大家怎么看待创业阶段的公司，人生还有几回搏？
本帖最后由 Casablanca 于 2011-7-29 10:43 编辑人生总是这样，最中意的不会成全你，看上你的往往是你最不放在心上的哪个。
这个公司现在力邀我加盟，成立刚几年，二三十个人，走的是高科技路线，主打产品还在研究阶段，估计还要两三年才能投放市场
也就是说现阶段事情会很多，收入不会很高，拼得是未来
不知道是投入几年和这些人再疯一次呢还是老老实实去找个大公司的职位
你得评估自己在公司的地位，如果你是公司发展这个产品的重要成员，那没问题。如果你只不过是个普通小兵，那就谈不上“公司力邀你加盟”，而只不过是普通的公司招聘员工而已。这种区别在于，这个公司只做自己的产品，将来跳槽，可能你在这个公司对公司自己产品的经验对其他公司用处有限。 本帖最后由 仙林小童 于 2011-7-29 11:59 编辑
风险大于机遇，如果你现在的工作还算稳定的话。 老老实实去大公司，除非你有长居或者国籍，而且在这行有广泛经验和人脉，基本断定这个买卖做得。 去找个大公司的职位 +1 文科博士 发表于 2011-7-29 12:06 static/image/common/back.gif
老老实实去大公司，除非你有长居或者国籍，而且在这行有广泛经验和人脉，基本断定这个买卖做得。
+1 其实很简单就能判断，就是看他们有没有上市计划，没有就算了。
百度 华为 。。。很多这类公司当年连前台接待员都靠原始股上市发了，一夜身价过千万然后马上退休。。。 李彦宏在北大墙上贴纸条招聘的时候，有人会想到他能有今天吗？谁有预见性谁就发了，不过更多的都作了炮灰{:5_361:} 德国足球加油 发表于 2011-7-29 12:13 static/image/common/back.gif
其实很简单就能判断，就是看他们有没有上市计划，没有就算了。
百度 华为 。。。很多这类公司当年连前台接 ...
+1 adgjl 发表于 2011-7-29 11:39 static/image/common/back.gif
你得评估自己在公司的地位，如果你是公司发展这个产品的重要成员，那没问题。如果你只不过是个普通小兵，那 ...
靠着卖产品的利润赚钱和到股市圈钱比较，完全不是一个数量级的。 adgjl 发表于 2011-7-29 11:39 static/image/common/back.gif
你得评估自己在公司的地位，如果你是公司发展这个产品的重要成员，那没问题。如果你只不过是个普通小兵，那 ...
因为我不是申请的具体职位，本来公司今年也没有空余的职位。一个偶然的机会接触了之后，Al，CTO，CEO都希望我能来协助开发这个产品，算是研发中重要的一员吧，因为他们目前的人不太给力。。
但是目前所有领导位置都给占了，什么Produktmanager, Projektmanager, Marktingsleiter...所以在公司的定位应该是核心工程师。
公司给的工资是我跳槽的下限，当然我比较的是大公司的薪资上限。前景不明，也许两三年之后研发失败。如果成功，好处多多
至于跳槽。。这个也是我头疼的地方之一 让公司去中国上市吧～～ 仙林小童 发表于 2011-7-29 11:58 static/image/common/back.gif
风险大于机遇，如果你现在的工作还算稳定的话。
现在的工作还算稳定，但是我计划半年之内跳走 文科博士 发表于 2011-7-29 12:06 static/image/common/back.gif
老老实实去大公司，除非你有长居或者国籍，而且在这行有广泛经验和人脉，基本断定这个买卖做得。
长居我可能还要一年半载的，经验倒是有，人脉嘛一般 德国足球加油 发表于 2011-7-29 12:13 static/image/common/back.gif
其实很简单就能判断，就是看他们有没有上市计划，没有就算了。
百度 华为 。。。很多这类公司当年连前台接 ...
这个，估计现阶段没有人可以预计。
但是我看这个公司有趣的一点是，公司虽小，五脏俱全。什么部门都有 Casablanca 发表于 2011-7-29 12:52 static/image/common/back.gif
这个，估计现阶段没有人可以预计。
但是我看这个公司有趣的一点是，公司虽小，五脏俱全。什么部门都有
有没有上市计划都不知道？部门全什么也说明不了，关键是发展计划。比如很多IT，生物技术，太阳能技术公司等等都有上市规划的。。。老板其实只要抓住两件事：ipo和核心技术。
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