betriebsrat在哪儿？50楼！求助，更新31楼！奉旨偷懒儿了终于变成了奉旨跳槽

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 09:46

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本帖最后由 Ladamandis 于 2011-3-30 15:30 编辑

求助，更新在这里：

https://www.dolc.de/forum/redirec ... 1&fromuid=82936

大上个星期我写了一封邮件告诉领导说目前的项目暂时被搁置的情况我没有具体的工作了，领导说好，你等着，我下个星期就找你，结果我上个星期等到星期4，还没动静，实在忍不住了，星期4上午给她写了一封信，结果，回信的速度超乎想象得快，最多1分钟。。。。直接跟我说他已经去波兰出差了，必须等到下个星期一，今天我上班，还是没动静，因为我不跟他在一个楼层，问同事，也没看见他，再看看他的日历，今天是满的，这不耍我么？有心再给他写一封邮件，又觉得自己太啰嗦了，这下真得又变成奉旨偷懒儿了。。。。

记得刚刚培训结束去中国出差，看到情况不妙立即转战回德国，刚回来的时候到这个部门儿就奉旨偷懒儿了将近两个星期啊，这叫一个难受。。。后来幸好公司的一个项目被董事长批准，我参与了进来，在这个项目里面做一份普通的工作，到今天，也有4，5个月的时间了。可惜因为公司的原因，项目被搁置了，所有参与项目工作的人都回去了，只有我，奶奶的，又变成了孤魂野鬼，一根领导打招呼就让我等着，两个星期两封邮件，今天又看不见人。。。。

之所以发这个帖子，因为我心里没底，说好听得没底，说不好听的是他娘的害怕啊，我们公司刚刚开出了几个人，那真是招呼都不大，说走就走，我楼下的俩同事，跟我现在一个部门儿的，楼上的一个同事，跟我不是一个部门儿的，还有一个销售，谁说德国公司开除人费尽啊，我怎么就没看出来，一个星期的时间走了4个人，头都不回，咱是疼孩子的人啊，哪间得了这个场面，再看看自己现在又变成游手好闲的在单位无所事事，心里真得很慌，你说公司开除人，第一个不就开我这样的么。。。我没事儿干要我干啥。。。。。哎，真没发在这个单位干了，本来去年年末的时候都准备好材料想找工作跳槽了，后来这个工作做上了以后，好歹算有份工作做，项目刚开始很忙，没时间，就把找工作的事儿搁置了。。。今天真是下定决心不走不行了。。。

liuer3 · 发表于 2011-3-28 09:56

sf
闲几天挺好的阿~~~

大上个星期我写了一封邮件告诉领导说目前的项目暂时被搁置的情况我没有具体的工作了，领导说好，你等着，我 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 09:46

liuer3 · 发表于 2011-3-28 09:58

你合同签多久啊？

大上个星期我写了一封邮件告诉领导说目前的项目暂时被搁置的情况我没有具体的工作了，领导说好，你等着，我 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 09:46

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 10:01

你合同签多久啊？
liuer3 发表于 2011-3-28 09:58

我的合同没限期，我们公司正式员工很少有有限期的合同，因为很少有项目原因需要外界人力资源接触的，本公司在德的员工完全可以兼职胜任了，就像我现在做的项目。

不过这个跟合同限期没啥关系啊，没事儿干了难道还养着我吃白饭不成。。。。哎。。

liuer3 · 发表于 2011-3-28 10:04

摸摸
很快就会给你安排活了

我的合同没限期，我们公司正式员工很少有有限期的合同，因为很少有项目原因需要外界人力资源接触的，本公司在德的员工完全可以兼职胜任了，就像我现在做的项目。

不过这个跟合同限期没啥关系啊，没事儿干了难道还养着我吃白饭不成。。。。哎。。
Ladamandis 发表于 2011-3-28 10:01

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 10:09

摸摸
很快就会给你安排活了
liuer3 发表于 2011-3-28 10:04

是公司逼我走，如果我一天到晚提心吊胆的，也没法好好工作，更别说好好生活了，咱是有老婆的人，不能就这么一天到晚的游手好闲阿。。。

yoyoyo · 发表于 2011-3-28 10:14

公司开那4个人都是什么理由啊？听说如果不是本人犯大错不能随便开的呀？
可是就算不开，没事做的话太难受了吧，还是准备跳吧！
我记得lz是不是做完trainee？这样的话应该很好跳吧

recycling · 发表于 2011-3-28 10:31

跳吧
...

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 11:58

公司开那4个人都是什么理由啊？听说如果不是本人犯大错不能随便开的呀？
可是就算不开，没事做的话太难受了 ...
yoyoyo 发表于 2011-3-28 10:14

谢谢嫩这么关注我啊，连我做完培训都记得

是的，自从我做完培训，我的领导就跳槽走了，一直到今天，我都已经两度陷入游手好闲奉旨偷懒儿的尴尬局面。。。。。哎。。

天知道他们犯什么错误了，如果说公司又把柄的话，我只知道其中一个经常skyp还有用公司信箱给家里人写信，别人也不可能有什么特殊的错误阿？如果这也算错误的话，那公司查一下我的电脑ip下上网纪录。。。80%dolc.de。。。。够开除我几次得了。。。。

其实错不错误倒不让我担心，关键是没事情做，我也这么大个人了，工作也两年多块三年了，再不济，让我做点儿excel表格，做点儿powerpoint，总还不至于信不过我吧。。。。。。。

跳槽不太容易啊。现在工作位置很难找，我学的是wing.干的是handel里面的trainee2年，而且接触的东西啥都有，再加上半年的项目，做的都是很基础的工作，和navision打交道，应用方面的。。。

哎，简历很难写出一个实质性的schwerpunkt来。。。。况且现在angebot我看不多。。。尤其学经济的。。。。

patch · 发表于 2011-3-28 12:29

小时候大扫除时不管有活没活，第一件事就是抢工具，手里拿到了才安心。楼主：老师不会因为你手里没工具把你劝退的。

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 13:25

小时候大扫除时不管有活没活，第一件事就是抢工具，手里拿到了才安心。楼主：老师不会因为你手里没工具把你 ...
patch 发表于 2011-3-28 12:29

谢谢你的安慰，我自从培训结束以后一直到现在，都是没有一个正式的委派和固定的工作，本来上一个项目让我觉得我还有事儿可干，公司还能用得上我，我愿意踏踏实实的工作，只是可惜，项目说搁置就搁置，也是闪电般的，月初的一个星期五我还和国外的分公司邮件探讨项目einfuehren到他们公司的计划，说好了星期一电话联系最终确认以下，结果星期一一上班，马上被通知项目搁置，说好听的，叫搁置，就是没钱运作，取消了，傻子都知道，哎。。。跟我一起工作的有3个人，每个人都有自己的部门儿，有自己的本职工作，只有我是专门做这个工作，一下子各走各的，突然让我又感觉自己陷入了一个尴尬的局面，公司的为了我，给我安排一个工作位置，如果总这样的话，我真有点儿够了，哪怕我跳槽出去干个小小的新人最底层，只要有固定的事情，只要有个funktion，也不会让我感觉在公司里这么动荡。。。。

上山下乡 · 发表于 2011-3-28 13:34

irvine · 发表于 2011-3-28 13:43

拉大长居搞定了么？

没有签证问题的话，怕个毛啊。

Essen-berlin · 发表于 2011-3-28 14:05

人就是这么的矛盾

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 14:10

拉大长居搞定了么？

没有签证问题的话，怕个毛啊。
irvine 发表于 2011-3-28 13:43

。。。

长居没搞定，也没有啥签证问题，没空没精力搞这个东西了。。。。

我就是想踏踏实实普普通通的上个班儿而已，这要求目前来讲对我来说还得在拼搏努力一个阶段才能实现阿。。。。。。。。。。。。。

没事干，当然怕被开阿，尤其公司在这个节骨眼一下子开了4个人。。。。。。。这还是我周围的我知道的，天知道我看不见的地方有多少人被公司抄了。。。。

yoyoyo · 发表于 2011-3-28 14:31

谢谢嫩这么关注我啊，连我做完培训都记得

是的，自从我做完培训，我的领导就跳槽走了 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 11:58

我记得看过你写trainee的帖子，我以前狂羡慕做trainee的，能学好多东西
你这样其实挺灵活的啊，什么方向的职位你就把简历什么的弄成偏向这个方向
再说现在不是流行多方面人才么，而且汽车行业又起来了，所以肯定是有好机会的啊

德国足球加油 · 发表于 2011-3-28 14:40

这年头什么都靠不住，都是浮云。还是早作打算。

红酒蛋糕 · 发表于 2011-3-28 15:15

俺也是上班没事干。烦恼的很。

conny_sun · 发表于 2011-3-28 16:48

谢谢嫩这么关注我啊，连我做完培训都记得

是的，自从我做完培训，我的领导就跳槽走了 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 11:58

自己挖点事干。如果实在找不到可以考虑跳槽。俺觉得LZ能力挺强的，现在又做完Trainee,应该有很多机会的。不过刚做完Trainee除非有重大错误公司不会炒你的。
PS. 俺怎么觉得最近的Angebot还挺多的？

Ladamandis · 发表于 2011-3-28 17:12

自己挖点事干。如果实在找不到可以考虑跳槽。俺觉得LZ能力挺强的，现在又做完Trainee,应该有很 ...
conny_sun 发表于 2011-3-28 16:48

我不知道大家为什么都这么认为，做完培训就牛逼了，就强了。就怎么样了。

首先谢谢你热心回帖，借这个机会跟你说一下我的感受，算是诉诉苦吧。

我所了解的培训分两种，一种是技术培训，另一种是管理培训，我是后者。

如果说培训结束以后牛逼，也是前者，实际上牛逼算不上，但是一名合格的技术人员是绰绰有余。
毕竟培训这个阶段和正式工作不一样，培训人员，公司会花一定的精力和时间去定向的有意识的让被培训人在培训期间内得到比一般岗位工作更多的经验和工作技巧。如果是技术培训，带有很强的方向性，培训结束了以后，业务素质很高，综合素质看个人，你可以很清晰地回答 was bist du。

而比较悲剧的是后者，管理培训很多时候都是以一个方向为基础，以公司在某一管理方面需要的人力资源为定向的，多方面的工作融合。比如说我的基础方向是内审，但是接触这个方向的工作并不是非常多，公司需要一个各个方向都能进行交流的中国人，在中国分公司进行协调，作为管理人员里，一个不直接插手本地业务但是可以影响本地管理层决议的这么一个人力资源，这是我所说的公司的定向，如果碰到这样一个定向真得很尴尬，因为培训的重点不在业务素质上，而是在综合素质上。我真没感觉自己多牛逼，尤其在找工作的时候，最大的难点是很难写出自己的schwerpunkt来。

换句话说，如果公司没有变动，人事计划能够实施，管理培训还是非常有优势的，是从基础工作进入公司高层的很直接很简便也很有方向性的一条途径。但是一旦公司有点儿变化，你不在这个定向的范围内混饭吃了，就像我现在这样，个人感觉真得很悲剧。

我说我是啥？我啥也不是。我说我啥也不是，倒也委屈了自己。那到底是啥，就是一鸡肋，我现在工作也两年多块三年了，我现在跳槽不希望涨多少工资，不希望职位有多好，不希望公司有多大，不希望自己多牛逼，我对职位的唯一要求就是，在我目前所接触过的工作范围里，其中的任何一个方向，有一个固定的funktion的工作就好了，哪怕一个很jounier的logistiker，或者einkaeufer，或者controller，或者disponet，什么什么的，都行。

从下一个工作做起，我真的不想当什么万金油，也不想弄什么所谓的预备领导，管理培训之类的东西了。。。。

骷髅小兔 · 发表于 2011-3-28 17:46

你还是做好另谋职位的打算吧

xiaoxiao2009 · 发表于 2011-3-28 18:24

汽车行业现在的形式对德国一片大好,
你没见海啸冲走了大量的日本汽车,交什么给客户啊,
全球销量就算是不增长,德国汽车,中国配件,台湾电子行业就应该积极的抢占市场份额
发展自己的技术

nanguazaixian · 发表于 2011-3-28 18:55

去汽车业吧，简单有效迅速

conny_sun · 发表于 2011-3-28 20:20

本帖最后由 conny_sun 于 2011-3-28 20:24 编辑

我不知道大家为什么都这么认为，做完培训就牛逼了，就强了。就怎么样了。

首先谢谢你热心回帖 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 17:12

呵呵，先澄清一下，偶觉得你能力强不是因为你做过Trainee，而是看你在工版的帖子得出的结论。
不过你的烦恼我很理解。因为我自己也是做Trainee出身的，也很不幸的是管理培训。。。公司招我的时候雄心勃勃的想去中国开厂，所以招了我，打算以后直接把我放到中国去。。。俺当时进公司那个期望啊！！
可惜整个培训过程中基本没有一个部门把俺当跟葱看，每天就做那些别人不爱干的小破事啊。。。外加大把大把时间无聊啊，上Dolc，上Google搜索所有能想到的话题看啊。。。
更悲剧的是，我还没培训完，经济危机就开始了，德国这边都岌岌可危了，还开什么中国厂啊？！可是我培训完了，老板又不放人。。。因为当时的培训合同中有一条是培训完了之后我必须呆在那里两年。然后老板就安排偶做Controlling, 因为Controlling的一个老员工二年后要退休了。
俺就服从安排去了，结果那个老同事手中的活儿也不怎么转给我，毕竟人家还没退休啊。倒是别的部门有事没事的找我干杂活儿。。。。郁闷啊。。。
现在第二年快结束了，我正在考虑要不要跳一下。。。
可是要跳吧，的确跟你一样的问题，没有任何一个方向是我的专长。。。。
呵呵，本来是来安慰你的，怎么变成相互抱怨了。。。
再回头给你，也给我自己打个气吧。。。偶觉得做了Trainee之后的好处是各个领域都能略微懂一些，只要招聘中不要求多年工作经验的，偶觉得我们都可以试试。我目前想试的方向是Controlling(但是最好是跟中国有点关系的公司）, Einkauf(这个基本上跟中国都能沾上边儿）， Vertrieb (这个只限于主要负责中国客户的那种，否则咱们的语言肯定应付不了), Logistik (个人觉得这个比较有发展潜力）另外大公司的Projektmanagement 也可以考虑。

草莓酸奶蛋糕 · 发表于 2011-3-28 20:52

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yoyoyo · 发表于 2011-3-28 21:47

我不知道大家为什么都这么认为，做完培训就牛逼了，就强了。就怎么样了。

首先谢谢你热心回帖 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 17:12

理解你的苦衷，就是想专攻个方向，在某一方面积累经验成为这方面专业人才，可惜工作了2年多都没有专攻，感觉白浪费了时间。。。
其实我觉得你现在没必要非要把自己做过的事情总结出个schwerpunkt来
你就挑出一个你感兴趣的方向，以后就朝着这个方向努力就好了
trainee本来不就是给没经验的人做的嘛，通过轮岗了解了各个方向，然后确定一个自己喜欢的
我羡慕做trainee的是因为trainee挑人比较严，所以能做的感觉都很强，而且轮岗确实也是件比较有意思的事情，但是慢慢人年龄大了还是想稳定下来吧，所以我现在也对trainee没兴趣了，除非我还25岁。。。

happy_ending · 发表于 2011-3-28 22:32

其实lz和ls的问题是否就是做trainee最大的一个缺点和风险？正常职位都是一个萝卜一个坑，有活需要人干才招的。trainee2年后，公司哪个部门都没岗位安排你，咋办？
trainee说是培养未来的管理层，但是没有足够的实际工作经验，能管人吗？人家服管吗？
我觉得这个话题挺有意义，希望更多有trainee经历的同学都来说说，给大家点启发

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2011-3-29 07:51

挺危险...实话实说!

Ladamandis · 发表于 2011-3-29 11:15

多谢楼上各位的鼓励和提醒。

下午我和领导约了一个termin，我现在对他给我的工作已经不感兴趣了，我不想再这么又当下去，借着这个谈工作的机会我跟他谈一谈能不能在公司立着一个这个方向的职位定下来，如果不能，他还是想把我随时安排各个他需要的项目中去的话，跳槽已成定势。。。。

会开完了我来给大家报个信儿，再次感谢各位的关注。

Ladamandis · 发表于 2011-3-29 13:59

termin结束了，很惨，领导说项目已经结束了，他已经没有工作再给我了。只能星期4再和人士大头约一个termin，但是他不看好这次termin能有什么好结果，因为trainee结束了以后，打算让我去的地方发生了很大的变动，而我的领导又跳槽走了，我不是他聘用的，现在留下来问题是我需要一份工作，而我做过的工作跟他的部门儿没关系，有关系的部门儿都不需要人，他也没办法，他试过让我做德国人的工作，但是我在语言方面的表现不能满足这种经常需要出书面文件给外界的位置。

而且已经跟我说，建议我看看有没有别的公司的工作位置可以换一个工作。

呵呵，简单点儿说，领导跟我说，我没事儿给你做了，你跳槽吧。

诚心请教问题：
1。我的工作合同是总公司无限期的合同，最坏的打算，公司准备开除我，是否以上领导说的理由是否可以合理合法的开除我。
2。我的kundigungsfrist是3个月，是否最晚6月份就得离职。
3。还没想好问啥。。。

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草莓酸奶蛋糕草莓酸奶蛋糕当前离线积分 800 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2011-3-28 20:52 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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