关于中国老板雇用学生工时的欺诈问题
本帖最后由 oggy 于 2011-10-30 14:19 编辑最近面了一个中国老板的公司,试用了几天.已开始觉得还是个正规的公司,都要交税卡,签合同的.现在试用结束,开始谈正式的学生工合同,觉得这个公司问题很多.
他不像是中餐馆老板那么明目张胆的剥削,但老板明确的说正式签的合同只是用来给税务师做帐用的,我们私下里的协议完全是另一回事情.
现在正式的合同已经给我了,上面写每个月工作80小时.工作性质是Werkstudent.我的签证是学生签证,允许打工的时间是全年90天。首先我不太能确认的是,我是否可以签每月80小时的合同。老板的意思是我每个月可以做80小时的hiwi就可以签80小时的werkstudent。现在这这里请各位有经验的人事说说是不是正确。
我说老板剥削和欺诈,是在另一个方面。我和老板只能签订80小时的合同,但我要全职为他工作,就是说每个星期40小时。但工钱是按照整个月80小时给的,一下子小时工资就少了一半。老板的意思是,我只能打80小时的工,也是为我好,合同时合法的,但我必须接受全职的工作,反正finazamt也查不出来,他会按照合同的工资给我交税。
这个地方我是不打算去干了,我看了那里另外3个中国学生,个个都是接近全职,合同上也只显示60-80小时的工作时间。老板想节省人力资源是可以理解的,雇用学生工已经是比雇用正式人员便宜很多了,他还要在工作时间和合同上作手脚,剥削学生,有点过份了。
我现在想是不是可以去finazamt举报这种行为。虽然不时完全雇用黑工,但我觉得性质差不多。如果我要举报的话,需要提供些什么证据吗?如果明显是不可行的,或者告不了,我也就不花这份心思了。
请大家给些意见。
没人知道吗
帮你顶
同情你和那些在那里打工的同学 chinaboy99 发表于 2011-10-30 13:14 static/image/common/back.gif
帮你顶
谢谢你. 谢谢楼上的顶贴.虽然有些朋友劝我多一事不如少一事.但我想这种中国人自己剥削自己的事情还是少发生些好.我虽然时间精力也不多,如果可以做的话,我是愿意试一下. 不客气哈,就是嘛留学生本来就经济不好,老板还克扣,好讨厌喔, 要克扣去克扣德国人啊, 支持你哈 {:4_276:} {:5_371:}
真黑啊.
这还不是剥削吗?
欺负自己人啊