campus2011 发表于 2011-4-28 10:18

问个不靠谱的, 别人介绍工作靠谱么

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:22 编辑

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gaoyi198697 发表于 2011-4-28 10:21

有Vitamin B的话，如虎添翼的~~再怎么样也能算点事了~~~

money-money 发表于 2011-4-28 10:44

利人利己的事情

位置能拿到的话....

介绍人有公司的奖励能拿，也好几千欧元了
您自己也找到份稳定全职工作

win-win case，不是吗？

campus2011 发表于 2011-4-28 10:47

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:22 编辑

利人利己的事情

位置能拿到的话....

介绍人有公司的奖励能拿，也好几千欧元了
您自己也找到份稳定全 ...
money-money 发表于 2011-4-28 10:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

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kingd 发表于 2011-4-28 11:43

warum 不靠谱?

kingd 发表于 2011-4-28 11:44

利人利己的事情

位置能拿到的话....

介绍人有公司的奖励能拿，也好几千欧元了
您自己也找到份稳定全 ...
money-money 发表于 2011-4-28 10:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:5_394:}

gutzukunft 发表于 2011-4-28 11:50

绝对靠谱啊，只要不是骗子是熟人的话

skhaai 发表于 2011-4-28 11:58

试试呗 怎么想都没啥可吃亏的

孤鸿 发表于 2011-4-28 13:58

怎么不靠谱。我老板说德国人更喜欢熟人介绍来的，因为如果这个熟人很值得信任，就会觉得他介绍来的人也不差。再说了，很多公司职员如果成功介绍了人，都会有奖金的。我在我们美国公司的招聘网站上就能看到哪个职位的介绍费具体多少钱。这在美国很普遍的

Ladamandis 发表于 2011-4-28 14:00

为什么不靠铺？？

我觉得挺好啊，就是没那么牛鼻的朋友给我介绍一个。。。

campus2011 发表于 2011-4-28 14:07

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:22 编辑

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money-money 发表于 2011-4-28 14:43

中国人普遍防人心理太重，所以很多人浪费了不少黄金机会...


所以性格即命运！

campus2011 发表于 2011-4-28 14:52

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:23 编辑


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whoami_sabrina 发表于 2011-4-28 15:03

你不是问靠谱不靠谱吗，上面说了这么多，很正常的好机会，靠谱。要是因为你这个人不喜欢私人的事情麻烦别人，不愿意他的帮助， 那就别接受呗，跟靠不靠没关

魑魅魍魉 发表于 2011-4-28 15:12

我没有防人, 那个人是个公司老板, 我有什么防的.

我就说说我的感受, 比如教授对我很好, 但是感 ...
campus2011 发表于 2011-4-28 14:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

LZ是不是脸皮很薄啊？{:5_383:}
你要这么想啊，人家到处找也找不到合适的人选呢，所以才三番四次的问你有没有兴趣呢，给点面子帮人家一把吧~~~

money-money 发表于 2011-4-28 15:20

您不会是在国内也没工作过吧？？

要大头目和普通员工讲 “平等友好”？？


但是感觉其实我们没有平等友好的感觉
campus2011 发表于 2011-4-28 14:52 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

Trois 发表于 2011-4-28 15:21

相当靠谱啊

Benzin 发表于 2011-4-28 15:42

应该靠铺的，我们部门目前空缺位置头就在问我们有没有合适的人推荐。

little_eda 发表于 2011-4-28 16:47

如果只是问靠不靠谱的话，德国Vitamin B也很重要的，我认识的有几个人都是通过人介绍才找到工作的。
如果lz在意的是私事不想麻烦别人，或者不想依赖别人的话，那就自己赶紧开始找工作吧{:5_363:}

阿不行 发表于 2011-4-28 18:15

我大概没有工作过, 对找工作有奇怪的心理, 憧憬又害怕, 写论文的时候教授也关心过几次, 我拉不下脸, 我说我 ...
campus2011 发表于 2011-4-28 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    估计楼主家庭条件比较优越，少了点忧患意识。为了生存，面子啥的都可以抛开。心态放开，俗一点，生活才不累。

obeseburro 发表于 2011-4-28 18:46

有人介绍比自己无门瞎投强百倍...

holmesy 发表于 2011-4-28 22:59

如果只是问靠不靠谱的话，德国Vitamin B也很重要的，我认识的有几个人都是通过人介绍才找到工作的。
如果l ...
little_eda 发表于 2011-4-28 16:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



谁帮忙解释下，什么叫 Vitamin B 啊？

cgqwda 发表于 2011-4-29 00:00

关系拉
Beziehung

2011xx 发表于 2011-4-29 01:21

靠谱啊，我觉得这个是最靠谱的找工作方法啦，只要对方是你信得过的朋友

freecat 发表于 2011-4-29 11:36

有研究表明，70%左右的工作机会靠熟人介绍

Jiemmy 发表于 2011-4-29 12:40

我觉得是可遇而不可求的，如此好的机会可以尝试一下的。如果这位公司老板是你信的过的人的话那就更没什么问题了。

campus2011 发表于 2011-4-29 13:12

本帖最后由 campus2011 于 2011-10-20 18:23 编辑

LZ是不是脸皮很薄啊？
你要这么想啊，人家到处找也找不到合适的人选呢，所以才三番四次的问你 ...
魑魅魍魉 发表于 2011-4-28 15:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

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xiehuayingxhy 发表于 2011-5-6 18:17

我觉得你的心态有点问题，要是教授或者熟人关心我的工作，我高兴还来不及。
你这算是个人英雄主义么，这样的人恐怕让人接近吧，讨厌你这样的人，更看不惯你白白浪费机会。

bbbinbin 发表于 2011-5-6 21:22

我的职位都是靠熟人之类的，我觉得自己去投，千万简历脱颖而出，这个才是不靠谱……

Hanszy 发表于 2011-5-6 22:40

本帖最后由 Hanszy 于 2011-5-30 07:13 编辑

。。。
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