rosealumina 发表于 2011-10-11 11:09

只有一年的绑定合同

只有一年的绑定合同， 这种情况是不是不常见?

红酒蛋糕 发表于 2011-10-11 11:20

常见

rosealumina 发表于 2011-10-11 11:23

面试的时候谈的挺好的，不太能接受，这个有没有讨价还价的可能性?

Dortmund110 发表于 2011-10-11 11:25

常见
争取第二年转成无期的

rosealumina 发表于 2011-10-11 11:28

第二年一般提前多久 去延合同呢?

BrettonWood 发表于 2011-10-12 12:40

这种合同很常见，通常都是规模不大的公司，做法是先签一年，到期再延一年，再到期必须给无期合同 – 劳动法规定

公司有可能会在第二年就给无期合同，也有可能主动找你谈延合同的事情，视乎LZ业务在公司里的深入和重要程度。老板要是觉得没你玩不转了，你就有主动权了。

小小腹婆 发表于 2011-10-12 12:59

BrettonWood 发表于 2011-10-12 12:40 static/image/common/back.gif
这种合同很常见，通常都是规模不大的公司，做法是先签一年，到期再延一年，再到期必须给无期合同 – 劳动法 ...

"做法是先签一年，到期再延一年，再到期必须给无期合同 – 劳动法规定"
这个只是针对不需要申请劳动许可的员工。。。如果是需要先签合同然后到Arbeitsamt去申请劳动许可再到外管局申请签证的外国人，不符合这个规定

BrettonWood 发表于 2011-10-12 14:16

小小腹婆 发表于 2011-10-12 12:59 static/image/common/back.gif
"做法是先签一年，到期再延一年，再到期必须给无期合同 – 劳动法规定"
这个只是针对不需要申请劳动许可 ...

莫非像我们这样的外国劳工，公司甚至可以一直一年一签，死活赖着不给无期合同？这也太坑爹了

fusion 发表于 2011-10-12 14:55

BrettonWood 发表于 2011-10-12 14:16
莫非像我们这样的外国劳工，公司甚至可以一直一年一签，死活赖着不给无期合同？这也太坑爹了

德国人也可以，只要换个aufgabebeschreibung就可以了，就可以一辈子换不成无限合同

muzishuixin 发表于 2011-12-18 23:27

小小腹婆 发表于 2011-10-12 11:59 static/image/common/back.gif
"做法是先签一年，到期再延一年，再到期必须给无期合同 – 劳动法规定"
这个只是针对不需要申请劳动许可 ...

你好，那就是说拿一年合同签不下工作许可么？我刚毕业，现在拿毕业后找工作签证的90天许可在实习，老板这几天问我要不要正式工作，但现在只能给我的是1年合同。。。。是说这样的话。。。。没法换签证么？谢谢回复

Watzmann 发表于 2011-12-18 23:29

fusion 发表于 2011-10-12 13:55 static/image/common/back.gif
德国人也可以，只要换个aufgabebeschreibung就可以了，就可以一辈子换不成无限合同

有些大公司也这么干，很缺德。

小小腹婆 发表于 2011-12-19 13:49

muzishuixin 发表于 2011-12-18 22:27 static/image/common/back.gif
你好，那就是说拿一年合同签不下工作许可么？我刚毕业，现在拿毕业后找工作签证的90天许可在实习，老板这 ...

如果你的工资在正常水平范围内，一年的合同也可以拿到工作许可的。。也就是说可以换成工作签证的。。

人中翘楚 发表于 2011-12-19 14:15

一年，两年都是很常见的。 作为第一份工作

xianwubo 发表于 2011-12-19 14:23

muzishuixin 发表于 2011-12-18 22:27 static/image/common/back.gif
你好，那就是说拿一年合同签不下工作许可么？我刚毕业，现在拿毕业后找工作签证的90天许可在实习，老板这 ...

重点看你的工资是否达到当地的最低水平，跟合同年数没有关系。

fusion 发表于 2011-12-19 14:38

Watzmann 发表于 2011-12-18 22:29
有些大公司也这么干，很缺德。

Da gebe ich dir recht. 不过信任是相互的。有些大公司拿无限期合同的Mitarbeiter也做的太过份了
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