publisherXXL 发表于 2011-9-21 01:02

老婆怀孕期间，公司要炒我，无限期合同，有何法律保护

我老婆不工作的，已经第二胎了。大家给建议，炒我理由是工作老板不满意。

celinecy 发表于 2011-9-21 08:22

女人怀孕期间连男的都有vaterschutz么，好像米有听说过呐...

maomaomimi 发表于 2011-9-21 08:42

1。无限期合同不是真的无限期
2。是你老婆怀孕不是你怀孕

gameplay1212 发表于 2011-9-21 08:47

你也赶快怀孕去呀 你老板就不能炒你了

daodaotaotao2 发表于 2011-9-21 09:44

lz什么行业的？

swordheartde 发表于 2011-9-21 10:08

本帖最后由 swordheartde 于 2011-9-24 09:27 编辑

只能多要点abfingdung了。公司炒了你，你在找工作期间可以去领失业金，这也算法律保护吧？

lillyfee 发表于 2011-9-21 10:32

和老板先沟通一下为什么他不满意。即便是炒也有过渡期的，如果楼主干的也不开心的话就再找找工作咯

winchen 发表于 2011-9-21 11:37

炒也要提前三个月通知，如果马上执行的话，要多要写补偿费啊
马上着手找新的工作，还有就是领失业金啦

gameplay1212 发表于 2011-9-21 11:56

gameplay1212 发表于 2011-9-21 08:47 static/image/common/back.gif
你也赶快怀孕去呀 你老板就不能炒你了

那老板炒 和老婆怀孕没关系吧
这2个不是一起的吧
好吧 我说话不够温柔.....

kingd 发表于 2011-9-21 12:08

你过试用期啦吗，如果过了难道是犯了什么大错?或者业绩太差啦?

如果你们公司是大点的公司，估计还能多要点abfindung
如果是小公司少于11个人或者12个人，具体的记不清楚啦，那你基本上就什么办法都没有啦

juna 发表于 2011-9-21 13:44

跟你老板谈谈，博取同情。法律上好像没有特别保护的。

并非如此 发表于 2011-9-21 13:54

juna 发表于 2011-9-21 13:44 static/image/common/back.gif
跟你老板谈谈，博取同情。法律上好像没有特别保护的。

同情

除非楼主愿意降薪，不然同情， 根本不算是筹码，不过如果楼主从事的是技术性工作，不如和老板商量一下，要个好的工作证明，快点找下家，而且还是个涨薪的好机会，不过如果楼主有签证的问题，那么就不会太悠闲了

Bobbyschatz 发表于 2011-9-21 14:40

工作了多长时间被炒，能拿到abfindung呢。工作时间短的话，没有吧。

Marsten 发表于 2011-9-24 09:11

不知道楼主的公司多大，什么行业。我觉得应该先去找Betriebsrat。

如果是比较大的公司的话，解雇也有一定的程序。Kuendigung分fristlose Kuendigung和fristlose Kuendigung，前者只适用于重大过错，如偷窃公司财产，技术资料等。后者也要有具体理由，比如一贯工作业绩不好，受过两次Abmahnung什么的.解雇的事Betriebsrat至少有知情权，有没有Mitsprachrecht我忘了。

不会飞翔的翅膀 发表于 2011-9-24 09:14

强扭的瓜不甜 先从自己身上找问题 然后找下家 然后谈Abfindung!
页: [1]
查看完整版本: 老婆怀孕期间，公司要炒我，无限期合同，有何法律保护