有没有人知道Vertriebsingenieur的起薪
本帖最后由 paris_paris 于 2011-11-18 18:27 编辑机械毕业，公司在巴符，200人规模，生产加工设备，要谈工资，大概多少合适啊？目前不知道是不是ig metall的。。。{:6_412:}
华丽的分割线
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新情况阿~真是让人大开眼界，这个公司虽然是igm的，但是老板和我说vertrieb部门不走tarif，都是AT。。。然后一谈工资，42k pauschal，也就是没有所谓的圣诞和放假奖金。。。不知道这个是正常情况吗？ 没有人知道么。。。{:6_420:} 很难讲把，开始也看公司大小，是否走tarif，我只知道我们这跟一般的差不多，当是每年跟据业务多少可以跟老板谈加工资的 本帖最后由 Abendtiger 于 2011-10-27 22:03 编辑
Vertriebingenieur 的工资一般份Fix和Variable两部分，基本工资加提成，刚毕业的话在巴福应该在42K左右固定工资加提成吧，另外，Vertribsingenieur基本都是配车的，按对应规定算f固定工资的一部分。
其实你也不要谈， 因为新人谈的余地不大，问你只是了解你的期望并不等于有还价的余地，除非是个别特许情况下，不如你直接问他根据公司的tarif是多少不就得啦， 如果他还要问，你说个范围，譬如说39000-45000, 谢谢楼上两位，你们也是这个职位的吗？就是因为不知道这个公司有没有tarif，如果没有心里就没有底了。配车部分，我看这个公司貌似没有。。。不知道你们知道不知道固定工资和浮动工资的比例大概是多少？ 继续求大牛{:6_405:} VARIABLE最多可以达到25%左右
但是我觉得FIX是比较稳妥的收入 你要生孩子 买房子 做一些投资需要收入的稳定性
VARIABLE比例越高 意味着风险和压力大 paris_paris 发表于 2011-10-27 23:22 static/image/common/back.gif
谢谢楼上两位，你们也是这个职位的吗？就是因为不知道这个公司有没有tarif，如果没有心里就没有底了。配车部 ...
地板回复很详细也基本靠谱。如果不是德国国内Aussendienst类的销售一般没有配车的需求。 谢谢大家的回复，不知道工版有没有同样从事这个职业的牛人，还想问问这个工作的职业前景与发展。{:6_402:} 本帖最后由 Abendtiger 于 2011-10-30 16:17 编辑
呵呵， 我不是牛人，既然干这一行，也回答一下吧， 所谓前景看个人运气,机缘或有投入， 我在50来人的工程公司，是Anlagebau，2005初进公司。 配的车是Audi A4, 刚开始没谈Fix和Variable， 一年后想涨工资把fix和variable变成比是4:1, 当时也就是前面楼上有人说的25%吧， 公司送我上在职的MBA, 一不小心利用了2008-2009的经济危机成了公司的Procurist,现在根据业绩情况Variable到快到50%以上。天道酬勤， 干这个活累脑累心， 出差太多， 压力不小！你要肯卖命，钱途无量！！！ 你要想混日子， 恐怕也不容易， 毕竟靠业绩说话。 恩，谢谢哈，这个我有心理准备。就是不知道这个职业的发展趋势如何，毕竟很少看到做到五六十岁的销售。。。除非作主管，但是在德国。。。中国人。。。貌似有点困难哈。。。所以想知道以后到底能到什么样子，或者要换工作，有什么相关的。。。 dingding{:6_418:} 新情况阿~真是让人大开眼界，这个公司虽然是igm的，但是老板和我说vertrieb部门不走tarif，都是AT。。。然后一谈工资，42k pauschal，也就是没有所谓的圣诞和放假奖金。。。不知道这个是正常情况吗？
{:6_422:} 42k不是正常价么，lz想要多少？ 本帖最后由 griechenland 于 2011-11-18 19:21 编辑
拿业绩说话， 刚开始42K也算过得去， 等你有业绩了，自然有条件和他谈了， 做好拿这个工资3两年的心理准备，然后就看自己造化， paris_paris 发表于 2011-11-18 18:26 static/image/common/back.gif
新情况阿~真是让人大开眼界，这个公司虽然是igm的，但是老板和我说vertrieb部门不走tarif，都是AT。。。然后 ...
非常正常地说，等下次谈工资的时候，不走Tarif也有更大的灵活性了。你要知道你老板作为销售总监做了这么多年精明人，你想作为一个新人在他身上讨便宜是不可能的。只有用自己的能力和表现让他信服，他才会松开口袋。 Casablanca 发表于 2011-11-18 19:15 static/image/common/back.gif
42k不是正常价么，lz想要多少？
据工版小道消息，45-48k，我自己要求也就44-46k griechenland 发表于 2011-11-18 19:21 static/image/common/back.gif
拿业绩说话， 刚开始42K也算过得去， 等你有业绩了，自然有条件和他谈了， 做好拿这个工资3两年的心理准备， ...
两三年。。。 乐水鸣佩环 发表于 2011-11-18 19:29 static/image/common/back.gif
非常正常地说，等下次谈工资的时候，不走Tarif也有更大的灵活性了。你要知道你老板作为销售总监做了这么多 ...
不知道这位朋友是不是从事这项职业？如果是的话请问大概工作到什么时候提工资的事情比较合适？你楼上的说要两三年。。。 你是BA还是DIP.呀?3600一个月在巴登够少的.
不过也要看让你去是直接对客户,还是只做销售支持了. dip.-ing. Maschinenbau 3500不是3600。。。具体好像要跟项目，从头跟到位，此后客户，协调公司内部相关部门。。。 paris_paris 发表于 2011-11-18 21:32 static/image/common/back.gif
dip.-ing. Maschinenbau 3500不是3600。。。具体好像要跟项目，从头跟到位，此后客户，协调公司内部相关部门 ...
这活儿还行,能学些东西. 要是35小时合同, FH就从了吧. 要是名UNI的或40小时还应该再争取些 km 发表于 2011-11-18 21:35 static/image/common/back.gif
这活儿还行,能学些东西. 要是35小时合同, FH就从了吧. 要是名UNI的或40小时还应该再争取些
uni的3500差不多了吧，难道还要4500？ km 发表于 2011-11-18 21:35 static/image/common/back.gif
这活儿还行,能学些东西. 要是35小时合同, FH就从了吧. 要是名UNI的或40小时还应该再争取些
如果我告诉你是德国elite uni 40小时 你信么？ paris_paris 发表于 2011-11-18 21:38 static/image/common/back.gif
如果我告诉你是德国elite uni 40小时 你信么？
是够少的.巴登还有这么扣门的,不会是Schwaben的家族企业吧:-)
你肯定给你的薪金是工程师的, 不是把你当成Sachbearbeiter用? km 发表于 2011-11-18 21:47 static/image/common/back.gif
是够少的.巴登还有这么扣门的,不会是Schwaben的家族企业吧:-)
你肯定给你的薪金是工程师的, 不是把你当 ...
给我看过Entwurf Einstellungsvertrag上面写的就是Vertriebsingenieur，那个地方还真说不好是baden
还是schwaben，边界的地方。。。 paris_paris 发表于 2011-11-18 22:16 static/image/common/back.gif
给我看过Entwurf Einstellungsvertrag上面写的就是Vertriebsingenieur，那个地方还真说不好是baden
还是 ...
刚才看了下，如果只是200人的小公司，那么这个工资太正常了。。
2000人的公司你可以要45k以上，20000人的公司你要50k都可以 km 发表于 2011-11-18 21:47 static/image/common/back.gif
是够少的.巴登还有这么扣门的,不会是Schwaben的家族企业吧:-)
你肯定给你的薪金是工程师的, 不是把你当 ...
他这个工资最后应该是42K+bonus的，干得如果还算不错，新人第一年也有至少48K，在巴符也不算低 paris_paris 发表于 2011-11-18 21:38 static/image/common/back.gif
如果我告诉你是德国elite uni 40小时 你信么？
你还没懂AT合同的意思，说是40，其实是灵活机动，不用打卡，除了Kernzeit，早走晚走都没有限制，只要保证工作质量和数量，你要想怎么偷懒都可以。 paris_paris 发表于 2011-11-18 21:32 static/image/common/back.gif
dip.-ing. Maschinenbau 3500不是3600。。。具体好像要跟项目，从头跟到位，此后客户，协调公司内部相关部门 ...
关于工作描述应该改为 “具体要跟至少好几个项目。。。”，不然公司请你完全就是浪费
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