萍聚 › 婚姻家庭 › 和大家聊聊职场高手与新人的区别

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:39

这个领域，无法插嘴哦

一般而言，职场高手和菜鸟的最大区别，就是人际关系，与人相处的艺术，说 ...
牛油果 发表于 2011-4-30 14:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    我觉得不止呢。把活干完和把活干好完全两回事。想有更多上升空间，但是很多时候觉得使不上劲。

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:44

我们公司还有个菜鸟新手，工作热情很是高涨，主动联系客户，可是容易喜形于色，一旦客户有购买意向，她 ...
赈灾物资 发表于 2011-4-30 19:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

是，我也吃过这种亏，在生意清淡的时候还行，至少把物换了钱可以再进其它的产品，长久来看影响是负面的，养成心理习惯以后变成恶性循环，最后杨白劳一场。

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:44

确实如此，根据lz的一些想法来，在德国公司混不了几天就得走人。。。但可以稳稳去中国继续混
nanguazaixian 发表于 2011-4-30 19:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    为什么？

朱歌亮 发表于 2011-4-30 23:46

我在喘气
猫爸爸 发表于 2011-4-30 22:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

继续喘

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:54

回复怪阿姨


   
高科技产品公司，这快肥水真不少。
但如果公司软硬件设计没预期成功，就亏大了
Col 发表于 2011-4-30 20:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    是呀，每个不同的领域都有自己规则，无法一概而论。日本刚地震的时候，我看新闻说，日本地震会造成全球电子产品的价格浮动。当时我就灵光一闪，结果近2月的生意比过去突增3倍。
于是我领悟到，不管做哪行，都要眼观六路耳听八方。

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:56

我是说那个号称老鸟的菜鸟整天被客户迁着鼻子走，不懂得主动推销自己手上现有的产品。在和客户打交道的 ...
赈灾物资 发表于 2011-4-30 21:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:5_377:}

怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:58

无论哪种产品，都有固定客户群，关键是怎样帮公司找到或者把握住优质客户。如果你对应的是中间商，那 ...
赈灾物资 发表于 2011-4-30 21:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    再次握手，你把我想表达的都说出来了，而且更清楚。

怪阿姨 发表于 2011-5-1 00:01

我婆婆也做销售的，混得挺好，
她说就是耐心，仔细，看着简单，可是我还是不得要领
不过她的客 ...
shyshy 发表于 2011-4-30 21:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    耐心，仔细，听起来简单坚持起来很难。{:5_386:}

怪阿姨 发表于 2011-5-1 00:03

楼主你这个是小公司，小规模交易，追求短期和中期效益的做法

大公司的职场生存之道完全是另外一种套路
gleich2008 发表于 2011-4-30 23:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    能说说吗？

怪阿姨 发表于 2011-5-1 00:04

小怪，很想接你的话，但孰我愚昧，没看懂你码的这么多字表达虾米意思
猫爸爸 发表于 2011-4-30 23:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    爬楼，乖啊。

怪阿姨 发表于 2011-5-1 00:04

继续喘
朱歌亮 发表于 2011-4-30 23:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    你来了也不理我！{:5_368:}

朱歌亮 发表于 2011-5-1 00:07

你来了也不理我！
怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

打游戏呢

怪阿姨 发表于 2011-5-1 00:09

打游戏呢
朱歌亮 发表于 2011-5-1 00:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    那个三国什么的？

朱歌亮 发表于 2011-5-1 00:19

那个三国什么的？
怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

恩，三国杀
做忠臣被主公那啥了
真是冤屈啊！
郁闷的去睡觉了

Col 发表于 2011-5-1 09:21

是呀，每个不同的领域都有自己规则，无法一概而论。日本刚地震的时候，我看新闻说，日本地震会造 ...
怪阿姨 发表于 2011-4-30 23:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:5_377:}
尤其采购。
日韩高科技电子更新很快。。只要市场不瘫，囤些不会亏

Col 发表于 2011-5-1 09:22

我是说那个号称老鸟的菜鸟整天被客户迁着鼻子走，不懂得主动推销自己手上现有的产品。在和客户打交道的 ...
赈灾物资 发表于 2011-4-30 21:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:5_377:}

gleich2008 发表于 2011-5-1 17:22

evayanny 发表于 2011-5-1 17:34

怪阿姨 发表于 2011-5-1 17:36

回复怪阿姨

主贴说的，是具体到一张单子，一个任务的操作技巧，属于执行能力中的一部分

一个执行能 ...
gleich2008 发表于 2011-5-1 17:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    多谢指教！{:5_394:}

nanguazaixian 发表于 2011-5-1 17:47

回复怪阿姨

主贴说的，是具体到一张单子，一个任务的操作技巧，属于执行能力中的一部分

一个执行能 ...
gleich2008 发表于 2011-5-1 17:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    果然有从小到大经验的人。。。

怪阿姨 发表于 2011-5-1 17:50

怎么培养销售人员，培养好了，怎么控制，怎么稳住销售人员，都是挺大学问，这个和公司的文化氛围，薪酬 ...
evayanny 发表于 2011-5-1 17:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    嗯，怎么吸引并留住人才那绝对是公司管理层的责任。

怪阿姨 发表于 2011-5-1 17:52

果然有从小到大经验的人。。。
nanguazaixian 发表于 2011-5-1 17:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    你这个人说话怎么总是阴阳怪气的？你到底是何方神圣？

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