能理解，你就是不甘心啊！不过这和你当时的心态有关，就当是个教训。此外4万和4,5万netto每月没差多少。
既然接受了合同，明天就不要纠结了！
northernstar 发表于 2011-8-25 19:27 static/image/common/back.gif
我个人觉得没什么好纠结的。比如人家做咨询的一年60k，但是每天工作12小时每周6天。付出不一样收入自然不 ...
恩，所以说都是攀比惹的祸嘛，不怕自己太SB，只怕别人太NB！
不过我还是觉得以我的能力这个工资太低了。所以我要证明给他们看，最好让老板自己提出给我加工资！
再次感谢！
刚开始工作，钱不是最重要的，差不多就行了
最主要是多学点东西
arode 发表于 2011-8-25 19:31 static/image/common/back.gif
4万7的年薪^ 我觉得是真不少了……真的
顺便问下LZ年纪（实岁）
又来一个砸场子的？
话说我哪里写了4万7的年薪了？有那么高我还在纠结什么！！！
我要去检查一下，究竟是什么引起4万7的幻觉的……
xiaomeng 发表于 2011-8-25 19:32 static/image/common/back.gif
能理解，你就是不甘心啊！不过这和你当时的心态有关，就当是个教训。此外4万和4,5万netto每月没差多少。
...
好的！回去睡觉！
起来就不纠结了！
也希望以后也不要有人有我这种纠结，大家都拿到满意的工作！
如果你是人才，总会有机会的。你才刚刚开始，就这么不淡定，以后工作只能扯淡。
慢慢来，工作中的成就感会越来越重要。工资只是nebenwirkung。
GibGas 发表于 2011-8-25 19:34 static/image/common/back.gif
恩，所以说都是攀比惹的祸嘛，不怕自己太SB，只怕别人太NB！
不过我还是觉得以我的能力这个工资太低了。 ...
错，要自己提出加工资。有了一定工作经验，你就应该得到相应的劳动报酬。
他不付，没关系。此处不留爷，自有留爷处。
本帖最后由 WYMF 于 2011-8-25 22:37 编辑
我老公是不了解德国工资行情，所以刚开始工资很低。后来工资是加上去了，但是确实非常艰难的情况下，直接跟老板谈的，小公司的老板ceo。所以，最好建议lz跟老板谈一下，说你的原意是怎么样的中间有误会。我们当初要了这个工作合同一个是没办法，全世界裁员厉害，再一个也是认为只要表现突出，肯定可以加工资，后来才知道，不是这么回事。工作突出是要非常突出，不该吹牛，确实是到了缺掉了公司是个很大的损失，担负起了公司的核心研发工作。还包括一些政治斗争，因为无意间得罪了人，结果就一直被穿小鞋。挺乱的，过程太艰难了。
所以，建议是，能争取开始起薪高还是尽量争取。
哎报价确实很重要特别是不走Tarif的公司
刚毕业的时候也是同样的想法，算了算读博38k，谁给我40k就行，后来被论文的Betreuer批评了......他给我算了一下一年全德国这专业毕业的Dipl./Master的数量，告诉我只有很大的公司才容易招到人，但中小型公司要找到合适的人是非常困难的，所以不能自降身价。他的建议是至少要喊45k。后来找工作的时候听了他的话，虽然很心虚，但是在南部几次面试之后发现这数字确实也并没有偏高。
新找工作的人，还是应该结合一下自己行业的情况多了解一下，至少可以降低贱卖自己的情况。不过呢，像lz这样，稍微卖的有一点点不好，也别老纠结了，毕竟大多数的人都是在一段时间之后换工作，才拿到自己想要的工资，才干上自己想干的工作的。
本帖最后由 kkkkkkkkkkk 于 2011-8-25 20:40 编辑
比工资没意思啊，心态平和哈，比来比去最后难过的还是自己。话说有朋友的朋友大学读不下来，去做导游，非常努力，月入Netto 8000-20000欧，现金交易，不用交税，楼主听说后会不会还难过啊？
lz开的是35k吧，的确少了点，不过总比没工作要好
工资水平也是分地方的吧，要看LZ是在那个城市？
如果是小公司，税后1800可以啦，阿迪，hella这还都是大公司，刚毕业的学生也就差不多这价吧。先干一年，下次延合同的时候再谈工资。
GibGas 发表于 2011-8-25 19:07 static/image/common/back.gif
我们行业我们学校来看，非常的少，除了我，我其他中国同学拿到最低的是45K……最高的那两个就不说了……
...
infor的吧。你看看现在经济形势，马上二次探底，明年肯定不如今年那么好了
楼主，我只想告诉你，理想很丰满，现实很骨感。
ps.楼上有同学说的真好，入职就比没意思，等过了五年过后再比才有意义。
很理解楼主，本人也收到一合同，心情却很沮丧。因为合同上的Grundentgelt 很低，加上什么Arbeitszeitzulage, Leistungszulage, Freiwillige Zulage， Weihnachtsgeld 零零七七才加到我原来提出的Brutto。
想问问大家，这些一堆Zulage 是不是公司想取消就取消的?
这家公司也不小，应该是属于IG Metall Tarif的。如果按照Grundentgelt 去比较IG Tarif， 级别明显太低了。
有人有想同的经历吗？
{:3_249:} 第一份工作的工资真的那么重要么？
偶见过有人极力打听刚找到工作的人的工资，高的他就羡慕， 低的他就鄙视。
偶脚着这样的人鼠目寸光，lz引以为戒。
第一份工作工资不重要是国内的说法，在德国涨幅都不高，起点自然就重要。
个人认为Tarif级别是重要的，Tarif定了之后就只能一级级慢慢爬，再想谈涨工资就难了。
本帖最后由 游戏规则 于 2011-8-25 21:31 编辑
燕子n 发表于 2011-8-25 21:15 static/image/common/back.gif
很理解楼主，本人也收到一合同，心情却很沮丧。因为合同上的Grundentgelt 很低，加上什么Arbeitszeitzulage ...
你做什么工作？拿的又是什么级别？
如果你实质的工作性质只是sachebearbeiter， 那你不可能拿到高级别的啊，不管你是uni还是fh毕业的，tarif跟你的工作内容走
至于你提出brutto的话，可能公司是利用你没讲清楚是entgelt的brutto还是年薪平摊到每个月的brutto，如果是这样，确实有点不爽啊
不过，话说走 ig metall tarif的公司，基本还是给的很合理的
楼上说的很有道理，公司肯定利用我笼统说的Brutto 而把它转化为平摊到每月的brutto，可恶！
可惜面试的时候没有说清楚，大家面试难道都说Entgelt Grundentgelt吗？ 失策了
我学电子的，面试的是System Engineer， Tarif就不说了，估计比秘书还低
找到了就挺好，别老比来比去的，患得患失的心态要不得。
GibGas 发表于 2011-8-25 18:17 static/image/common/back.gif
…………
基本没这个可能你看的多吧，应该是谁看了都觉得不多……特别是和同学比……
反正大概差不多可 ...
我来给lz宽宽心吧
认识一哥们，也是刚找到工作，netto一个月比你还少2.3百呢
第一份工作 盯着不是工作内容和工作前景 盯着的是几毛钱的多少
这点出息 ...
lz你纠结啥啊, 开中餐馆卖炒面, 一年netto都有200k, 你怎么比啊
江南织造 发表于 2011-8-25 22:40 static/image/common/back.gif
lz你纠结啥啊, 开中餐馆卖炒面, 一年netto都有200k, 你怎么比啊
{:5_354:}
燕子n 发表于 2011-8-25 21:40 static/image/common/back.gif
楼上说的很有道理，公司肯定利用我笼统说的Brutto 而把它转化为平摊到每月的brutto，可恶！
可惜面试的时 ...
我面试的时候说年薪，我想大部分人说年薪的吧，像你这样说每个月brutto的反而少吧
不过呢，起薪45K左右 是我个人知道的uni Dipl. ET 的 平均价，当然是指今年行情很好的情况，低于这个价的人其实也不少...
至于tarif的高低，实在觉得低，跳一次槽臼解决了啊，刚工作， 比薪水重要的因素还有很多
谢谢游戏规则的回帖，我现在查过了，那家公司不属于IG Metall。
但还是不能接受这样的合同，打算写信去。
It is ok.
My salary was 1.2W Euro per year less than my school colleges.
You should think about what you have, not what you don't have.
不以物喜，不以己悲。。。