不晓得啊，不过遇见过中国人做leader非要跟我说德语，就觉得故意拉开距离的感觉很不喜欢
也许是为了对其他人公平考虑呢
我当时博士面试的时候用英语，德国学生也是用英语和德国的group leader交谈 neuron 发表于 2011-10-9 11:17 static/image/common/back.gif
也许是为了对其他人公平考虑呢
我当时博士面试的时候用英语，德国学生也是用英语和德国的group leader交 ...
{:5_377:}我们当时硕士考试的时候口试教授都说统一用英语，都是德国教授，跟德国学生也一样用英语，就是为了公平。我不觉得这有什么不好的 我不是笨猫 发表于 2011-10-8 23:54 static/image/common/back.gif
不是水平的问题，同样天赋的人，每天工作8小时，和每天工作12小时，得到的成绩肯定是不一样的。再说作科研 ...
厄，做科研也是一种工作，工作又不是生活的全部， 天天干12个小时，生活就就没了啊。当然狂热的热爱工作的人，我也碰到过，他自己也觉得过的挺好。文章嘛， 就一个工作的一部分，我就觉得文章发的好，只能说自己工作干的好，但不见得就比别人强多少多少。 advanced materials 我们都发过， 能发的都是漂亮的工作，不过我也不觉得有多了不起。很多工程的东西发不了很高的文章，但好文章也很多。
要回国找位置，哪是另当别论，国内的行情已经是夸张到非理性的地步。要回国，面子上的东西要比里子重要。 phdjob 发表于 2011-10-9 16:31 static/image/common/back.gif
厄，做科研也是一种工作，工作又不是生活的全部， 天天干12个小时，生活就就没了啊。当然狂热的热爱工作的 ...
你洋洋洒洒说一堆是想说什么啊，你问中国老板怎么，告诉你push的肯定是出文章，如果不在乎文章的话，那就别去中国老板那呗。你想去人家租里，还不是觉得人家工作做得好吗。哪有那么多十全十美的事情，如果想要生活高质量，那就别去呗，那么多老板。。。
ps,不是只有中国老板才push的。德国老板狠起来，让你干两年，再不跟你延合同的我也不是没见过 liangfudan 发表于 2011-10-9 16:55 static/image/common/back.gif
你咋从国内回来后就这么激动。。。冷静啊
我跟你比可是小巫见大巫 本帖最后由 phdjob 于 2011-10-10 11:37 编辑
我不是笨猫 发表于 2011-10-9 16:53 static/image/common/back.gif
你洋洋洒洒说一堆是想说什么啊，你问中国老板怎么，告诉你push的肯定是出文章，如果不在乎文章的话，那就 ...
简而言之，push不push和做人有关，和工作成果有一定关系。老板不push，照样也可以出好结果。 之所以想过马普里的中国人的group，他们工作做不错是个原因，还有个原因是 能选的余地不大。德国的教授本身就不多，在我们这个领域可选的更少， 连带相关领域，我在德国就找到15个左右的教授，好多还没有钱。
读博那么多年，我懂了一个道理，工作不是生活的全部，但是mean的老板绝对能改变一个人的生活。
我不是笨猫 发表于 2011-10-9 16:57 static/image/common/back.gif
我跟你比可是小巫见大巫
猫mm又回德国高就了？
还是述职？
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