谈谈科隆Jobmesse的感受
博士,大众,奥迪和奔驰这些大公司让人很失望,基本就是派几个人坐飞机过来收简历来了,根本没有交流,而且还都不懂德语,填个表就完事,也没看到负责的人,估计这些简历也事后垃圾桶了,这些人根本就不应该来,在网上收集不是更方面吗,参加Jobmesse的目的是什么?相反一些小公司还是Personalleiter出席,而且还很认真。大公司如此参加Jobmesse,不仅是对应聘者的不尊重,同时有损自己形象,真的很难让人理解。 参加这些展会的企业基本只是做广告,来凑数而已
能在这些展会上找到工作的人那是相当少 正常,上个礼拜的汉诺威工业大展才是今年重头戏,大公司市场部主力本周都需要休息呢。 呵呵 我就知道这种会 就是做广告的,牙根就不去 小公司不容易招到人所以比较看重这种展会,大公司不愁人选,网投的人当中选就够了。 回复 1# 莱茵客
没去大众,其他几家公司都去问过了,有些我投了简历,有些没投。我觉得有交流啊,戴姆勒德国这边来了hr的一个领导,中国方面也来了个hr的头,他们一起做了演讲,我觉得挺好的。也听了奥迪的报告,不过只是德国的hr做的,博士的职位都是中国的。
德国公司在国内的职位的要求很多是要求英语流利,德语不一定有要求,就算德语很好,英语也必须好才行。 大众在国内的工作语言就是英文,一群中国人都是英文写信,cc来cc去的。。。而且其他企业也开始效法 大众在国内的工作语言就是英文,一群中国人都是英文写信,cc来cc去的。。。而且其他企业也开始效法
nanguazaixian 发表于 2011-4-16 23:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据我所知,大众在中国的工作语言是德语。 据我所知,大众在中国的工作语言是德语。
莱茵客 发表于 2011-4-16 23:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我说的是大众汽车北京总部 汽车公司也有自己的难处,很多不是这些没有职场经验的能理解的
员工很多都是33,5小时合同,像这类展会, ...
EE_engineer 发表于 2011-4-16 23:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据我所知, 参加展会应该算工作时间。 回复莱茵客
没去大众,其他几家公司都去问过了,有些我投了简历,有些没投。我觉得有交流啊,戴姆勒德国这边来了hr的一个领导,中国方面也来了个hr的头,他们一起做了演讲,我觉得挺好的。也听了奥迪的报告,不过只是德国的hr做的,博士的职位都是中国的。
德国公司在国内的职位的要求很多是要求英语流利,德语不一定有要求,就算德语很好,英语也必须好才行。
学做菜 发表于 2011-4-16 23:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我说的是在展台没看到负责人,他报告做的再好,有个毛用? 俺也说两句吧,第一,感觉没有想象中那么多人。第二,大公司展台确实没必要去问,反正都是要online bewerbung的,几个中小型的公司展台还聊了几句,有的还主动问俺要简历。不过俺主要是去找实习的,跟找工作的同志们情况还是不一样的。 基本是展台上的中国工作人员如果在在德国工作的态度要好很多,也热情很多。如果是国内过来的,有些态度真不怎么样,很应付的样子。 基本是展台上的中国工作人员如果在在德国工作的态度要好很多,也热情很多。如果是国内过来的,有些态度真不 ...
neoJK 发表于 2011-4-17 00:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
中国人很多就那德性, 典型的内分泌失调型的 本帖最后由 neoJK 于 2011-4-17 09:16 编辑
中国人很多就那德性, 典型的内分泌失调型的
sinawo 发表于 2011-4-17 01:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
那个workshop讲座挺有意思,主持人和几位嘉宾讲的东西很实在,也挺风趣。 没有腔势嘛 楼上各位同学也不要这么说,我想大家应该都经历过时差颠倒的痛苦吧? DAI负责CAREER的德国老大和中国老大都在,至少15号都在,而且都一直在跟申请者沟通,LZ还想要怎么样呢? 难不成让大胡子为了和LZ握个手亲自出席?即便人家展台只是实习生,也是机会阿。。。。
回复 13# 莱茵客 据我所知,大众在中国的工作语言是德语。
莱茵客 发表于 2011-4-16 23:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我认为大众汽车在中国的工作语言应该是中文 TüV那女的长的很好看的{:5_387:} 这些从国内来的所谓招聘人员怎么大部分长的那么丑呀(不好意思,说实话了), 好多都是气色很不好,难道是地 ...
jerryde 发表于 2011-4-17 09:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是所有的都这样,有些确实是这样。有一个居然连中文都说不清楚。。。 回复 13# 莱茵客
别激动,可能你去的时候他们正好不在吧。
我都在展台看到负责人了啊,他们也和学生谈话啊。不仅这些公司,其他比如basf,zeiss,保时捷,等,都有负责人在展台和学生聊得啊。 回复 14# ari
也要看吧,我看那些大公司也收简历的,可能是比较合适吧。也是看是不是正好有比较明确的职位,又适合的吧,大公司,小公司我都投出过简历,也有说让我上网投的,因为没有明确的适合我的职位。 回复 20# H.I.M
他们16号也在。 回复 17# neoJK
光听报告,错过workshop了,遗憾。 回复 21# jerryde
不要以貌取人,能派到国外来出差的,不是个头,也是这方面能独挡一面的。公司还是成本第一的,无关人员他们肯定不会派过来。 目录上的公司真的不多,俺反复思索着,觉着鸡肋就没去。
去过的兄弟姐妹给俺说说,那些中小公司都咋样?去了真不白去吗? 那天面我的有蔡司的副总裁(约了二面)和BASF的一位HR(叫我等二面通知),还有一位是HA公司的技术总管(我忽略了这家,因为要求马上回国工作)。Bayer制药的booth前总有一条队伍,想聊聊但没去排队等了。和三一集团的一个大高个策了一会,问他去过长沙没吃过辣的没。
呜呼哀哉,我很赞这一次的Chinese Talent Day滴! 我觉得其实这次展会很好啊, 楼主觉得人家态度不好, 也许你问了中国同事, 德国工作的情况, 那人家没法回答你啊, 自然觉得态度不好, 就像bosch的国内hr负责人在workshop说的, 你要找德国工作实习你问我中国部的人, 我怎么回答你呢!
我明确了态度, 非中国工作不去, 然后那些人非常耐心啊, 不仅仔细和我聊天, 还帮我记录我的情况, 说会帮我继续向fachabteilung推荐的。也留了私人的公司信箱, 让我回头直接把简历寄过去。 个人感觉, 再热情, 我自己肯定都做不到了! 基本上bosch, continental, bmw我问的这三家的都是这样的!
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