判别一个公司实力的几个小特征
本帖最后由 Casablanca 于 2011-8-19 00:17 编辑纯属猜测，大家看看就算{:5_340:}
<1> 在线申请的系统是sap的那一套通用模式的，比如bosch的那种，一般都是很不错的公司
<2> 报销路费，酒店，总开销没有上限的公司 比如 不会说最多报200欧之类的
<3> 人均umsatz超过200k的，基本都比较靠谱，能上500k，甚至1m的，据我观察都是顶级的oem，handler，bank。。
。。。待续 SAP那么贵，能用上它确实很有实力。 大公司，不等于是好公司 很有可能，但是如果你说这样的公司该申请，那我要说“不一定”，我去面过不少不起眼的中小型公司，真的别有洞天。福利和工资都非常诱人，比如中午吃饭有饭贴，上下班有车贴（月票全报销还有找），一年32天带薪假（硬是比大多数公司多几天），高级餐厅+自己的Fitness中心。。。还有很多只有他们员工自己偷着乐的福利。这些东西表面上有实力的公司都未必有。但是人就是贱，无论如何也要去“有实力”的大公司。 Lufffy 发表于 2011-8-18 23:08 static/image/common/back.gif
很有可能，但是如果你说这样的公司该申请，那我要说“不一定”，我去面过不少不起眼的中小型公司，真的别有 ...
呵呵，问题是这些公司去哪儿找呢？ <2> 报销路费，酒店，总开销没有上限的公司 比如 不会说最多报200欧之类的 {:4_293:}这个世界上 有一些SAP外包公司 公司虽然小 但是他们的SAP那是一个牛b..... sap外包公司，用sap不要钱的么？ 他们自己就是做SAP的阿..当然把自己公司的作的美美的...
我们公司就是他妈的sap的，连私人信箱都没法用。 可能我不太会用，，我怎么觉得bosch那个在线系统不怎么好用啊，也不能保存，每次申请还要重新填。一次我填了一半真得放弃了 大公司不一定最好，但肯定不会最差，所以当人没有选择的话，首先就大公司了。不过我觉得找到自己合适的才是好公司 fusion 发表于 2011-8-19 00:05 static/image/common/back.gif
可能我不太会用，，我怎么觉得bosch那个在线系统不怎么好用啊，也不能保存，每次申请还要重新填。一次我填了 ...
姑娘，类似bosch这一系列的sap在线申请系统都是可以保存的。。{:3_254:} fusion 发表于 2011-8-19 00:05 static/image/common/back.gif
可能我不太会用，，我怎么觉得bosch那个在线系统不怎么好用啊，也不能保存，每次申请还要重新填。一次我填了 ...
你是说bosch申请工作的那个网页把，不需要重新填的，你把用户名和密码输入，你之前填的就都可以用了。当然有些岗位还有其他的要填，补一下就可以了，sap的东西很烂，速度慢，界面也不友好。 Lufffy 发表于 2011-8-18 23:08 static/image/common/back.gif
很有可能，但是如果你说这样的公司该申请，那我要说“不一定”，我去面过不少不起眼的中小型公司，真的别有 ...
对，我以前面试过一个乡镇公司，有给员工的高尔夫球场，平均每个月一次野炊。住房青山绿水，而且便宜。外加一系列租车、旅馆、机票等内部价，工资给的足足，一般来说乡镇型的公司福利出奇的好。
然而，网页土的掉渣，没想过申请，是猎头找我去的。
<3> 人均umsatz超过200k的，基本都比较靠谱，能上500k，甚至1m的，据我观察都是顶级的oem，handler，bank。。 Casablanca 发表于 2011-8-19 00:10 static/image/common/back.gif
姑娘，类似bosch这一系列的sap在线申请系统都是可以保存的。。
{:5_355:}是吗，那那个save键木见到啊。要不我申个实践实践？ fusion 发表于 2011-8-19 00:13 static/image/common/back.gif
是吗，那那个save键木见到啊。要不我申个实践实践？
就算是你不save，也会自动保存的啊。。我估计你是把帐号给忘了，所以每次都重新申请。。{:3_249:} 本帖最后由 fusion 于 2011-8-19 00:20 编辑
Casablanca 发表于 2011-8-19 00:15 static/image/common/back.gif
就算是你不save，也会自动保存的啊。。我估计你是把帐号给忘了，所以每次都重新申请。。
他家没有让我填帐号，密码的机会啊。不是跑上来填个名字，邮箱，然后就开申了 曾经收到liebherr的面试邀请，因为不给报销uebernachtung, 我给据了，单程都得10几个小时，不给过夜，怎么受得了
fusion 发表于 2011-8-19 00:19 static/image/common/back.gif
他家没有让我填帐号，密码的机会啊。不是跑上来填个名字，邮箱，然后就开申了
我估计，当时，总归是你和sap在线系统中的一个开启了梦游模式。。{:7_438:} Antja 发表于 2011-8-19 00:22 static/image/common/back.gif
曾经收到liebherr的面试邀请，因为不给报销uebernachtung, 我给据了，单程都得10几个小时，不给过夜，怎么受 ...
liebherr不报销？ mm申请的是lindau的那个么？
一下子颠覆我心中爱先生的形象，好喜欢他家的大型挖土机的说。。{:5_323:} 刚好认识一个最近顺利进入liebherr的，福利应该还不错 乐水鸣佩环 发表于 2011-8-19 00:38 static/image/common/back.gif
刚好认识一个最近顺利进入liebherr的，福利应该还不错
这在我心目中也绝对是有实力的大公司了，我毫不怀疑他们的待遇问题，不过只是看楼主把报销不报销当作参考一个公司实力的标准拿出来说说而已
我知道有很多大公司对每项流程都是有对应的支出标准的，这些东西还真不好说给你报得多就一定实力强 Casablanca 发表于 2011-8-19 00:33 static/image/common/back.gif
liebherr不报销？ mm申请的是lindau的那个么？
一下子颠覆我心中爱先生的形象，好喜欢他家的大型挖土机的 ...
是lindau的，他们报销火车票，2. klasse，但是旅馆不报，因为我单程过去就要15个小时以上，而且当时已经有了别的zu，我就干脆拒了这个面试 Fitness我们公司也有啊，结果我一次都没去过，下了班累得光想着回家了... 说白了这些都是表面特征，就跟中国乡镇政府搞办公大楼一样，外表光鲜，实际多好进去了才知道。 fusion 发表于 2011-8-19 00:08 static/image/common/back.gif
大公司不一定最好，但肯定不会最差，所以当人没有选择的话，首先就大公司了。不过我觉得找到自己合适的才是 ...
+10086 我就很烦SAP, 人事部转到我这里来的申请材料，会自动分成两份， 一个是附件和在线填的表格，不包括在线填的Anschreiben， 另一个是Anschreiben和处理流程纪录，每次都要花上一点时间去找Anschreiben在什么地方。 很多人为了省事，在线表格很多都跳过去不填，这样给处理材料的人带来不少麻烦， 第一页个人信息里面，最少也要写上你的电话和电子邮件 Antja 发表于 2011-8-19 01:01 static/image/common/back.gif
是lindau的，他们报销火车票，2. klasse，但是旅馆不报，因为我单程过去就要15个小时以上，而且当时已经有 ...
15个小时单程??从国内过来面试都不要这么久吧{:3_241:}
不过，mm因为不报销而拒绝面试，说明心理对这个公司的福利待遇也是有疑问的。除非你另一个offer更好。。
页:
[1]
2