 13:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

ganz genau, in Singen, woher weiss du das {:5_383:}

moinmoin1 发表于 2011-3-19 00:05

本帖最后由 moinmoin1 于 2012-5-4 17:06 编辑

{:2_225:}

jackydeng 发表于 2011-3-19 00:10

回复 14# moinmoin1


    看到你之前帖子里面说到的一些遭遇也确实有点让人不好受，哎。不过说到这个合同，心平气和来看，也不无道理，换了部门感觉就像又是新进公司开始Einarbeitung一样，公司不确定那个位置是否能胜任或者说你也不确定那个位置是否适合你。一年合同就一年吧，其实也没多大差别，只要过去之后工作做的开心就好了。

recycling 发表于 2011-3-19 00:20

偶是长居也有了，娃也早生过了，所以这2点对我没有太大意义。今天上午在公司厨房泡咖啡的时候正好老板也过来 ...
moinmoin1 发表于 2011-3-18 23:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


既然无限期合同的好处 对 lz无关紧要
那就1年1年签呗
工作开心最重要
1个破合同的形式如何又有啥关系呢？

nanguazaixian 发表于 2011-3-19 00:53

prima, abre wo? in der Naehe von Konztanz?
recycling 发表于 2011-3-18 13:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


估计是新政策。。。

kiwiviwik 发表于 2011-3-22 00:15

我们这里有无限期合同马上就给长居，不管上班多久不管交了多长时间养老保险。没有无限期合同就坚决不给长居 ...
traumfilm 发表于 2011-3-18 13:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    请问，您在哪呀？
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