你真有能力，又想发展的话，不会边缘化的。我同事，生好一年上班，还是原来的位置，算中等小头。home office，周三不工作，但是非常忙。把conference call都放在12点，我这周已经收到2封她的email，发送时间都是23点左右。
反正我是没本事这样的。 我就是因为太在意工作，把自己和孩子都累坏了。如果还有下次，我坚决选择孩子，哪怕丢了工作。工作出了这个门还有机会，孩子和身体可是你自己的。 不知道有没有mm是在新公司上班半年多，就开始计划小孩的呢？我现在就这情况，但有时想想好象同事或者上司会很反感，以后再去上班会给小鞋穿。所以备孕的积极性也就不大了。真是为难啊。 回复 22# orangeperfume
如果你做得到，我真的佩服！大部分我认识的都不舍得了。这里不是国内，压力没达到那一步。等孩子出来了你就知道了，除了孩子，神马都是浮云 不知道有没有mm是在新公司上班半年多，就开始计划小孩的呢？我现在就这情况，但有时想想好象同事或者上司会 ...
seerose816 发表于 2011-5-11 18:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好像刚上班半年就怀孩子不会给同事什么好印象。最好等到一年半，两年以后吧 回复 35# 怡燃自得
知道是这个话，不过也等不得了，呵呵，如果能生就生，生完了哪怕找新工作去。要不然我也年纪大了，或者回国了。所以我也烦，做女人就听烦的，哎。 根据多数lsmm们的口气，如果在面试的时候怀上孕拿到合同后再跟boss说，也很不乐观哈。 我是半年后转正签了无限期合同后，申请了回国度假，然后在度假中发现怀孕了，所以我从转正后就没上过一天班，把我老板郁闷得，但是还得每个月给我全额工资，我让FA给我开了不好上班的证明。我想好了，3年后再说吧，有了孩子等可以送KITA了，我最大上半天班，所以随便找份工作就行了。好像刚上班半年就怀孩子不会给同事什么好印象。最好等到一年半，两年以后吧
怡燃自得 发表于 2011-5-11 21:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 不知道有没有mm是在新公司上班半年多，就开始计划小孩的呢？我现在就这情况，但有时想想好象同事或者上司会 ...
seerose816 发表于 2011-5-11 18:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
上司肯定会不舒服,你是老板你肯定也不舒服,正常.不过一般同事才懒得管这些,我上次本来应该长途出差,我还担心拒绝了影响不好,都是同事劝我说,工作不是你的,小孩和生活才是你的,mm按着自己的时间安排,该生就生没什么的{:5_335:} 上司肯定会不舒服,你是老板你肯定也不舒服,正常.不过一般同事才懒得管这些,我上次本来应该长途出 ...
xi92 发表于 2011-5-12 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊，不过我们这个公司本来就流动性很强，很多同事也就两三年走人或者被开掉。我也快奔三了，如果过1年再努力造人，万一一年还不成功就被炒了，岂不更麻烦？不过我感觉在美国是不是容易一点，也许做妈妈的福利不是很好，大家也就休个2，3个月，就挺过来了。这里福利好吧，对我来说，有时候也是种负担。
这个工作找了很久才找到，各方面都还挺合我意的，不过也没啥发展前景。哎，我就看上帝的旨意了，呵呵。 我是半年后转正签了无限期合同后，申请了回国度假，然后在度假中发现怀孕了，所以我从转正后就没上过一天班 ...
xiaoji80 发表于 2011-5-12 03:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那mm是不是不太喜欢这份工作啊？
我觉得我要怀孕了，还是想上班到休产假的。上班有时候烦点，但也有有收获的时候，就很开心。
ps,嫩女儿好可爱啊。 没怀孕前是喜欢的，否则我也不会签长期合同的，但是自打怀孕后嗜睡，精神不能集中等等，也没心情去关心工作，只想着肚子里的了。而且我开了BESCHAEFTIGUNGSVERBOT后照样拿工资的，所以就乐得在家享福了，人有惰性的，而且我都不想以后再上全天了。那mm是不是不太喜欢这份工作啊？
我觉得我要怀孕了，还是想上班到休产假的。上班有时候烦点，但也有 ...
seerose816 发表于 2011-5-12 11:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 没怀孕前是喜欢的，否则我也不会签长期合同的，但是自打怀孕后嗜睡，精神不能集中等等，也没心情去关心工作 ...
xiaoji80 发表于 2011-5-12 14:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm当时以什么原因开的长假啊。 没怀孕前是喜欢的，否则我也不会签长期合同的，但是自打怀孕后嗜睡，精神不能集中等等，也没心情去关心工作 ...
xiaoji80 发表于 2011-5-12 14:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的 FA真是太好说话了吧，我发现怀孕的时候想头三个月在家待着保胎， 我FA把我教育一顿
说什么你是怀孕了不是生病了，什么什么的。。。就是不给开，真是医生和医生区别太大了。。。
mm运气真好啊 原因是工作影响胎儿，因为接触不同的药品。8小时工作坐着容易流产，需要卧床休息。老板知道我怀孕后给我来了书面的解雇信，然后我委托律师打官司，怀孕当然不能被解雇的，所以我不想再去上班了，太伤人心了，我也就借此说心理压力大为理由。
mm当时以什么原因开的长假啊。
liliss 发表于 2011-5-12 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 要开这个真的很不容易的，98%是不肯开的，后来老板让我去AMTSARZT看的，那里的医生只指定的，一个洲里只几个，而且一般都是非常严格，倾向于雇主的。我去那里检查没查出什么，本来要拒绝我的，后来我以心理压力为由，在那里磨叽了很久，LG也在旁边说好话，最后最后终于同意的，后来我老板就没话说了。你的 FA真是太好说话了吧，我发现怀孕的时候想头三个月在家待着保胎， 我FA把我教育一顿
说什么你是怀 ...
怡燃自得 发表于 2011-5-12 20:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 被mm们说得怕怕的。怕自己被边缘化，没有好的工作做，毕竟走到今天不容易，还想进一步发展呢。而且一旦工作 ...
orangeperfume 发表于 2011-5-10 21:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:}
我跟mm想法一样。也在考虑重呢。 本帖最后由 melangao 于 2011-5-28 22:11 编辑
被mm们说得怕怕的。怕自己被边缘化，没有好的工作做，毕竟走到今天不容易，还想进一步发展呢。而且一旦工作 ...
orangeperfume 发表于 2011-5-10 21:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得工作跟孩子同样重要，孩子不会成为我的全部的。我怀孕6个月了，一直上班，还经常加班，一忙起来根本想不起来自己是孕妇。打算宝宝6个月我就回去上班，并且跟老板一起制订了手头项目在我不在的8个月的交接计划。我觉得，你自己保持工作热情，让老板相信你不会置公司于不顾，你就肯定不会被边缘化。我觉得工作累点休息少点都不会影响健康，保持心情开心积极才会健康。打算工作到产前6周，我觉得肚子很重的时候独自在家会怕，因为我血压低会晕倒，倒不如在办公室里有安全感。
相反的，听说过不少在国内一怀孕就不上班的准妈，少跟人交流的结果是容易对自己身体变化更敏感，总觉得自己不舒服，而且太闲了容易产前抑郁。
对于孩子，身边的德国人很多在宝宝四五个月大的时候就找Tagesmutter了，幸运的话可以拿到Krippe的位子就更好了。我觉得怎么带都是带，吃喝拉撒睡就那么回事儿，大致上卫生就行了，关键是孩子懂事以后的教育，那才要多花心思好好琢磨。
我也只是准妈，呵呵，说的是我现在的经历和想法，说不定我也想得简单了。
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