请教一下工资谈判
大家好, 我上周面了一个controlling相关的职位，部门的头给了Zu，说接下去就是HR和我谈工资了。现在一个星期了HR还没有联系我，我应该主动打电话问吗？说一下我的矛盾，现在有另外一家很大的企业，做的也是controlling相关职位，我过了online assessment（考逻辑的），过了电话面试，就差最后面试了。我之所以没有打电话去催给Zu的那家，就是因为怕它真给我合同了，我也不能签。因为想等那家大型企业的面试。不过不打电话又怕人家觉得我不积极。另外想问大家的就是，如果面试时候提到的工资期望开低了，HR打电话谈工资的时候，能够再多要求些吗？有什么技巧吗？先谢了！ 我觉得他们已经有决定了，你打不打电话已经不是决定作用。
你开了多少钱，为什么认为是低了呢？ cetla 发表于 2011-9-23 16:04 static/image/common/back.gif
我觉得他们已经有决定了，你打不打电话已经不是决定作用。
你开了多少钱，为什么认为是低了呢？
因为另外一家我开了个更高的数字, 还问HR是不是太高,HR说不会啊,很公平. christinasea 发表于 2011-9-23 16:17 static/image/common/back.gif
因为另外一家我开了个更高的数字, 还问HR是不是太高,HR说不会啊,很公平.
HR 说的话你都信啊 cetla 发表于 2011-9-23 16:19 static/image/common/back.gif
HR 说的话你都信啊
{:5_370:} 呵呵,谢谢楼上两位回帖,我刚刚开始找工作,可能也很多不尽如人意的地方要大家指教.不过我和HR聊过,和自己的同学也聊过,所以才能确定自己在给Zu的那家公司工资要低了.呵呵. 祝大家一切顺利! 如果lz真的工资要高了，hr会说工资范围的吧，lz如果不确定，可以问问hr这个职位的工资范围是多少。谈工资的时候，可以如实相告，说开始不了解，现在觉得开低啦 swordheartde 发表于 2011-9-23 16:35 static/image/common/back.gif
你好,感谢你的回帖. 能否请教一下, 您的意思是HR在骗人吗?其实工资开高了,她却说不高,很公平?您是这个意思?不好意思呀,经验不足,边写论文边找工作的,请教一下 完全没有当面面试就有zu了啊，比较少见 christinasea 发表于 2011-9-23 20:24 static/image/common/back.gif
你好,感谢你的回帖. 能否请教一下, 您的意思是HR在骗人吗?其实工资开高了,她却说不高,很公平?您是这个意思 ...
毕竟你还没面试，hr说的是场面话，也不算骗人，他也要有所估计和保留 本帖最后由 swordheartde 于 2011-9-23 20:35 编辑
christinasea 发表于 2011-9-23 20:24 static/image/common/back.gif
你好,感谢你的回帖. 能否请教一下, 您的意思是HR在骗人吗?其实工资开高了,她却说不高,很公平?您是这个意思 ...
HR有两种，一种是根据职业要求故意测试你的心理承受能力，不停打击你。 另外一种就是不停笼络你，博得你的好感，让你对他们公司死心塌地，然后需要你就把你完全搞定，不需要你再把你一脚踢开。 反正都别指望他们说真话。什么话对他们公司有利，他们就怎么说。工资多少那条有什么利益关系我倒不太清楚。可能如果他说你开多了，怕你马上和别的公司签约吧。 kingd 发表于 2011-9-23 20:29 static/image/common/back.gif
完全没有当面面试就有zu了啊，比较少见
给Zu的有当面面,而且还面了3个小时,口干舌燥的 christinasea 发表于 2011-9-23 20:38 static/image/common/back.gif
给Zu的有当面面,而且还面了3个小时,口干舌燥的
3个小时啊，{:5_370:}
面到最后连头儿自己也说说到了很多以后入职才会说的东西而不是面试时该说的，呵呵 christinasea 发表于 2011-9-23 21:51 static/image/common/back.gif
面到最后连头儿自己也说说到了很多以后入职才会说的东西而不是面试时该说的，呵呵
这是好消息
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