三条
发表于 2011-9-29 00:03
DGS EC那里的,发动机电控的职位,面的时候感觉挺好,完了让人带我参观实验室,反正搞了挺久的,专业部门的还说我做的东西很有意思,说很快给我消息如果zu的话就去约个时间跟人力谈工资,说谈工资他们不能插手但是他可以保证待遇不错云云,说得跟真的一样
但是最后没要,我到现在还在郁闷
不过我是男生。我知道有个女生特别搞,一个做实验的位置,据她自己说 面试的时候人家问她发动机点火喷油什么的专业问题,她都答不上来,人家说我们这职位要上车测试的,你有驾照没,她也没,最后最奇葩的是人家还是要她了
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:10
三条 发表于 2011-9-29 00:03 static/image/common/back.gif
DGS EC那里的,发动机电控的职位,面的时候感觉挺好,完了让人带我参观实验室,反正搞了挺久的,专业部门的 ...
呵呵,部门老大是不是Schmitt?他们部门不错,全部给40h的合同,不过工作太无聊了
lydiadou
发表于 2011-9-29 00:10
三条 发表于 2011-9-29 00:03 static/image/common/back.gif
DGS EC那里的,发动机电控的职位,面的时候感觉挺好,完了让人带我参观实验室,反正搞了挺久的,专业部门的 ...
真的吗,消息可靠的说?那个女孩也是和你一样在DGS那边?
lydiadou
发表于 2011-9-29 00:12
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:10 static/image/common/back.gif
呵呵,部门老大是不是Schmitt?他们部门不错,全部给40h的合同,不过工作太无聊了
天啊,你从哪里往外跳呀
lydiadou
发表于 2011-9-29 00:14
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:10 static/image/common/back.gif
呵呵,部门老大是不是Schmitt?他们部门不错,全部给40h的合同,不过工作太无聊了
我倒觉得,无聊点也没有什么,至少压力不大。但是不要太无聊,还是油料无压力的工作好
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:15
lydiadou 发表于 2011-9-29 00:12 static/image/common/back.gif
天啊,你从哪里往外跳呀
没有,我经人介绍过去面试了一下,发现工作很单调无聊。。
一百多人的大部门,围着一块芯片转,按人头分下来,大概5个人分一条管脚。。。
钱是给的真多
三条
发表于 2011-9-29 00:15
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:10 static/image/common/back.gif
呵呵,部门老大是不是Schmitt?他们部门不错,全部给40h的合同,不过工作太无聊了
我考,这种内幕消息你都有,大神啊,你在哪个部门工作的?
我只不过去那里面过一次,具体细节都记不得了,他们介绍过组织结构的,我转头就忘
三条
发表于 2011-9-29 00:17
lydiadou 发表于 2011-9-29 00:10 static/image/common/back.gif
真的吗,消息可靠的说?那个女孩也是和你一样在DGS那边?
怎么可能和我一样,我现在什么都不是,都被人家拒了
那个女生是GS的
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:17
lydiadou 发表于 2011-9-29 00:14 static/image/common/back.gif
我倒觉得,无聊点也没有什么,至少压力不大。但是不要太无聊,还是油料无压力的工作好
我觉得很适合女生。。。
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:19
三条 发表于 2011-9-29 00:15 static/image/common/back.gif
我考,这种内幕消息你都有,大神啊,你在哪个部门工作的?
我只不过去那里面过一次,具体细节都记不得了 ...
我和你一样,也在求职中。。。对你的遭遇也很同情,不过,没有什么大不了的,工作不是你想象的那么好
lydiadou
发表于 2011-9-29 00:22
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:17 static/image/common/back.gif
我觉得很适合女生。。。
我是不想太多了,面试的时候,有一家说那个桌子回头可能就是你的,可还是悲剧了。都是flirt。领了证,画了押。才是真的。
面试你不觉得很累吗?跑来跑去的不说,还要说说,不停的说,还有焦虑,要是不要,一下子痛快也好
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:24
lydiadou 发表于 2011-9-29 00:22 static/image/common/back.gif
我是不想太多了,面试的时候,有一家说那个桌子回头可能就是你的,可还是悲剧了。都是flirt。领了证,画了 ...
是很累,所以我都推了好几个面试了。。真的不想再往出跑了
等等几个结果,比比合同,哪里好就去哪里完事了
三条
发表于 2011-9-29 00:26
本帖最后由 三条 于 2011-9-29 00:27 编辑
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:19 static/image/common/back.gif
我和你一样,也在求职中。。。对你的遭遇也很同情,不过,没有什么大不了的,工作不是你想象的那么好
你是有工作经验的吧,这一行,有了经验就吃香,求职就是在挑工作
一个阶段有一个阶段的痛苦,我现在就是找个稳定的收入不错的活先干起来,别的回头再说
你说DGS EC部门钱真多,是不是这样算的,网上流传bosch 5w 1年, 如果40小时合同就是在加个10%左右1年5w5?
lydiadou
发表于 2011-9-29 00:27
Casablanca 发表于 2011-9-29 00:24 static/image/common/back.gif
是很累,所以我都推了好几个面试了。。真的不想再往出跑了
等等几个结果,比比合同,哪里好就去哪里完事 ...
就是的,睡觉去吧。
和一起找工作的人寥寥,感觉很好哈
Casablanca
发表于 2011-9-29 00:29
三条 发表于 2011-9-29 00:26 static/image/common/back.gif
你是有工作经验的吧,这一行,有了经验就吃香,求职就是在挑工作
一个阶段有一个阶段的痛苦,我现在就 ...
没错,你参考igmetall,然后 * 8/7。。
wzchx
发表于 2011-9-29 07:02
Casablanca 发表于 2011-9-28 23:15 static/image/common/back.gif
没有,我经人介绍过去面试了一下,发现工作很单调无聊。。
一百多人的大部门,围着一块芯片转,按人头 ...
我靠,听着跟我面的那个有点像。。。部门啥缩写??
wzchx
发表于 2011-9-29 07:04
Casablanca 发表于 2011-9-28 23:29 static/image/common/back.gif
没错,你参考igmetall,然后 * 8/7。。
真不错,还约分了{:5_310:}
lydiadou
发表于 2011-9-29 16:04
wzchx 发表于 2011-9-29 07:04 static/image/common/back.gif
真不错,还约分了
你知道这种trarif的合同都是怎么回事吗?人力的人讲,这个位置本来是几,但是因为你刚入职,并不能完全的达到要求,就会降低一些,是在这个基础上乘个百分比降低,还是把数字降低。个人觉得把数字给降低了,就会比较亏,百分比好一些。比如一年后,完全达到要求了,就可以100%了,但是如果数字降低了,那一年后涨一个数的可能性较小,对吧
jackydeng
发表于 2011-9-29 16:11
lydiadou 发表于 2011-9-29 16:04 static/image/common/back.gif
你知道这种trarif的合同都是怎么回事吗?人力的人讲,这个位置本来是几,但是因为你刚入职,并不能完全的 ...
降低的是EG的档。
比如说职位的目标档是EG15,入职的时候可能-2或者-3档,也就是说入职的时候是EG12或者EG13。
然后每年根据你对这个职位要求的完成程度,来确定是否升档。
要升EG,公会也有一定的规定,比如说至少多少年,最多多少年。比如说,我听说的进去后要升的第一次,至少一年之后,最多两年之后。
lydiadou
发表于 2011-9-29 17:30
jackydeng 发表于 2011-9-29 16:11 static/image/common/back.gif
降低的是EG的档。
比如说职位的目标档是EG15,入职的时候可能-2或者-3档,也就是说入职的时候是EG12或者 ...
你说的就是HR的一模一样了。那我看官网上,大概是有一个成百分比的那种,就说一个EG里,也有高于平均的,也有低于平均的。不过无所谓了。人家就是好心给我解释一下
lydiadou
发表于 2011-9-29 17:31
jackydeng 发表于 2011-9-29 16:11 static/image/common/back.gif
降低的是EG的档。
比如说职位的目标档是EG15,入职的时候可能-2或者-3档,也就是说入职的时候是EG12或者 ...
顺便问一下,你在bosch那个部门呢
jackydeng
发表于 2011-9-29 18:01
lydiadou 发表于 2011-9-29 17:30 static/image/common/back.gif
你说的就是HR的一模一样了。那我看官网上,大概是有一个成百分比的那种,就说一个EG里,也有高于平均的, ...
你说的是Leistungszulage吧,根据个人表现每年年底的时候跟老板谈的,理论上最高好像可以到Brutto的25%还是30%,忘记了...不过基本上不可能那么多啦,呵呵。
我不在DS,在AE,automotive electronics
Casablanca
发表于 2011-9-29 19:53
jackydeng 发表于 2011-9-29 18:01 static/image/common/back.gif
你说的是Leistungszulage吧,根据个人表现每年年底的时候跟老板谈的,理论上最高好像可以到Brutto的25%还 ...
AE是开发ASIC的吧?
jackydeng
发表于 2011-9-29 19:56
Casablanca 发表于 2011-9-29 19:53 static/image/common/back.gif
AE是开发ASIC的吧?
ASIC+Sensor 的 研发+生产
Casablanca
发表于 2011-9-29 20:01
jackydeng 发表于 2011-9-29 19:56 static/image/common/back.gif
ASIC+Sensor 的 研发+生产
果然,reutlingen算是feuerbach的lieferant了,ds,gs,dgs,给出spezifikation,然后ae去执行,最后dgs做intergration
chinarenxj
发表于 2011-9-29 20:44
本帖最后由 chinarenxj 于 2011-9-29 19:44 编辑
Casablanca 发表于 2011-9-29 19:01 static/image/common/back.gif
果然,reutlingen算是feuerbach的lieferant了,ds,gs,dgs,给出spezifikation,然后ae去执行,最后dgs做in ...
效益和收入最好的肯定还是斯图总部附近的几个。
同样等级的职位,总部比分厂的收入高一级
Casablanca
发表于 2011-9-29 20:50
chinarenxj 发表于 2011-9-29 20:44 static/image/common/back.gif
效益和收入最好的肯定还是斯图总部附近的几个。
同样等级的职位,总部比分厂的收入高一级
你在哪个部门呢?
chinarenxj
发表于 2011-9-29 21:02
Casablanca 发表于 2011-9-29 19:50 static/image/common/back.gif
你在哪个部门呢?
只是曾经,不在本部
接触GS和DS比较多