面试IT Consulting一般会被问什么问题啊
最近要面一个IT Consulting的位置，会有什么常见问题啊?你要想想对方希望你有什么特点，你有哪些优势和强项可以表现。不过我觉得，他们主要想看看你适合不适合做consulting，有没有这个潜力，问题肯定都是围绕着这个来问的。 Noxios 发表于 2011-9-15 21:03 static/image/common/back.gif
你要想想对方希望你有什么特点，你有哪些优势和强项可以表现。不过我觉得，他们主要想看看你适合不适合做co ...
以前也面试过IT Consulting，公司问我认为IT consulting是干什么的，我就没答好。
现在面试的是SAP consulting，不过我也就是使用过SAP，至于开发我是完全没有经验。 主要还是看你的人是不是符合公司和团队
还有就是你是否拥有他们认为的consultant的性格特点
比如说你在讲述一个你学过的专业知识时候的逻辑性，清晰性等， 还有就是你沟通交往的能力， 以及你给人的第一感觉是否自信，可靠。 当然还有其他的很多，看公司不一样要求也会不一样
现在Consulting行业专业人员紧缺，面试基本上就是看看应聘者是不是SB，会不会在客户那里搞出SB的事情来，剩下的没了 xraw 发表于 2011-9-16 08:30 static/image/common/back.gif
现在Consulting行业专业人员紧缺，面试基本上就是看看应聘者是不是SB，会不会在客户那里搞出SB的事情来，剩 ...
这么简单吗?面咨询类的会不会当场做case? jeans 发表于 2011-9-16 09:02 static/image/common/back.gif
这么简单吗?面咨询类的会不会当场做case?
有可能，俺以前就做过，通知面试时，什么也没说，过去了，立马先做２个cases，然后再谈 qingxj 发表于 2011-9-16 12:00 static/image/common/back.gif
有可能，俺以前就做过，通知面试时，什么也没说，过去了，立马先做２个cases，然后再谈
对于我们学工科的做case很难的耶， 完全没有marketing and business经验... xraw 发表于 2011-9-16 08:30 static/image/common/back.gif
现在Consulting行业专业人员紧缺，面试基本上就是看看应聘者是不是SB，会不会在客户那里搞出SB的事情来，剩 ...
专业和专业之间怎么差别那么大 本帖最后由 halloubuntu 于 2011-9-16 17:47 编辑
不是做IT Consulting的，只能说一下ICT Consulting 的经验。
1. 逻辑思能力（估计会用case study 考你）。Case studies 不一定都是经济和商业方面的，至少当时我的不是。但是有时间限制，要在短时间内整理出思路，也同时考验你在压力下的反应。其实case study的结果不重要，所以放轻松，面试前在网上多看看case。
2. 交流和沟通能力 （语言能力，你至少要流利的用英文和德文说你的简历，估计必考），用老爷爷和老奶奶都能听懂的表达方式陈述你的DA，因为你的Kunden不可能都是Fachleute。
3. Ehrlichkeit，不要在面试官面前夸夸其谈，还是要展示出你的Ehrlichkeit。
4. 抗压力，哎，当时面试的时候跟他们说我能抗压。结果现在每周基本65小时左右。所以说，抗压性还是真的很重要。
5. Powerpoint Skill， Consultant 靠的就是这个了。当时面试之前要求做一个10分钟的Präsentation。 如果你也要做的话，那就多注意一下的你ppt，考官估计也会考虑你ppt的内容和外观。
会问一些和Kundenorientierung相关的问题，另外沟通交流能力肯定也是考察的重点 SAP的用户经验和consulting经验很不一样哦！前者是自己用那几个transaktion就可以了，而后者就要有更系统的知识和对整个业务流程的理解，面试时可能会问你有没有项目经验，对各模块的熟悉程度，会不会开发，不会的话就重点做功能顾问。另外做consulting对许多软技能都有要求，比如要和客户打交道，能搞定客户就好，还有做文档的能力，表达能力，自学能力，还有楼上说的抗压能力，等等，楼主往这几个方面准备吧。祝你好运！ 对了，还有能不能出差也是个常见的问题！
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