rosemary_2002 发表于 2011-11-20 09:49 static/image/common/back.gif
BWL的Diplom在工作也不容易，何况本科的，德国很多公司还是认Diplom的，mm还是要自我累积一下实战经验
那么。。。我的前途很渺茫了么。。。我其实在国内德国公司工作过好几年的
yeqiong 发表于 2011-11-20 08:34 static/image/common/back.gif
嗯，看了大家的讨论觉得挺有收获的。在这里想问下有没有读Bachelor正在找工作的，我是读BWL的Bachelor，现在 ...
读BWL的Bachelor，找工作有可能会不太容易，我过去（08年，09年）在Jobmesse上和几个金发碧眼的学经济的东欧美女聊过（本人男，我承认我动机不良{:5_383:}），她们觉得找个实习的机会都难，更别说找工作了。而且这一行业对语言的要求很高，得要流利的英语和德语。
babyseal 发表于 2011-11-20 11:21 static/image/common/back.gif
如果你bachelor已经读完了，德语也还不错的话，你可以读个短一点的master的。有些学校的英语master只有 ...
这个建议真的很不错，谢谢！只是大公司的Master也是要面试的，不是谁都可以读的呀。而且一个公司如果舍得投资给读我Master，估计也是看中以后在他这里的工作的可能，基本就是相当于工作的面试，对吧。
再有我就很搞不懂德国的教改了，Bachelor后不是所有人都可以读Master的，Bachelor的工作机遇又那么差，那么让那些有了Bachelor后没机会读Master的人怎么办呢
本帖最后由 江南织造 于 2011-11-20 12:26 编辑
yeqiong 发表于 2011-11-20 12:06 static/image/common/back.gif
这个建议真的很不错，谢谢！只是大公司的Master也是要面试的，不是谁都可以读的呀。而且一个公司如果舍得 ...
给你个建议, 可以去读steinbeis 的master, 两年时间, 两年基本是在大公司实习, 周末的时候有上课和考试, 实习工资差不多是一年税前3万欧. 不过我认识的人里, 都是dipom毕业去读的,不知道他们要不要bachelor毕业的人
不可否认性别在工科里的优势
试想在一群工科男银堆里有个女生 那工作气氛会有多么的和谐
当然不是说女生就是靠脸蛋找工作 但在同等的条件下 工科女生会有更多的加分
滚去滚来滚去 发表于 2011-11-20 12:38 static/image/common/back.gif
不可否认性别在工科里的优势
试想在一群工科男银堆里有个女生 那工作气氛会有多么的和谐
我觉得， 以这种口气说话的人， 都不是 在工作的理工科的女生，因为站在那种角度， 看到的总是女生怎么好找工作， 至于女生自己本身的实力都是忽视的， 好像理工科女生毕业比男生更容易点
Kakt 发表于 2011-11-20 13:16 static/image/common/back.gif
我觉得， 以这种口气说话的人， 都不是 在工作的理工科的女生，因为站在那种角度， 看到的总是女生怎么 ...
我确实是工科男，不是工科女。
而且我提到在同等条件下，就是肯定工科女生的实力。
但在面试的时候，不可忽视些感性因素，还是那话，一对男人堆里有个女生工作起来会舒服很多，这是很人性化的想法，德国人也很menschlich。
这还是你自己认为的， 如果你碰到一个新来的女同事， 跟你一样都是中国人的话， 你们合作，你会一直做大部分的活， 而让那个女生做很少的活吗， 如果你们老板说你们的工作量是五五分的话， 如果愿意的话， 你会一年甚至更长的时间接受这个不公平的现实吗， 不要老说女生在一堆男人里面工作有多舒服， 涉及到自己的利益的时候， 没有人会在乎对方是不是女的。
给楼主打打气，我认识个女孩儿，在别的国家读的英文的经济本科，相当于德国的FH的水平，她也是在国内上过几年班出去读的书，不过那个本科基本也是混下来的，平时都打工去了。后来跟着老公来了德国，只会英文和中文，去语言学校读了6个月的德语，她就去找工作了。先找了个跟中国贸易有关的工作，对德语要求相对没那么高，起薪很低，但是她做得很认真，半年一过老板就给加了工资，以后每年都有加薪。同时她也努力在学德语，三年后她已经说很流利的德语了，然后跳槽去了一家国际性的大公司，据说待遇和福利等都不错。所以事在人为，如果你实在是不想继续读Master，就努力找工作，说不定你也能很快就能找到呢。祝你好运！
Kakt 发表于 2011-11-20 15:15 static/image/common/back.gif
这还是你自己认为的， 如果你碰到一个新来的女同事， 跟你一样都是中国人的话， 你们合作，你会一直做大部分 ...
楼主的题目只是针对女生找工作的时候靠什么 我的回答也只针对女生在面试的时候可能存在的隐性优势
入职之后 职务相同 自然承担的责任也是一样的 但似乎不是这里讨论的范畴
yeqiong 发表于 2011-11-20 08:34 static/image/common/back.gif
嗯，看了大家的讨论觉得挺有收获的。在这里想问下有没有读Bachelor正在找工作的，我是读BWL的Bachelor，现在 ...
Bachelor的特点是快！抓住自己的特点进攻
靠本事，靠能力，靠经验。靠长相不靠普，再说我们眼中的中国美女德国人认为并不好看。
长相在找工作时候不重要啊。
本帖最后由 rika 于 2011-11-20 19:55 编辑
我觉得毕业分比较重要，还有实习，毕业的方向跟工作有没有关系。这些就要过人事部门的关，过了那一关，可以谈面试了，这时候，女的学理工就有优势了，多个女的对工作氛围好。
本帖最后由 注册123 于 2011-11-20 20:45 编辑
学bwl没优势，学工科绝对优势，说理工科没优势的那是扯淡
以下描述出自真实的各类招聘广告
Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
注册123 发表于 2011-11-20 20:45 static/image/common/back.gif
学bwl没优势，学工科绝对优势，说理工科没优势的那是扯淡
以下描述出自真实的各类招聘广告
就是这样，很多技术专业的招聘广告上都有这么一条，特别是工科大学的Institut。
工科，女生，找工作。。不就是我咩。。
没觉得容易。语言很重要，但是工作态度也很重要。男生女生都一样，如果工作上很难合作，面试时候谈不拢，是男是女没有区别。我们公司就有女的，当众很大声说过我，然后过后同事就安慰我说，她就那样的，跟谁都挺尖锐。大家都在看的。
不过话说回来，入职以后，至少我在公司是蛮受照顾的，周围的同事还有我老板都是，不过也有可能是因为我长得像学生，公司的老女人就没人照顾了。我比较有心得的是，比如说，同事帮了个忙，给他送个巧克力，然后笑得谄媚点儿，说几句感谢，就挺正常的，想想一个男的做这个就挺别扭的。再有就是如果同事开玩笑，小姑娘装生气做个鬼脸，大家基本就很好接受，要是男的装生气，要么显得矫情要么显得娘炮，或者别人以为你真生气。。反正我在现在的公司跟大家处得还蛮好的。算优势么？
Hudielan 发表于 2011-11-20 16:06 static/image/common/back.gif
给楼主打打气，我认识个女孩儿，在别的国家读的英文的经济本科，相当于德国的FH的水平，她也是在国内上过几 ...
谢谢~~ 如果给我这么一个机会，我也会努力的
乐水鸣佩环 发表于 2011-11-20 19:15 static/image/common/back.gif
Bachelor的特点是快！抓住自己的特点进攻
可是，快有什么用呢，质量可比速度重要呀。。。
rika 发表于 2011-11-20 19:54 static/image/common/back.gif
我觉得毕业分比较重要，还有实习，毕业的方向跟工作有没有关系。这些就要过人事部门的关，过了那一关，可以 ...
毕业分是指毕业论文吗？
说到实习，我都打算用国内工作的经验写个实习报告交上去了，我只想快快快毕业。这样做妥当吗？
注册123 发表于 2011-11-20 20:45 static/image/common/back.gif
学bwl没优势，学工科绝对优势，说理工科没优势的那是扯淡
以下描述出自真实的各类招聘广告
我是在国内就是学这个专业的，再转行太伤脑子了，所以也不能算被忽悠。 不过说BWL没优势是不对的，真正读上去的人Master，Doctor。。。再到公司的领导层，怎么都是要BWL的知识的。我说的没优势是指Bachelor
花花的蜗牛 发表于 2011-11-21 01:09 static/image/common/back.gif
工科，女生，找工作。。不就是我咩。。
没觉得容易。语言很重要，但是工作态度也很重要。男生女生都一样 ...
性格，年龄和和multikurtuelle 办公室文化， 是门学问，一句话说不清的。
不过，我离这步还有距离，我连办公室的门还没进呢。。。
yeqiong 发表于 2011-11-21 20:27 static/image/common/back.gif
可是，快有什么用呢，质量可比速度重要呀。。。
我脚得她说的快的意思是：平均毕业年龄年轻
我觉得,大部分德国公司, 招一个中国人, 基本上都是有中国项目, 或者是进入中国市场的意愿. 他们需要一个语言较好, 沟通能力较强, 并且有一定的技术背景的人, 无论男的还是女的. 只不过中国女生比起男生能满足他们的条件的人更多罢了. 在科研和其它纯技术的领域也没见他们爱招女的~~~{:5_367:}