那就是说工作下来了企业付钱，我是不用付的？
可是刚毕业的人会有猎头来找么？
都是企业付钱的。刚毕业的猎头也有找，但很多是那种公司外包人事的，很多美国等外国公司在德国是这样的。这个一般你得自己投简历申请。或者把简历放在stepstone上面吧。你可以先自己投投心仪的大公司。因为从公司的角度来说找猎头帮他找应届生不是太划算啊 我也见过没实习的，毕设在学校做的进大公司。但那人成绩好语言好。不过德国很多中型公司但行业领先的也是很不错地。想当年投资之神巴菲特还是什么的都说德国这类公司很好 fusion 发表于 2011-11-2 15:11 static/image/common/back.gif
我也见过没实习的，毕设在学校做的进大公司。但那人成绩好语言好。不过德国很多中型公司但行业领先的也是很 ...
如果我能成功找到工作，你就又看到一个成绩不好的了，哈哈。其实成绩什么的在HR那里最重要，到了Fachabteilung几乎没人关心成绩的。前提是能让去面试的话 本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-2 16:07 编辑
我现在四个面试都是大公司的，不过都挂了，呜呜。 想想也许我现在主要转向小公司的话，也许工作就能解决了，但我还是要不停朝大公司努力，生当为人杰，死亦为鬼雄嘛！另外，我的申请的领域，小公司反而是要精英的，不然我就只能改行了。 本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-2 16:06 编辑
kuhkuh198597 发表于 2011-11-2 15:42 static/image/common/back.gif
我现在就很好奇中国人的简历要怎么才能出头的啊，大公司的一个职位，申请人没有1000也有800吧，这么多份申 ...
关键专业对口，每个让我去面试的，招聘上写的东西我基本百分之80以上都学过。 kuhkuh198597 发表于 2011-11-2 16:09 static/image/common/back.gif
我卡鲁fh master毕业的，其实我之前投过几个bosch得也是很对口的，不知道为啥，全部都挂了，以至于我以 ...
FH 并不一定差，但是强在实习方面，有些fh要做九个月的义务实习。 另外，如果是研究开发的工作，确实可能争不过uni优秀的。bosch这种公司确实工科的申请太多，有实力也要等时机，碰运气。如果被拒几次就灰心放弃了，确实是和他无缘的。但是大公司也不只有bosch啊，也没必要一定要进最难进的大公司吧？ 本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-2 16:43 编辑
除了entwicklungsingenieur，其他你都合适的。人事贴出来的广告有时候很没道理的，因为他们不懂，但是专业部门决定你何不合适 kuhkuh198597 发表于 2011-11-2 16:09 static/image/common/back.gif
我卡鲁fh master毕业的，其实我之前投过几个bosch得也是很对口的，不知道为啥，全部都挂了，以至于我以 ...
不是不招，而是Bosch门槛高，光是卡鲁毕业距离进Bosch还很远。 kuhkuh198597 发表于 2011-11-2 17:23
··············晕
难道说他们家全是kit, tu muechen, 的研究生博士生？
m他们家貌死Entwicklungsing.都是uni，tu的，forschungsingenieur都是博士。你直接头这些可能过不了人事这关。可以试试那些application Ingenieur kuhkuh198597 发表于 2011-11-2 15:17
关键就是那个面试的机会啊
话说如果我能得到面试的机会，我对我的能力还是很有信心的，但是就是简历跟 ...
他怎么写Anschreiben 我就不知了，不过他成绩好，估计敲开了人事部这扇门，然后德语也还，学校的毕设做得还是有含金量的，就又敲开了专业部的门，rp也好，就拿到合同le
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